ＤＮＰメトロシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の仕事に関して言えば、定型的なルーチンワーク主体なので面白みに欠ける。
親会社の体制変更、意向により細かいやり方が頻繁に変わるため簡単な仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副業について
一定のルールに沿っている場合のみ副業が認められている。
業務経験に活かせるかどうかの部分が高いようである。

スキルアップのため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男女問わず出産、育児に関してのサポート制度が充実している。近年は特に男性社員に向けてもサポート制度を利用するように会社が働きかけている。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新分野での成長は不明であるが、親会社のシステム部門の1つとして安定した仕事は今後もありそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職、一般社員共に良い企業文化を創ろうとしている。
どの役職の壁がなく風通しが良い。業務以外に社員の家族ぐるみで楽しめるイベントがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
(2014年入社当時の所管です)3か月の新入社員研修の後、各事業部への配属、実際の開発現場でのOJT、社員が各々の意思で勉強会を実施。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にないが、交通費は6ヶ月毎でなく毎月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当があるが、その分基本給が安いため、年収...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社の規模が大きいため、小さな会社では受注できないような大規模案件に関わることができ貴重な経験を積むことができる。稟議さえ通れば業務上改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親会社のグループになりグループの研修を受けられるようになったため、教育制度としては受けられる研修の幅が広がり充実していると思う。配属先によると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康保険組合が関東ITソフトウェアに所属しているため、健康診断は３０代から人間ドックが導入されて充実している。
部活動が盛んで社員同士のコミュ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
（1週間前申請でも取れる）
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度（5日間連続休暇）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)