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株式会社メトロシステムズ

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株式会社メトロシステムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(制御系)

【良い点】特に女性だからと言って昇進等に影響はない。実際に女性の課長代理もいる。育休に関しても申請あれば取得できるし、時短勤務も可能。規模的な制度はすべて...

株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年8月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】チームの仲が大変よく、人間関係で悩むということがなかったのは良かったです。チーム内だけではなく、会社全体もそのような雰囲気でした。退職した理由は...

株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年5月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】派遣先が合わなかったら別の派遣先に移ることができる。直行直帰なので自社には月一回しか戻らないで済む。【気になること・改善したほうがいい点】客先常...

株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】かなりの吝嗇家なので、財務内容としてはとても優秀ではある。設立以来無借金経営。しかしその分社員への還元は少なく、ボーナスも中小企業レベルの微妙な...

株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年4月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】SESしかできないので基本的に経営としてのリスクは少ない。客先常駐の場合は現場によっては本社の仕事するよりも充実した業務ができるかもしれない。【...

株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】ある程度までは寝てても横並び。でもベースが低いので十年レベルでの長期就業を必要とします。額面には30時間のみなし残業分が含まれ、残業しなければそ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年11月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前

【良い点】端的に言うと常駐先に依存します。暇だったり計画がしっかりしている職場であれば特に問題なくメリハリをつけて仕事をする事ができます。【気になること・...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年11月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 社内SE

【良い点】DNP(大日本印刷)傘下のグループ企業に2015年からなっている。東証一部上場企業のグループになったことで、将来の安定性は保たれたというこかもし...

株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】同規模の同業他社と比べてもそんなに悪い方ではないと思う。しかし基本給をかなり少なくし、手当を多めにすることで補っている。大手の傘下になったことで...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 社内SE

【良い点】最近、DNP情報システムズの傘下にはいった企業で、福利厚生はそのうちDNP情報システムズと同様のものになっていくと思われる。今までは客先常駐業務...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】稼働が高い月は面談をして、体調面やその他のことについて色々聞いてくれます。今の現状や、現場の交代などを訴えることで誠実に対応してくれる唯一の場か...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年8月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】一つの現場に長い期間携わるため、配属先の業務が合っていた場合は非常にやりがいを感じて仕事ができます。会社イベントは半強制ですが、それが好きな人に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年3月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
子供がいると毎月1万円前後の手当がもらえたり、配偶者扶養手当が出たりと、家族がいる場合は、わずかだが、手当がもらえる。
【気になること・改善し...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】文系大学卒でしたが、入社後にプログラミング・情報システムの研修を受け、資格も取得させてもらえました。社内の人の人柄はとても良く、同期同士も、休日...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年1月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】
研修は充実しており、客先によりますが、どこに配属されても対応できるような内容でした。客先常駐のため、場所によってはフレックスだったり昼寝の時...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】客先常駐型のビジネスなので、客先との関係性によるが、妊娠・育児で長期休暇を取るために客先との調整は積極的に上長が行ってくれている印象。会社として...

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年収、評価制度

投稿日:2015年11月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
  • 社員クラス

100名程度のIT系の会社にしては悪くは無い。入社してから数年はほぼ横並びで月額にすると10000円程度アップする。年棒制のためボーナスがたくさんもらえる...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年8月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • サーバ運用・保守

面接でも教育などのサポートがあるとの発言があり
Oracleに関しての技術力向上ができると期待して入社を決めたものの
現実は教育も仕事もなく、組織的に実施...

株式会社メトロシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年8月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
・基本的に客先常駐のため、なかなか有給が取れないこと多いが、消化しきれなかった有給はわずかながら買い取ってもらえる
・たいして頑張らなくても全...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

評価制度は表面上だけで、結果への評価基準は無きに等しいです。
役職層の昇進基準は売上のみで、役職に求められるその他の役割は
評価にほぼ影響を与えません。極...

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