この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くない。ただ、サービス残業もあるため、考えようによっては良くもない。評価制度については上司との相性もあると思う。続きを読む(全66文字)
新菱冷熱工業株式会社 報酬UP
新菱冷熱工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新菱冷熱工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新菱冷熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は悪くない。ただ、サービス残業もあるため、考えようによっては良くもない。評価制度については上司との相性もあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年目はほぼ研修、2年目も大して役に立っていなかったと思うがボーナスが多かったように思う。
残業代もそれなりに出ていたような気がする。
【気に...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】新卒初任給は28万円で平均よりかなり高い水準です。昇格試験による昇進を重ねると人によっては1000万円以上になることもあるそうです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
冬の賞与は業界トップクラス。
年収の底上げは賞与がベース。
月給は同業と同等か少し高いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高いと感じるが、基本給は低いため残業をしないと稼げない感はある。賞与も満足なくらいもらえる。
(夏は少ないが冬は3桁は超える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については同年代より多い方だと思う。また、ボーナスの金額が大きいため、その時だけは頑張ってやってきてよかったともう。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に特出した点は見られない。
年収も採用サイトにあるよな平均年収を得られるのはかなり上になってからだと思う。
定年制度が撤廃され、担当部長等の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
賞与は年2回、冬の賞与(5ヶ月分)は多い。夏の賞与は1.5ヶ月分くらいである。残業をすればするほど給料は高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代など働いた分は稼げます。新入社員時から他社に比べ比較的高い給与を得られると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あるレベルま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので、不満に思う若手が多い印象がありました。50代で役職も高いのにろくに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長職になれれば年収1000万。
70時間までなら残業代はしっかり出る。
仕事一本でプライベートを気にしない人ならオススメ。
実力のある人なら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
近年は離職率が上がっているから若手社員の年収をアップしています。5年目までは満足できるペースで給料が上がっているが、6-10年目は差がほとんど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績、売上が上がれば、社員に還元される良い企業だと思います。年2回の賞与が3回になったこともあったと聞きます。社員全体の士気も上がりますし、と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代と比較し、年収は高い方である。冬の賞与の割合がおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が横並びであり、まわりと差が付...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収について、月の給料は並であり多くも少なくもないといった感じです。ボーナスについては夏は1ヶ月分、冬に6ヶ月分という配分になっており、すごく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手ではあるが、昇給昇格するためにはし上級試験に受からないと絶対に上がらない。
それがひたすら難しい。
施工管理一級の難易度レベルではない、電...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
職種が施工管理だと現場常駐になることが多く、残業時間も長いので、月給は同年代に比べて高い。夏のボーナスは少なく、冬は多かった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス査定。管理部門系は全事業部の真ん中の基準で支給される。会社全体を通して常に平均なので生活は安定しやすい。
東京五輪に向けて業績ぐ上り調...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代にかなり依存はしているが、20代後半で600万後半代頂けて、いい生活をさせてもらえて非常に感謝している。
賞与も冬はかなりいい。
【気に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
給料は非常に良いと思います。同年代に比べて多い方でした。独身者にとっては良いと思いますが、結婚してからは厳しいと思います。家族の理解と協力があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総支給額は同年代に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支給はあるが、一定時間以上は支給がされず申請については自粛を半...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界の中で給与は悪くは無い。つまり良くも無い。
業界全体に通して言えるが仕事量と対価は伴っていないが、
家族を養う程度の給与は貰える。
社内評...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業が多いが、給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前であれば課長になれる年齢でも上が詰まっていて、上がらない。
昇進...続きを読む(全187文字)
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仕事が忙しい面と早く帰り辛い空気の相乗効果で残業代が毎月かなりつきます。賞与も年二回(あわせて給与の3か月分程度)確実に出ます。その点は大変満足ですが、大...続きを読む(全164文字)
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賞与には満足しいるが給与については上限が決まっているので少なくはないが時間給に換算してみると寂しい金額かもしれない。
昇進に関しては年功序列よりも実力主...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
四季報に記載されている平均年収が良かったため入社した。大手の空調設備工事の会社としては、自分が思っている以上にネームバリューがあることに気づいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しがいい社風だとは思う。配属される部署により変わるのかもしれないが、学歴など関係なく、やる気さえあればチャンスを与えてくれる環境にある。客...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員は引っ越しする際、現場単位で予算が付くため、社員の家賃負担はないが、事務社員は会社都合で引っ越しても、家賃...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
QMSに基づいて、教育計画がプログラムされる。外部のWEB講義などもあるが、基本的には社内OJTが基本。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルPCやスマートフォンをを配られており、平日、土日、祝日も社内及び客先から連絡がくるため、ワークライフバラン...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めていく理由を分析し、具体的な対策をとっていないから、離職がとまらないのだと思う。このまま他人事意識では、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業、技術、設計と2000人以上社員がおり、何かわからないことや困ったことがあったりすれば、誰かしら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本設計はやらず、詳細設計から機器部材の手配、据え付け工事までをカバーする。大型熱源を使った大型の空調設備工事が得意だが、産業系についてあまり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、基本的には男社会なので、なじむのは大変だと思う。多少図太とい性格でないと続けるのは厳しいかもと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
体力的なしんどさはあるが、現場作業において男性社員よりも配慮されていたように思う。
私には向いていなかったが、同期でばりばり現場でこれからも働...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支店長になれば年収が上がる。平社員のままだと天井が見えている。また平均昇給は2.3万くらいある。頑張ればたくさんもらえる成果報酬型ではある。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の業績によって決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列によって上の役職が渋滞している。課長止まりが多い。評価もあ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく積極性が大事です。
仕事に対して積極的に取り組んでいると、
それなりに評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:ビルマネジメント・ビルメンテナンス業界からすると多少良い方かもしれないが、業界自体の年収が低い為、あまり良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在籍していた時は、4月が昇給の時期でした。
夏と冬にボーナスを貰っていました。
昇給する条件として、資格をとる事も含まれていました。資格を取ら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇進機会は年に1度、年2回の職責考課の結果の累積で決まり、数値化されているためわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験なので妥当だと思います。
資格を有している場合は資格手当等もあるはずなのでもう少し給料は上がるはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
JRの子会社だけあって安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来る人出来ない人でも、出来る人が評価されない【本社か地方支店...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期で労働時間が大きく変わり繁忙期は記載出来ないような時間になる反面、閑散期はほとんど残業がない時もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
能力を重視する人事制度に変わり、ある程度年功序列ではあるが通常より2.3年早く昇進できることもある。逆にいうと昇進が遅れることもある。
年収は...続きを読む(全152文字)
会社名 | 新菱冷熱工業株式会社 |
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フリガナ | シンリョウレイネツコウギョウ |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 2,066人 |
売上高 | 2729億8200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加賀美猛 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3357-2151 |
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