この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルPCやスマートフォンをを配られており、平日、土日、祝日も社内及び客先から連絡がくるため、ワークライフバラン...続きを読む(全142文字)
新菱冷熱工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新菱冷熱工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新菱冷熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルPCやスマートフォンをを配られており、平日、土日、祝日も社内及び客先から連絡がくるため、ワークライフバラン...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを望む人は施工管理職、引いては建設関係の総合職を選ぶべきではないと感じた。
転職活動も在職中は...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるがゴールデンウィークやお盆、正月は他の企業と比べても休暇が長いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の管理部門であれば繁忙期(人事の採用時期、経理の決算期)以外は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分が施工管理にな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得の指示があり最低取得日数がある。
週に一度のノー残業デーも設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得もノー残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して設計部に配属されたが、労働条件は基本的に会社の方針に沿った条件でされている。土日休み及び水曜日ノー残業で実施による。忙しくないときは、...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は有給休暇の取得はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうが偉いという文化がありました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務系社員は比較的休みは取りやすい環境にあると思います。ただ、業務に波があるので好きな日に休めるわけではなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業しないと給料低い。
月60時間〜100...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ノー残業デーを実施している。
休日出勤時は振替休日を取れることが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で上がれるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。ただし、施工管理職の人たちは現場のスケジュールに左右されるので、忙しいときは土日も勤務しなければいけな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代で稼げる。ただし、営業や設計部勤務だと申請できる残業時間が短い。
営業は30時間まで、設計は50時間まで、現場は70時間まで。働いている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場が始まる前の計画段階では割と忙しくない時期もあるので、そのような時期は割と早めに帰ることに可能。暇な時期は上司からも積極的に有給を取るよう...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
施工管理職は所長や主任クラスになると客先、ゼネコン、協力会社との調整を行いプロジェクトを進めていく(コントロールしていく)ことが出来るため非常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
これはとてもいいです。仕事で成果をあげようが昇格に関係ありません。社内営業さえ出来てれば、直行直帰も自由自在、残業なんてほぼやらなくても生きて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場の立ち上げ時や竣工後などの忙しくない時期であれば、ほとんど残業もなく週休二日も確保できる。また、現場竣工後にはまとまった休みを得る事もでき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
設計や営業職であれば、最近はノー残業デーというのを社内で徹底して実施しているので、早めに帰れますし、現場に比べればワークライフバランスも取りや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の采配で、物が仕上がっていく姿は、やりがいと言える。若いうちからある程度の仕事を任されるので、設備業界でやっていこうとするものは、中継地点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される現場によって異なる。
改修工事や、新築現場の着工前などは比較的早く帰宅が可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築...続きを読む(全204文字)
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一つの現場に出ると、初期段階から残業と休日出勤が当たり前となる。上の人間が休むので、そのしわ寄せが全て下の人間にくる。日曜日は辛うじて休めるが、竣工間際に...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも個人裁量である。やらなければならない事は山程あるため、仕事をどこまでこなすか自分で区切らないとやっていけない。休みも電話が掛かってくるため、気...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めていく理由を分析し、具体的な対策をとっていないから、離職がとまらないのだと思う。このまま他人事意識では、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
風通しがいい社風だとは思う。配属される部署により変わるのかもしれないが、学歴など関係なく、やる気さえあればチャンスを与えてくれる環境にある。客...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業、技術、設計と2000人以上社員がおり、何かわからないことや困ったことがあったりすれば、誰かしら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
四季報に記載されている平均年収が良かったため入社した。大手の空調設備工事の会社としては、自分が思っている以上にネームバリューがあることに気づいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、基本的には男社会なので、なじむのは大変だと思う。多少図太とい性格でないと続けるのは厳しいかもと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本設計はやらず、詳細設計から機器部材の手配、据え付け工事までをカバーする。大型熱源を使った大型の空調設備工事が得意だが、産業系についてあまり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は悪くない。ただ、サービス残業もあるため、考えようによっては良くもない。評価制度については上司との相性もあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
QMSに基づいて、教育計画がプログラムされる。外部のWEB講義などもあるが、基本的には社内OJTが基本。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員は引っ越しする際、現場単位で予算が付くため、社員の家賃負担はないが、事務社員は会社都合で引っ越しても、家賃...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1年目はほぼ研修、2年目も大して役に立っていなかったと思うがボーナスが多かったように思う。
残業代もそれなりに出ていたような気がする。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業なので融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる営業マンほど仕事が多く残業だらけです。休みの日にもお客様対応や打ち合...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の長期休暇があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。また、フレキシブルタイム制度を利用して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場が止まると実質仕事がなくなるため楽である。あまりそのようなことはなかったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動くた...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時間休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄土曜仕事。
祝日は休みだが、現場が動いている時は、休んでいても気を張ってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日は難しいが平日は自分自身で予定を調整し、比較的休みを取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでは無い点が1...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は多い。休日出勤もある。振休は取れるようになっているが、スケジュール次第では取れないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。急な用事でも休めます。代わりを立てる必要もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって激務とゆるい所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がパワハラ体質はんせいについてつめられる。結構シビアな面も多い。まじめである...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
22:00に、なったらPCが勝手にシャットダウンするので、事務処理の制度が求められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務...続きを読む(全93文字)
会社名 | 新菱冷熱工業株式会社 |
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フリガナ | シンリョウレイネツコウギョウ |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 2,066人 |
売上高 | 2729億8200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加賀美猛 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3357-2151 |
URL | https://www.shinryo.com/ |
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