この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HPE の NonStopシステムのSIビジネスを本業としてきたため、ミッションクリティカルなシステムを沢山体験できる、また一人当たりの収益率...続きを読む(全213文字)
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HPE の NonStopシステムのSIビジネスを本業としてきたため、ミッションクリティカルなシステムを沢山体験できる、また一人当たりの収益率...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
NonStopサーバーやエックスネットなど、ニッチでロングテールなビジネスをもっているため、事業はそこそこ安定していると思うが、成長性は皆無で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中堅SIerとしては、そこそこの業績を残している。ソフトウェアハウスとしても堅調。直ぐにどうなるという事は無いと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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既にノンストップだけでは事業の拡大・成長は難しいと感じていた。オープン系への流れがあり、そちらへの流れに乗れなければこの先の事業展開は難しいのではと感じた...続きを読む(全163文字)
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元タンデム社が、社名を変えて再スタート
元HP社員が多く存在。HP-UXなどハード機器の名称などの利害がないと苦しい。
ノンストップサーバーの保守を行...続きを読む(全184文字)
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この会社はこれまで何度も経営危機を迎えてきたような気がする。私がいたときもそうで、業績を上げても給与がさがるということがあった。しかも、給料は下がるのに、...続きを読む(全187文字)
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今後の事業展開: ライバル会社が存在しないマーケットでのビジネスに強い。しかし、既存のビジネスは先細りしていく傾向が見られるため、新規事業の立ち上げが必須...続きを読む(全164文字)
【本・サイトで調べた】自信が開発に携わったサービスが利用されているとやりがいを感じることができる。また、基本的に二次受けであるが、たまに上流工程に携わるこ...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】初任給は25万円で残業代は別途支給される。昇給は年1回で賞与は年2回ある。また、様々な資格を取得することで奨励金が出る。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】アサインされる現場によっては若いうちから上流工程に関わり、成長が見込めることもある。基本的には自分で資格を取得したりスキルアップをす...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】プロジェクトごとではあるが、調整すれば有給休暇を取得することも難しくない。完全週休二日制であり、有給休暇に加えてリフレッシュ休暇や育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日出社、夜勤もあるので、オンオフの切り替えはしにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当3.5万でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載した以外良い点はありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性は上に行き、気の弱い女性は給料も上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じ作業を何回もやりたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり働き方かわります。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事業の成長性はあった
社長は感が良い人で、あたり筋をひく嗅覚を持っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の勘に頼りすぎるあまり、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長く続いている会社なので、付き合いが長い企業様も多くその点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が選べないため、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ごくわずかだか努力家もおり、社内ではクリーンな雰囲気を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社タイトルの売れ行きが想定より大...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業のIT企業として、仕事がなくなることはないが、良くも悪くもグループ企業頼りであるため、グループ企業の経...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
決済領域では、国内シェアはトップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな開発領域のため、将来性があるかはよく分からない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業については、特に成長性に期待出来るわけでもなく、また極端に悪くなることもなくと言ったと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限りは、安定的に案件を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請作業など、無駄な管理業務が多い。
間接業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
強度の高い合宿研修はなく、入社直後に約1ヶ月間の研修があり、基本的なことや礼儀、パソコン知識、ビジネスマナーなどを教わります。さらに深い内容に...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億6100万円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木健二 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5730-8888 |
URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
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