株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.ha-sys.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2016年9月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
社員クラス

【良い点】残業代は全て支給されていた。ただし、定時後30分間は休憩時間と称して残業代が支給されなかった。真面目な勤務態度を取っていれば給与に反映された。【...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】扱っているソリューションが特殊かつ大企業向けであるため、会社規模の割には大企業との大きな案件に携わる事ができる。また、中小なので、ITプロジェク...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2016年1月19日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス

【良い点】残業代が全額支給され、タクシー代も当時は出ていました。毎日のように明方タクシーで帰宅した時はかなりの額の残業代をもらいました。ユーザからの要望は...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年12月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】中堅SIerとしては、そこそこの業績を残している。ソフトウェアハウスとしても堅調。直ぐにどうなるという事は無いと思われる。【気になること・改善し...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年10月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】
対象資格を取得すると、受験費用補助と報奨金が与えられる。また、外部の有償・無償セミナーは申請・承認されれば、業務との調整の上、行くことは割と...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年9月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

【良い点】
自分の実力不足もあり、キャッチアップの為に残業がかなり多かったですが 、
サービス残業ではなく、しっかり支給されました。 実力もあり馬車馬の...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年9月6日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

女性だからという理由で仕事内容の差はなく、やり甲斐のある仕事は出来る。それに対して仕事の評価としては公平と言い難く、男女であからさまに昇進スピードが違う部...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2014年10月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
女性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職

比較的長期休暇がとりやすい会社ではあるが、全ては配属されたプロジェクトの状況次第。
常に忙しいプロジェクトに所属している人と、常に定時で帰れるプロジェクト...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

一般社員の残業代は全額支払われる為、残業時間が多くても納得は出来た。
しかし概ね年功序列にて役職がつき、役職者には残業代が支払われない為、
新卒入社後、5...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年5月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス

企業の評価制度は、特にありません。典型的な年功序列です。
配属されるプロジェクトでの評価は、上長同士で情報連携していますが、
昇給とは無関係です。ベンチャ...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年4月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与に関しては主任になるまでは残業代が全額支給されるが、主任になると残業代は支給されず一定額の手当てしかもらえなくなる。これは主任からは管理職扱いの為であ...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年4月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

既にノンストップだけでは事業の拡大・成長は難しいと感じていた。オープン系への流れがあり、そちらへの流れに乗れなければこの先の事業展開は難しいのではと感じた...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年3月1日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
8年前
ITコンサルタント

元タンデム社が、社名を変えて再スタート
元HP社員が多く存在。HP-UXなどハード機器の名称などの利害がないと苦しい。
ノンストップサーバーの保守を行って...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年2月1日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
11年前
法人営業

この会社はこれまで何度も経営危機を迎えてきたような気がする。私がいたときもそうで、業績を上げても給与がさがるということがあった。しかも、給料は下がるのに、...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月6日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)

2次受けの仕事が主流のため、エンドユーザと折衝する機会は稀。
プロジェクトリーダは、4年目を目処に任される。
社風は、年功序列のため、活気はない。
社員の...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2011年11月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

お客様より提案したシステム及び対応について評価をいただいた際にやりがいを感じた。
特に導入後にお客様より選択してよかったと言っていただき、次回も一緒に仕事...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2011年11月17日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

社風や待遇、会社の業績については文句は無い。
しかし、自分がやりたいことをやっているか、楽しめて仕事をしているか考えたときに、自分自身が何をしたいのか考え...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2011年11月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス

給与は固定で、残業も申請するだけいただけた。
昇進、昇給についてもそれなりに評価をもらっている。
しかし、営業をしていく上で、業績との連動が無い状態では自...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2011年11月8日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
社内SE

待遇: 一般的なIT企業と同等程度
業績: 良い
労働環境: 配属先に依存
業務内容: システムインテグレーション、IT最適化サービス、パッケージソフトウ...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2011年11月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
社内SE

モチベーションの向上: 社員のモチベーションを向上させるため、資格奨励制度、各種研修を実施している。
やりがい: 自らキャリアを選択することが可能で、その...

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