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株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(38件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】研修は非常に整っているように感じる。ノンストップサーバーというニッチな領域の技術も研修で問題なく身に付けることが出来るし、他のサーバーのLinu...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】ノンストップサーバーと呼ばれるサーバーを取り扱っており、ニッチな領域の技術を身につけることが出来る。このノンストップサーバーの技術は、ヒューレッ...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(制御系)
  • 主任クラス

【良い点】主任になるまでは残業代が全て支給される。忙しいプロジェクトでは上司より給料が高くなることも多い。主任以降も残業がなければ不満のない程度の給料とな...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(制御系)

【良い点】自分でスケジュールを把握していれば有給は取りやすい。理由も特に聞かれず周りも嫌な顔をしないため気楽に取得できる。【気になること・改善したほうがい...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】新卒はC言語の研修あり。【気になること・改善したほうがいい点】SEらしきことは一応ちゃんとやるのだが、自社での開発は全く行っていないと言っていい...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • テクニカルサポート
  • 社員クラス

【良い点】残業代は全て支給されていた。ただし、定時後30分間は休憩時間と称して残業代が支給されなかった。真面目な勤務態度を取っていれば給与に反映された。【...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】扱っているソリューションが特殊かつ大企業向けであるため、会社規模の割には大企業との大きな案件に携わる事ができる。また、中小なので、ITプロジェク...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】残業代が全額支給され、タクシー代も当時は出ていました。毎日のように明方タクシーで帰宅した時はかなりの額の残業代をもらいました。ユーザからの要望は...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年12月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】中堅SIerとしては、そこそこの業績を残している。ソフトウェアハウスとしても堅調。直ぐにどうなるという事は無いと思われる。【気になること・改善し...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】
対象資格を取得すると、受験費用補助と報奨金が与えられる。また、外部の有償・無償セミナーは申請・承認されれば、業務との調整の上、行くことは割と...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】
自分の実力不足もあり、キャッチアップの為に残業がかなり多かったですが 、
サービス残業ではなく、しっかり支給されました。 実力もあり馬車馬の...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

女性だからという理由で仕事内容の差はなく、やり甲斐のある仕事は出来る。それに対して仕事の評価としては公平と言い難く、男女であからさまに昇進スピードが違う部...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年10月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

比較的長期休暇がとりやすい会社ではあるが、全ては配属されたプロジェクトの状況次第。
常に忙しいプロジェクトに所属している人と、常に定時で帰れるプロジェクト...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

一般社員の残業代は全額支払われる為、残業時間が多くても納得は出来た。
しかし概ね年功序列にて役職がつき、役職者には残業代が支払われない為、
新卒入社後、5...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年5月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 主任クラス

企業の評価制度は、特にありません。典型的な年功序列です。
配属されるプロジェクトでの評価は、上長同士で情報連携していますが、
昇給とは無関係です。ベンチャ...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年4月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与に関しては主任になるまでは残業代が全額支給されるが、主任になると残業代は支給されず一定額の手当てしかもらえなくなる。これは主任からは管理職扱いの為であ...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年4月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

既にノンストップだけでは事業の拡大・成長は難しいと感じていた。オープン系への流れがあり、そちらへの流れに乗れなければこの先の事業展開は難しいのではと感じた...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年3月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ITコンサルタント

元タンデム社が、社名を変えて再スタート
元HP社員が多く存在。HP-UXなどハード機器の名称などの利害がないと苦しい。
ノンストップサーバーの保守を行って...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年2月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

この会社はこれまで何度も経営危機を迎えてきたような気がする。私がいたときもそうで、業績を上げても給与がさがるということがあった。しかも、給料は下がるのに、...

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2011年12月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

2次受けの仕事が主流のため、エンドユーザと折衝する機会は稀。
プロジェクトリーダは、4年目を目処に任される。
社風は、年功序列のため、活気はない。
社員の...

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