この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性は上に行き、気の弱い女性は給料も上がらない。続きを読む(全61文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからという理由で仕事内容の差はなく、やり甲斐のある仕事は出来る。それに対して仕事の評価としては公平と言い難く、男女であからさまに昇進スピードが違う部...続きを読む(全171文字)
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育児休暇等も充実しており、一度離れても働きやすいと思います。
例えば、育児休暇後復帰した後でも、すぐに仕事が用意されており、安心して育児休暇をとることが...続きを読む(全174文字)
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プロジェクトによっては、女性の方がプロジェクトリーダーを任され、生き生きとして働いています。
プロジェクトによっては、女性先輩社員が女性社員のことをフォ...続きを読む(全170文字)
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出産から1年後復帰した先輩は、6時間勤務を半年くらい続けていた。
求められている社員に対してはとても手厚く仕事場を提供。
特に男性女性区別せず、能力の...続きを読む(全154文字)
全5件中5件表示
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ作業を何回もやりたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり働き方かわります。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当3.5万でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載した以外良い点はありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日出社、夜勤もあるので、オンオフの切り替えはしにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司から講座を勧められ、受けることができます。E-Learningを受けたい方は受けることが可能です。
新人にはメンターが必ず付きます。
【気...続きを読む(全219文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億6100万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木健二 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5730-8888 |
| URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582953
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