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さぁ、誰を幸せにしましょうか

オンワード樫山の新卒採用・就職・企業情報

株式会社オンワード樫山の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数2370件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社オンワード樫山の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オンワード樫山は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社オンワード樫山の会社について写真1
  • 株式会社オンワード樫山の会社について写真2

23区、組曲、五大陸など、お客様から永きにわたって愛され続ける、オリジナルブランドを数多く育ててきたことが、オンワードの誇りです。「ブランド軸経営」という独自の経営方針を採用し、企画・営業・販売・情報、すべての分野に及ぶ多角的な視野でブランドの極大化に取り組んでいます。また、既存事業の拡大とともに、JOSEPHなどの直営ブランドビジネスの加速や、ライフスタイル提案型ブランドの強化により、売上高を拡大していきます。さらに、自社ECサイト「オンワード・クローゼット」ではコンシェルジュサービスを導入する等、店頭と変わらない”ヒューマンタッチ”のオムニチャネルを推進しています。

  • 株式会社オンワード樫山の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社オンワード樫山の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

グローバルに多角的に展開、チャレンジ精神を大切にする社風

私たちは創業以来、国内だけでなく海外事業の展開も進めてきました。始まりは、1970年代、ニューヨーク・パリ・ミラノでの現地法人立ち上げ。また、2009年にはM&Aによりジルサンダーを傘下に収めたことでシナジー効果を生み出しました。さらに、急速な成長を遂げているアジア地区においては、新たなブランド展開により売場拠点を拡大するとともに、ネットビジネスへの参入も視野に入れています。
これからも、オンワード樫山は、リーディングカンパニーとして業界を牽引していきます。

若手社員のうちから活躍できるフィールド

弊社では自ら手を挙げ積極的に前に出る社員のやる気を、何より重視し評価する風土があります。新規事業の立上げや海外赴任など、様々な場面で「社内公募」を実施しており、経験が少ない若手社員も応募することができます。やりたい事があり、やる気があればチャレンジできる機会を与える、若手社員のうちから活躍できるフィールドがあります。

・当社の課題

成長施策はマーケットインとオムニチャネルの実現

リアル店舗の再定義⇒デジタルの進化により、いつでもどこでもどんな時間でも好きな時に買い物が楽しめる時代になりました。リアル店舗の概念がモノを売る、買う場所からサービスを提供・発信をする場所へ変わりつつあります。そのため、ECサイトとリアル店舗のお客様の相互性を図っていくことがカギであり、大きな変革を前に立ち向かうための準備を進めています。

ブランド軸経営の推進と多様化する顧客層の獲得

「百貨店アパレル」「キャリアブランドが多い」などのイメージが強い弊社ですが、「OPENING CEREMONY」や「Paul Smith」「Calvin Klein」など、若年層にも関心の高いブランドも多数扱っており、SC向けブランド、EC専用ブランドも展開しています。今後これらのブランドを発展させていくことにより、更に多くのお客様に受け入れていただけるよう様々なアプローチを実施していきます。

・向いている人

①Fashionを軸として世の中のモノ・コト・サービスに興味・関心がある人
②自分の力で何かを作り上げたい、何かを変えたいという強い意志を持って果敢にチャレンジできる人      
③新しい発想で常に今の世の中にない新しい価値を創造できる人
オンワードグループは2017年に創業90周年を迎えました。いつの時代も新しい発想を持ち、果敢にチャレンジをし時代をけん引してきました。そして次の100周年まであと10年。ファッション業界という舞台は無限に広がっています。10年後には今考えてもみなかったことが「あたりまえ」になるかもしれない。そのためには流行を産みだす仕事をやりたい!と思える方が向いていると思います。

・向いていない人

①指示待ちが多く自らチャレンジしない人
②小さな努力を怠り夢ばかりが大きすぎる人
③誰かのために・・・という発想がない人
全てのお客様がどんなお洋服を求めているのか、どんな空間が心地よいのか、日々考えながら仕事をしています。私たちは自分が着飾ることも好きですが、その前にお客様を幸せにしたい!という発想のある人が良い商品を作りブランドを拡大させ、活躍することが出来ると考えています。             

オンワード樫山の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オンワード樫山の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オンワード樫山の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オンワード樫山の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 志望理由
A.

ファッションを通して人の気持ちを前向きにし、日常に彩りを与えたいと考え、御社を志望いたしました。昔から服が好きで、身にまとうものによって気分が変わり、違う自分になれるような感覚に魅力を感じ、ファッションには人の心を動かす力があると実感しました。中でも御社は、多様な...続きを読む(全222文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。(必須・400字以内)
A.

私は、アパレル業界において「お客様に本当に求められる提案をすること」の重要性を感じ、貴社の総合職を志望しました。 以前、ファミリーセールでスーツを購入した際、販売員の方から「冠婚葬祭に使える」と説明されました。しかし、実際にはそれぞれで適した服装が異なり、その表現...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年8月1日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

私は、ファッションを通じて人々の日常を豊かにしたいと考え、貴社を志望します。
お気に入りの洋服を身に着けることで自信が湧き、前向きな気持ちになれた経験から、ファッションには人に喜びや活力を与える力があると実感しました。
貴社は、ターゲット層・価格帯・販売チャネ...
続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年6月3日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

3年程続けているカラオケのアルバイトで、責任者として年末の月間予算を達成した。カラオケは12月が最も売れる為、年末商戦という呼び方をして毎年12月の1ヶ月間、皆で予算達成を目指して働く。昨年の年末商戦の予算は、エリアで1億円だった。これは過去最高予算で、達成出来る...続きを読む(全375文字)

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公開日:2024年9月25日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私は、人の良いところを見つけられるムードメーカーなところが強みです。sprayというアパレルでアルバイトをしています。二年ほど働いているので、新人のアルバイトさんやパートさんへの指導を任されることが多くなりました
。入ったばかりの頃は緊張する事は私も経験があるの...
続きを読む(全370文字)

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公開日:2024年7月25日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは地道な努力を怠らず目標を達成する所です。常にタスク化して短期目標を設定します。大学受験で推薦を得る為、学年10位と全教科90点台獲得という目標を立て定期テスト勉強に力を入れました。しかし、320人中260位スタート、全教科気を緩めず網羅する必要があること...続きを読む(全415文字)

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公開日:2024年7月16日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、「変化に対応し自分で考え実践する行動力」「初対面でもすぐに打ち解けられるコミュニケーション能力」です。XXXXの活動で、長野県の100人ほどが集まるイベントの企画、運営を大学3年間行いました。コロナ禍での活動や異年齢集団での活動で、変化に柔軟に対応する...続きを読む(全304文字)

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公開日:2024年6月25日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。
A. 大学では現代ヨーロッパのキリスト教文化、西洋美術について学んでいます。宗教にあまり馴染みが無いからこそ、聖書のストーリーや信仰する習慣などに関心がありました。ベルギーに交換留学中、西洋美術史の授業を受けて絵画分析の奥深さに非常に興味を持ちました。西洋美術では宗教画もたくさん描かれているのでキリスト教に関する知識は美術史の勉強に役立ちました。またベルギーでは数々の著名な画家を輩出しているため、実際に美術館へ足を運び彼らの作品に触れたことでフランドル美術に興味を持ちました。フランドル美術はイタリアのルネサンスと同時代である15世紀に現在のオランダやベルギーにあたる地方で発展した美術です。ヤン・ファン・エイクはその先駆者の一人であり、油彩技術を発明したことで絵画のより正確な表現や長期間の保存を可能にし、当時の絵画の発展に大きく貢献しました。彼の作品は多く残りますが生い立ちや師弟関係など未だ解明されていない点が多くあります。その謎の多さや、独特な雰囲気を放つ絵画に惹かれヤン・ファン・エイクに興味を持ったため、現在は卒業論文のために彼が他の画家へ与えた技法や作風などの影響や彼の絵画について研究しています。
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公開日:2019年7月24日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 【語学力の向上】初めての留学では、周囲の話すことが全く理解できずに挫折を経験しました。帰国後は毎朝5時に起床 し、登校までの時間は毎朝必ず語学に向き合う時間を設け、それ以外に1日70個以上の単語を覚えました。すると大学入 学時に290点だったTOEICを860点に向上させ、HSK一級も取得することが出来ました。この経験から高い目標も、諦め ずに適切なステップを踏むことによって叶られることを学びました。
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公開日:2017年9月16日
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オンワード樫山の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オンワード樫山

総合職コース
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、努力を惜しまない継続力である。この強力な武器は17年間続けている習い事によって養われたもので、受験や学業との両立に苦労しながらも、成功の達成感と、習い事を通じて常に自身の成長を感じられる喜びが、私を支え続けた。チームで一つの作品を作り上げる過程は、協力...続きを読む(全383文字)

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公開日:2025年3月24日
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株式会社オンワード樫山

総合職
通過
Q. オンワードを知ったきっかけを教えてください。(200字以内)
A. 地元の百貨店に貴社のブランドが出店しており、私が幼少の頃から家族ぐるみで愛用していたことがきっかけで知った。私は人口の少ない〇〇県で育ったため、都市圏と比べて地元にはアパレルの店舗数が少なかった。しかし、貴社の多くのブランドが地元に店舗を持っていたことから、日本全国に販売網があること、店舗ごとに販売戦略を持ちファッションを通じて地域の生活に貢献していることが貴社の強みであると感じていた。
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公開日:2021年5月20日
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株式会社オンワード樫山

総合職
内定
Q. 自己PR
A. 私は留学先の大学で、日本語のクラスのTeaching assistant(TA)を通し、日本語や日本の文化を現地の生徒に伝えました。現地の大学には日本に興味を持つ人が多く、私は自分の経験や知っていることを生かしたいと考え、また外国人は日本にどのようなイメージを持ち、何に興味を持って日本語を学んでいるのかを知りたく、TAをすることにしました。日本語を英語で教えることは非常に難しく、自分自身が自国についてよく理解していないことを痛感しました。そこで、私はもう一度日本語の使い方を確認し、自分の習慣をもとに日本文化について考え、自分から生徒へ連絡をし、Office hourをもうけたり、毎週グループで日本語の会話を練習する時間を作ったりと、なるべく生徒と一緒に考える時間を増やしました。また、大学の英語サークルのスピーチコンテストで優勝した経験を生かし、現地生徒の日本語スピーチコンテストの練習を一緒に行い、感謝の言葉を述べられた時には、とても嬉しく思いました。自国について知ることの大切さ、自分から行動することの意味、ありがとうと言われたときの達成感を学ぶことができました。
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公開日:2017年9月15日
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オンワード樫山の みんなの就活速報

オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オンワード樫山の 社員の口コミ・評判

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
年収は、上がる事は少なく厳しいと思います。
結構頑張って
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく少ない
稼ぎたいなら別に外資に...
続きを読む(全81文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
服や接客が好きな人はやりがいを感じやすいが、結婚・妊娠・出産でライフステージが変わると働き続けにくいと感じる人もいる 
• 配属される店舗...
続きを読む(全149文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
休日に連絡がきて対応するようなことはまず無いです。急な出勤もなく、シフト制ですが休みもそれなりに取れます。特に閑散期は連休も可能なので自由とは...
続きを読む(全301文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
研修制度は充実しており、本社勤務の社員は優しく親身な方が多いです。アパレル勤務で懸念となる制服購入ですが、基本的には自分の気に入った服を選んで...
続きを読む(全317文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
百貨店内の紳士服売場にて、接客販売に加え副店長として店舗運営にも携わることができる点にやりがいを感じています。個人売上だけでなく店舗全体の売上...
続きを読む(全421文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、若手や中堅社員が成果を上げても年収への反映は限定的だと感じます。販売職は個人売上や顧客づくり...
続きを読む(全246文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
年間の休みはどう業界の中では多い方、でも店舗のスタッフの人数や規模で休みを多く取れるかどうかは完全に運しだい
唯一休みの多さはいいと思っている...
続きを読む(全232文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
販売員は年収は全体的に低いが、店長になると売上で店長手当てが変わる。
だから、もし移動で売上が低いところに行くと下がる覚悟をしないといけない、...
続きを読む(全193文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
店長になれたら店舗運営のスキル、あとは販売スキル、接客スキル、服の専門知識、がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は店長がマ...
続きを読む(全140文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山の 学生の口コミ・評判

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外子会社を数年前にすべて手放してしまっていることからも、あまり明るい未来はないように思う。しかし、最近はECブランドにかなり力を入れているため、その部分...続きを読む(全85文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

オンワード樫山の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オンワード樫山の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

オンワード樫山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンワード樫山
フリガナ オンワードカシヤマ
事業内容 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売
百貨店、路面店、ファッションビルを中心に様々なブランドで出店拡大しています。EC事業にも独自のサイトで展開しています。主なブランドは 23区・組曲・五大陸・TOCCA・ポールスミスウィメン・カルバンクラインなど
設立日 2007年3月
資本金 50億円
従業員数 963人
※2017年2月期
売上高 1410億9600万円
※2017年2月期
代表者 大澤道雄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
事業所 ■支店
大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡
関連会社 113社
株式会社オンワードホールディングス(純粋持ち株会社)
オンワード商事株式会社
チャコット株式会社
株式会社クリエイティブヨーコ
株式会社アイランド
株式会社オンワードグローバルファッション
インティメイツ株式会社
株式会社サクラ
株式会社オンワード・ジェイ・ブリッジ
ティアクラッセ株式会社
ジョゼフLTD.
オンワードラグジュアリーグループS.p.A.
J.プレスINC.
恩瓦徳時尚貿易(中国)有限公司
オンワードビーチリゾートグァムINC.
株式会社オンワードリゾート&ゴルフ
株式会社オンワードクリエイティブセンター
株式会社オンワードライフデザインネットワーク 他
平均年齢 39.1歳
平均残業時間(月) 20時間
有給消化日数 9.2日
※ 前年度平均日数
電話番号 03-4512-1020
お問い合わせ先 人財開発課/TEL: 03-5476-5931
URL https://www.onward.co.jp/
自社採用ページURL https://www.onward.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130373

オンワード樫山の 業績データの推移

株式会社オンワード樫山の2026年
売上高
1145億4500万円
営業利益
----
22年2月期 23年2月期 24年2月期 25年2月期 26年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
652億2200万 601億1300万 696億800万 713億500万 740億6100万
純資産
(円)
195億1200万 159億7400万 201億300万 186億9800万 185億4700万
売上高
(円)
901億2800万 996億3600万 1076億100万 1118億300万 1145億4500万
営業利益
(円)
- 37億1300万 25億3400万 67億2500万 53億3900万
----
経常利益
(円)
- 32億7600万 11億7800万 60億5100万 47億2200万 51億5200万
当期純利益
(円)
41億5500万 9億2800万 42億5200万 34億1600万 37億9500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
13.92 10.55 7.99 3.91 2.45
営業利益率
(%)
- 4.12 2.54 6.25 4.78
----
経常利益率
(%)
- 3.63 1.18 5.62 4.22 4.5

※参照元:NOKIZAL

オンワード樫山の 選考対策

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