オンワード樫山の評判・口コミ一覧（全2213件）

【良い点】
特にない。
服を社販で購入出来るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる、お局様みたいな店長の意見が強い。
また営業も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレルの販売職にしては給料は高い方だと思う。
また、オンワード樫山という名前はどこに行っても認知され、転職に有利。
店舗によるが、少ない人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同世代が多く、ジェネレーションギャップは感じなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時代は総合職は新卒...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業は伸びが期待できますが、営業先が百貨店だったので、衰退の一途を辿っていらか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売員の方とコミュニケーションを取って、売り上げを作っていく仕事ですので、予算や目標を達成した時にはやりがいを感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業として勤務していましたが、年に数回か長期休暇が取れるので、計画を立てて海外旅行にも行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートと仕事とのバランスは取りやすい。残業もほとんどない。
長期休暇も有給も絡めてとれる。
希望休も店舗によりますが取得可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほとんど女性なので悩み相談や女性もキャリアを築けます。
育児休暇や時短出勤も可能。
店舗にもよりますが、風邪などによる突発な調整も可能。協力...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手なので新しい事には積極的に取り入れていました。今後も成長していくと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制服の社販や会社全体のファミリーセール、大手なので福利厚生は充実しています。
施設の割引券などもありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収280(夏、冬ボーナス込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
月給、残業代など改善が必要だと感じた。
昇給はほぼなし。
今は改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手企業だったので入社を決めました。
新入社員は大切にされている印象。
新入社員は研修などもあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさんのお客様にお会いできることはとても楽しかったです。
お洋服をコーディネートできる楽しさはありました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上次に進めないと感じた為、次なるステップの為に転職を決意しました。
販売員のキャリアも考えるべきだと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夏と冬賞与が必ずあるので、生活の足しになる。
少ないというスタッフが多かったが、私はあるだけで満足。
合計して、40万くらい。基本給上がって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今は休みは取りやすくなってると思います。働き始めた頃は休み少なく、有給も使ってなかった、残業も多かったが、
辞める頃は有給は5日必ずとります...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているのと、大手の安心感があるのでとても辞めるのを迷った。私は人に恵まれいいスタッフと出会えて、顧客様もできたためとても楽し...続きを読む(全293文字)

【良い点】
今までは実店舗が主流でしたが、コロナ禍を経験してオンラインブランドを立ち上げたりと、時代の流れに柔軟に対応している点に企業の成長性、将来性を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気と実力主義の会社なので若くても課長職や部長職に抜擢されるチャンスは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間は淘...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て...続きを読む(全81文字)

【良い点】
近年はワークライフバランスが劇的に改善され年間休日を確実に127日とらなければならなくなった。上司は四半期毎に部下の休日取得日数を会社に提出...続きを読む(全151文字)

【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している...続きを読む(全138文字)

【良い点】
必ず年間2回の評価がありその内容について上司との面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目の内容が抽象的すぎ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職時には総務の方から事細かく退職時に必要な手続きや退職後にやらなければならないことの説明がある。雇用保険や健康保険の任意継続手続の注意点や...続きを読む(全110文字)