この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰りたい宣言をしていれば基本的に帰れないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する傾向が高い。...続きを読む(全192文字)
株式会社朝日ネット 報酬UP
株式会社朝日ネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰りたい宣言をしていれば基本的に帰れないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する傾向が高い。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、上長だけではなく社長へも気兼ねなく意見を言うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応したお客さまの数や対応内...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が何かを提案し、主体的に行動することができる。
予算設定も緩めなので、あまりしんどい思いをすることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修・勉強会、しっかりやってくれます。会社主催のパーティーや会社が費用持ちの忘年会など社員・パート社員を大切にしてくれる会社と思います。産休前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休後の復帰率は高いと思います。
社員一人一人を大切にする社風と感じました。
新規のサービスや内容変更があれば
すぐ勉強会を実施します。
都合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インターネットに繋がらないといったことや、メールの設定ができないというようなお客様からのお困りごとに対して、丁寧にサポートをし、問題が解決する...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
長く利用している良心的なユーザーが多く、電話対応につきもののクレーマーが多い、ノルマがあるといった状況ではなかった点。
また、体調が悪く声が出...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
・書籍代が10000円まで支給される事。ただし購入した書籍は、社印を押印される。
・月1回のちょっとした社内パーティー
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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業務量はさほど多くないが、定時になっても多くの人が残っている。
ただし、月の残業時間は多くても70時間程度で土日や祝日はしっかりとお休みが取れるようにな...続きを読む(全160文字)
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財務が安定しているため、全社的にのんびりした体質である。
そのため、あまりチャレンジする風土ではない。
しっかりとした実力をつけてキャリアアップをした...続きを読む(全166文字)
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正規・非正規などの雇用形態により給与が大きく異なり、非正規の正規登用がほぼなかったため、より条件のよい転職先が見付かり、今後のキャリア構築のために退職しま...続きを読む(全160文字)
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部署により男女比の差はあるものの、わりと実力主義の部分があり、頑張ればそれなりの評価はもらえます。在籍時女性の管理職もいらっしゃいました。
産休育休もとり...続きを読む(全156文字)
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現在はわからないが、数年前に新卒採用が始まり、各部署でのOJTを経て配属が決まり、若年層はキャリア形成もあり、部署異動は年に一回はあったように思います。
...続きを読む(全255文字)
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いまはどうか分からないがワンマンの社長のもと、学校法人向けのサービスを提供するなど、あまりプロバイダらしからぬことをしていた。事業部、というほど分かれても...続きを読む(全150文字)
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あまりチャレンジングな職場ではない。
というのも、もともとの発想がネットワークを常に途切れさせない、ということにあるからだろう。自分たちで何かソリューシ...続きを読む(全194文字)
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・全体的に女性の割合は40%程度であった。
・女性優先の環境である為、女性の方は働きやすいと思う。
・営業系部門では少ないが、サポート部門や管理部門で...続きを読む(全157文字)
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やりがいは全くありませんでした。社員およびパート社員がろくでもない人ばかりで、教育体制が整っていない所か個々の勝手なやり方で適当に業務をこなしているようで...続きを読む(全156文字)
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長くつづく企業で、しかも通信系の企業ではあるが、やっていることはかなり地味。
社内は結構進歩的でない印象。
前社長は少しラディカルな印象だったが、今は...続きを読む(全182文字)
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とても穏やかなよい会社だと思いました。上場前だったせいか、皆残業などほとんどせずにだいたい19時くらいには皆帰社していました。やりがいというか面白みという...続きを読む(全223文字)
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・社員の約半数が女性なので、育児、子育てへの理解はあります。ただし、若い20代の女性が多いので、今後人数が増えて制度に変化があるかもしれないです。
・育...続きを読む(全162文字)
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・産休、育休は取りやすく、復帰も容易です。時短で復帰をしている女性が多いです。
・部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。ただし、1週間以上の長期...続きを読む(全170文字)
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古い会社だが、人事制度は不透明で、恐らくきちんと決まっていないのだろう。
管理職クラスは創業メンバー+中途、という構成で、社内でのキャリアパスも定まって...続きを読む(全170文字)
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部署によって、忙しさは全然違う。
全体としては中々帰れないひとが多いのではないだろうか。
元々エンジニアが始めた会社なので、営業やその他よりもエンジニ...続きを読む(全165文字)
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給与に対してのワークライフバランスはよいと思う。休みもきちんと取れる。ただ部署によっては残業が多い時期もあり、一概とは言えない。女性の産休育休もそこそこ利...続きを読む(全160文字)
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「図書費1万円」という制度は、助かりました。学生時代の友人に聞いても、あまり他社ではない制度のようです。システム関係のエンジニアの方は、ほとんどプログラミ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社朝日ネット |
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フリガナ | アサヒネット |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 6億3048万円 |
従業員数 | 196人 |
売上高 | 121億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-3541-1900 |
URL | https://asahi-net.jp/ |
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