この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOを使用した評価システム
まともな上長の下につければ正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に問題が...続きを読む(全161文字)
株式会社朝日ネット 報酬UP
株式会社朝日ネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日ネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
MBOを使用した評価システム
まともな上長の下につければ正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に問題が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒であってもそこそこ高い金額(360万円)を受け取ることができる。ただし昇給幅は小さく、年次を重ねるごとに少しずつ他社と差が出てくる。
【気...続きを読む(全181文字)
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古い会社だが、人事制度は不透明で、恐らくきちんと決まっていないのだろう。
管理職クラスは創業メンバー+中途、という構成で、社内でのキャリアパスも定まって...続きを読む(全170文字)
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上司からの評価制度はある物の、別に人事評価に直結するわけではないらしい。一体どのような基準で年俸改訂が行われているのかは不明。給与水準は比較的高い方ではあ...続きを読む(全156文字)
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新卒入社時点で年収360万ですので、給与水準としては高い方だと思います。
非常に安定的な経営状況ですから、長く腰を据えて仕事に取り組むことがてぎるかと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業の強要はない
特に若手は早く帰りなと大事にされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させられないとはいえリソース不足でメンバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
水、お茶、コーヒー飲み放題。
休憩室が分かれている。掃除がどこも行き届いている。全体的にこじんまりしたオフィスながらも最低限の設備と快適さがキ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間の短さ
女性でも昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオンナ的な振る舞いの上手な女性がちやほやされ上に上がって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝会で社長の話をきけるのはよい。評価面談がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手営業の成長はかなり遅延する。商材と業界...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インターネットが不要になることはない。むしろオンラインやIoTの益々の拡充で引き合いはしばらくあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前に何度かカジュアル面談が設けられ疑問点を解消の上進められた。現場の声をざっくばらんに聴けて、入社後も大きなギャップはなかった。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容の割に給料が良かったです。また悩みなど真摯に受け止めてくれる方が多く基本的に優しい人の多い会社でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自身の提案でコスト削減を叶えられたりお客様の事業を支えられる所。お客様も穏やかな方が多く感謝の言葉をいただけると嬉しかったです。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人によって魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ(部長)は魅力的な方でしたが中間管理職や先輩社員に憧れられる方はいませんでし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子供がいる女性は働きやすいとおもう。
産休・育休は取りやすく復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育休復帰後...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマを達成していると四半期に一度昇格のチャンスがある。また、年収も新卒だと普通にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。
新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部の場合、四半期に一度の昇給が可能なため、1年に最大4回も昇給できたことはとても嬉しかった。給与制度に対してはとても満足している。年功序列...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料のことは、残業手当まで1分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社朝日ネット |
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フリガナ | アサヒネット |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 6億3048万円 |
従業員数 | 196人 |
売上高 | 121億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-3541-1900 |
URL | https://asahi-net.jp/ |
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