スパイスボックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
既婚メンバーも多いため、プライベートも充実する社員が多かった。また、社員同士も仲が良く、休みの日にも一緒に過ごすメンバーも多い。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別問わず、やる気や目標に応じて業務にかかわることができるため、女性でも上を目指すことができる会社だと思うが、実際には男性の役職メンバーが多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、目標設定から評価まで上長と相談して決定し、目標に向かうことができる。目標が明確。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プロダクトセールスではなく、課題解決型の営業スタイルなので向き合いに正解が無いところ。プロデューサーの意志で案件を自由に設計して進められる。広...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休を取得されている方も多く、また産休後復職される方も多いので、女性も働きやすい環境が整っていると個人的には思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署や人によりますが、自分のことだけでなくしっかりと周りに目を向けてメンバーを育成しようという社員の方は一定数います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は繁忙期を除けば普通にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさゆえに、毎日仕事に追われている人や在宅ワークで遅く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
興味ある分野の仕事に挑戦できる環境。自分がやりたいこと、興味のあることを外に発信していくことが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事のスキルアップには最適かも。（勉強環境が整ってはいないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大事にしたい人ならおすす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業成績を出せば、すぐに主任になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに、聞いていた内容と
実際の勤務体系に違いがあっ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも残業があった。
月初などは特に毎月忙しく定時が19時なので遅いと22時まで働くこともあり体力的にしんど...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
毎週締め切りがあるので毎日固定のルーチン業務が発生して、
時間を作れない。にもかかわらず、数字だ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分だけ給与が上がっていくと面接では言われたが実際にはそんな事はなく結果を残してる先輩でも全く上がっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はそれぞれ現場に配属されるが、本社に定期的に顔を出すように言われる。しっかり上司と連絡を取ったり、本社に行き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
活気がある。
社長が体育会系なので色々なことにチャレンジしたい方にはおすすめできる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長がとても活気がある方で、勢いのある会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず入社したら違った点がたくさんあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社前は年齢層の高い人しかいないと思ってある意味昭和な会社をイメージしていたのでそこは入社してから同い年も多くいたことから悪い気はしなかった。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率があまりにも高くてびっくりした。月に1〜2人辞めるのは当たり前。退職代行で辞める人も多々いる。続きを読む(全80文字)