スパイスボックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
既婚メンバーも多いため、プライベートも充実する社員が多かった。また、社員同士も仲が良く、休みの日にも一緒に過ごすメンバーも多い。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、目標設定から評価まで上長と相談して決定し、目標に向かうことができる。目標が明確。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プロダクトセールスではなく、課題解決型の営業スタイルなので向き合いに正解が無いところ。プロデューサーの意志で案件を自由に設計して進められる。広...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署や人によりますが、自分のことだけでなくしっかりと周りに目を向けてメンバーを育成しようという社員の方は一定数います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
興味ある分野の仕事に挑戦できる環境。自分がやりたいこと、興味のあることを外に発信していくことが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は繁忙期を除けば普通にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさゆえに、毎日仕事に追われている人や在宅ワークで遅く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちかはマネジメントを体験できることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成性は整ってはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事のスキルアップには最適かも。（勉強環境が整ってはいないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大事にしたい人ならおすす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルの成長にはつながる。良くも悪くも現場で勉強してこいというスタイルなので、やる気や意欲がある人にとっては良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児中の女性でも管理職にはなれる、育児と仕事のバランスへの理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間をかなり削らないと昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休産休を利用している女性は結構いた。フレックスのため通院でいちいち有給を取らなくてはいけないこともなく、生理休暇についても会社全体として理解...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職がある方は居るので特段男尊女卑のようなものはないように感じた。
また産休あけも時短で働くことが出来るようなので女性にとっては働きや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女の差が仕事上では一切ありません。できる人が評価される、それが当たり前の環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年新卒で女性営業が入社しており、
数字を挙げれバ男女関係なく評価される。
産休取得実績もあるが、復職後は営業アシスタント側に回るか別の部署に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上期・下期とミッションを掲げて目標達成ができた場合は評価され、年齢関係なく出世される方はどんどん出世されていきます。
また、女性社員も多いから...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在宅や休み、勤務時間の融通が利くので、子育てしてる方でも働きやすい環境だと思います。
実際に、子育てをしてるママがたくさん活躍している環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性商材では女性にしかわからない感性が求められるので、わかりやすくバリューが発揮できると思います。男女で区別するような風習は全くないので、自身...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)