この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからでも件数を重ねれば給与に反映されるため、やりがいのある仕事だと思う。高額な不動産を扱うため契約に結びつけるまで大変だが、決まった時...続きを読む(全216文字)
住友林業ホームサービス株式会社 報酬UP
住友林業ホームサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからでも件数を重ねれば給与に反映されるため、やりがいのある仕事だと思う。高額な不動産を扱うため契約に結びつけるまで大変だが、決まった時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職の昇格は業績が全てであり、基準が明確です。売上に応じた歩合給もあり、半期に一度の賞与時に、賞与とは別で歩合給が支給されます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げが全てになるので、ノルマを達成できればしっかりと報酬に還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、エリアによって単価...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友林業ホームサービス様を選択した理由は大きく分けて3つあります。
1つ目は、給与制度が他社と比較して少し特殊な形態だったためです。
基本的に...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
売上に応じた歩合制の割合が高い。若手でも稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月ごとの売上額に応じて歩合率が変化するため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
契約などすればインセンティブがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる、契約すればするほど休みの日も働かないといけないか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間があること。半年間はノルマを課せられないのでプレッシャーもなく、比較的心身ともに余裕のある仕事ができる。
店舗、支店の売上によっては一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果がしっかりと数字に出てお給料にも反映される。やった分だけ成果が目に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、結...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価の基準がシンプルに成績のみ。成績によって給与も上下し、役職も昇降する。ランキング等で明確に結果が現れる為、目標設定はしやすいかと思う。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、当時は基本給が20万程度に加えて、個人業績に応じた業績給が付加される感じの給与体系でした。自分は平社員でしたが、役職が付...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度についても、兎に角営業数字にて判断されるので、わかりやすいと思います。
営業数字さえ達成しておれば、評価もよく上司へのアピールをしなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にインセンティブ制度の説明を詳細にした方が良いと思います。
良い条件しか教えていただけな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1~2年目の間は、住宅手当等のサポートがあり、営業スキルをしっかりと身につける期間がある。また、数字をしっかりこなせばその分給料、賞与に反映さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力で評価されること。
賞与については、夏冬の年2回あり。
売り上げが悪くても賞与がゼロになることはない。
毎月の給料体系は、固定給と月で売り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やったらやっただけ稼げるシステムなので、やる気のある営業マンは良いと思います。やらなかったら、月給も賞与も雀の涙程度しかもらえないので、注意が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業部に在籍していれば、自身の成果によって適切な評価を受けられる。
しかし、本社に在籍していると目に見える成果がない為、ぞんざいな評価を受ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ歩合として毎月の給与に反映される。月の仲介手数料の売上高により歩合率が異なる。他の会社と比べると昇格基準が低い。年収は同年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績による歩合が出るため、その点でモチベーションを持てる人間はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績第一主義である為、成績...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本給は低いが、インセンティブが月毎に反映される。基準値を達成すれば、入社年数関係なく昇格が可能である。個人のインセンティブ以外でも、店舗毎に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業の人は営業成績がそのまま反映される。年収は基準値をやれば500万くらいはもらえる。
事務社員の評価基準は不明、年収は400万くらいのイメー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給、昇格が営業目標の達成で決定するため、新卒5年前後で係長になる人もいる。インセンティブ込みで800万円程になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は他の事務職に比べると多い方だと思います。
ただ、土日祝が出勤で平日が休みであることを考えると妥当な年収だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月ノルマを達成していればまあまあそこそこもらえた。固定残業が30時間あるが超過分については出るため世間で騒がれるような悪質な不動産みたいな感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長に裁量が任されているため、当たりの店長の下なら、楽しく仕事が出来る。当たり前だが、逆の場合はそれが退職理由になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど昇給するので、基本給は増えていきます。
また事務職は7年ぐらいに役職がもらえるので役職給が一万円つきます。さらに3年後に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブが提携しているため、ポイント付与やホテル宿泊費の割引きが適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住友林業グループということもあり、有給休暇の取得や一定時間を過ぎるとPCがシャットダウンする等、オンとオフの切り替えができることはプラスだと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やったらやっただけ給与に還元される制度なので、20代で年収1000万円以上稼ぐ事も可能。全ては自分次第だか、異業種の同世代よりもはるかに稼ぐ事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が住友林業というのは強みである。親会社からの情報も多く、お客様からの信頼というアドバンテージも大きい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業職であれば性別や年齢に関係なく業績で評価される。子育てをしながら現場復帰をし、時短勤務している人もいるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業職は業績が全てなので、自分のノルマさえやっていれば有給も取りやすい。ノルマ未達でも有給が取れない事はないが、肩身の狭い思いをする。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社前に抱いていた不動産業のイメージはいわゆる体育会系的な雰囲気であったが、入社後に感じたのは比較的アットホームな雰囲気であった。所属店舗によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
火曜日水曜日が定休日になります。お客様の都合によっては休日に出勤することになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルが身につくと感じられなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告などで、100%反響営業と謳っていますが、私が在籍してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全体的に女性が少ないですが、育休、産休を取得した社員がいると聞いたことはあります。また、新卒の採用では女性の割合が年々増えているみたいです。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが他の営業系と比べてものすごく多いわけではないとは思うが、やった分だけボーナスに反映はされている。
昇給基準もしっかり提示はされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や新人の内は手当が出るので入社してすぐの時期で契約がなかなか取れていなくても、収入は安定していると思う。資格手当は何種類かあるため全て...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績に対して毎月営業業績手当てがついていたので、頑張れば頑張るほど収入が増えた。やりがいはあった。ボーナスは年3回あり、評価制度もわかりやすく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 住友林業ホームサービス株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームサービス |
設立日 | 1964年9月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 489人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 櫻井清史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 |
電話番号 | 03-5381-7921 |
URL | https://www.sumirin-hs.co.jp/ |
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