この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
株式会社日立ICTビジネスサービス 報酬UP
株式会社日立ICTビジネスサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ICTビジネスサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ICTビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社後数年は家賃補助が上限5万円で家賃の半額分出るので、社会人になると同時に一人暮らしを始めるという人には非常にありがたい。また、最近は業...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
問題を起こさなければ、標準的な評価が得られる。
差定額は20代のうちは、同世代とはそこまで差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社内の制度をうまい事利用すれば、実力が無く成果を挙げれずとも昇格出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は日立と同じだが、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
大きな事故を起こさない限りは、微増だが毎年昇給はあると考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給が上がらないと年々の昇給額は微々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リーマンショックなどの景気が悪化しない限り、給料がさがることはありません。
評価は派遣先か請負業務先の上長の評価できまります。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社の施設を利用出来る。福利厚生が中小企業などに比べれば、いい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の派遣形態と業務請...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないためなのかもしれませんが、評価は全くされていないと思います。
入場先の人や同じ職場の先輩たちからは評...続きを読む(全323文字)
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何年経っても、給料がなかなかあがらない、いくらがんばっても、評価が低いのまま、評価制度はやっはり上司に頼りすぎ、部門の利益があっても、なくても、個人に対し...続きを読む(全151文字)
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派遣先での評価が反映され、賞与への反映も割りときちんとされているようでした。
当時は年間で5ヶ月以上頂いていました。
ただし、昇進やベースアップに関して...続きを読む(全161文字)
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本社の上司が直接評価するのではなく、派遣先となる日立製作所の社員の方が評価をしていた。上司事態は実際の働いている状況をみることがほとんどないため、公正な評...続きを読む(全163文字)
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人によりますが、契約社員からスタートで正社員となる流れですが、正直ハードルが高そうでした。
基準点がないので、何をすればいいかというのが分からないまま契...続きを読む(全176文字)
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給与ベースが非常に低く、毎年の昇給もほとんど上がらない。残業代のみで稼ぐ会社。日立グループに準拠なので福利厚生は安定している。女性にとってはよい会社と思う...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも年功序列なので、あるとき特別高い評価を受けたからといって急に突出した昇給があるというわけではない。
かといって、大幅な減給もほとんどないとい...続きを読む(全185文字)
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自給計算だった為、割は良かったようにおもいます。
ただし、残業代が事前申請が毎回必要ですし、一定額までしか出ませんでした。
私の場合、残業の半分くらし...続きを読む(全151文字)
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給料安い、昇給安い、はっきり言って上司は社員の仕事ぶりなんて見ちゃいない。超適当に評価している。評価制度について、取り組みなんてやってなかった。そもそも他...続きを読む(全246文字)
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年収はあまり高くないし昇給もそんなに高くない。
幹部にならないと給与は高くならない。ただ福利厚生は充実土日、年末年始、夏期休暇はほぼ休める。仕事はそんな...続きを読む(全166文字)
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少し前までは、完全な年功序列で給料が年毎に上がるような制度だったようだが、最近では変化が見られ、序々にではあるが、実力主義的な傾向も強まっているようである...続きを読む(全210文字)
日立グループの福利厚生がそのまま適用されているので充実している印象があった。家賃補助の割合が多く横浜一人暮らしを始める人にとっても窮屈にならなく働けると思う。続きを読む(全79文字)
BPOを行っている会社で親会社のシステムを最適化したりサポートしたり、また他の会社のシステムの途中工程をBPOしたりしているため今後も安定してる企業だと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日立の落ち着いた社風の中でゆっくりと育ててもらえる。ある意味その余裕は市場の動きを見て贅沢なものだったと、振り返ると思います。
そのかわり、足...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
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フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤尚彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
電話番号 | 045-871-2347 |
URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
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