この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも、育児休暇を取得している人が多くいた。育児休暇を明けて戻ってくる人は多く、復帰率はかなり高いと思う。小学3年生になるまで時短勤務が使え...続きを読む(全182文字)
株式会社日立ICTビジネスサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ICTビジネスサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ICTビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも、育児休暇を取得している人が多くいた。育児休暇を明けて戻ってくる人は多く、復帰率はかなり高いと思う。小学3年生になるまで時短勤務が使え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的な動きがあると思います。昇進のための論文発表でも女性が多く発表しているかと思います。
また、育休からの復帰も本体の制度に沿っており、女性...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社とあって、福利厚生などはしっかりしていました。なので、産休・育休は当たり前のように取得できましたし、復職もできました。
...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い。そのため、育児休暇の取得など女性へのケアーが充実している印象です。この点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度は整っていると思う。
自分が働いていた部署では、育休産休の対象者が居なかったため、間近で取得している方を見ていないが、他の部署で取得してい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務は年度末以外はほぼほぼ落ち着いています。安定していて、女性が多い職場ということもあって、体調不良や子供が熱を出すなどでの、急な休みがとりや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、女性が子供のために休むことに寛容で当たり前のように接してくれます。
上長に、学校行事で有給を使いたいことを説明する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入場先にもよるかもしれないですが、産休・育休、短時間などが非常に取得しやすく、復帰する人も非常に多いです。
また、子供の急な体調不良などによる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の周りに女性はいないが以前別部署にいたときは産休明けで働いてる人は複数人おり時短で働いている人もいるので女性も働き安いと思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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やはり日立のグループ会社という事で、福利厚生は充実しています。育児休養も勿論可能です。しかし、賃金は低く、昇給も雀の涙程しかありません。昇進も基本的には天...続きを読む(全165文字)
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女性は産休育休が長く取得可能です。また復帰後は短時間勤務を希望することができます。ただし、産休とはいっても、復帰後に産休前と同じ職場に戻るというシステムで...続きを読む(全156文字)
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大手企業ですので育児休養が可能です。福利厚生はばっちりです。でもその分賃金は低いです。天下りばかりでまず昇進はできません日立製作所のかたが早期退職して日立...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職といった点ではあまる見かけることはなかったが、それなりに責任のあるポジションについている方も見られた。
比較的大きな組織の中で女性の比率もま...続きを読む(全168文字)
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・大手企業なので、出産・育児休暇などは非常に充実している。
かなり忙しい部署以外は職場の理解もわりとある。
・実力さえあれば、出世することも可能であ...続きを読む(全167文字)
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日本国内の一般的な大企業並みの福利厚生は備えているので、不満な点は特にない。
女性の数もそれなりに多い職場ということもあり、労働環境自体も肩身が狭いとい...続きを読む(全151文字)
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女性は優遇される。特に社交的だと好かれる。
派遣が中心なのであまり上長に会う機会がない場合がある。
会う機会が少ない中で、いかに自分をアピールできるか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
BPOを行っている会社で親会社のシステムを最適化したりサポートしたり、また他の会社のシステムの途中工程をBPOしたりしているため今後も安定してる企業だと感じた。続きを読む(全80文字)
日立グループの福利厚生がそのまま適用されているので充実している印象があった。家賃補助の割合が多く横浜一人暮らしを始める人にとっても窮屈にならなく働けると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日立の落ち着いた社風の中でゆっくりと育ててもらえる。ある意味その余裕は市場の動きを見て贅沢なものだったと、振り返ると思います。
そのかわり、足...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場だと感じる。リーダーさんにもよるがしっかりとフォローしてくれる。職場もまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多く、学校行事やご家庭の用事等でお休みを取る時もお互いさま、という雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の働いていたチームは、男性より女性社員の方が多かったため、女性でも働きやすい職場環境であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフロントは男、事務は女性という風土が強く、営業職の女性は少なかった。今の会社概要にも女性役員はいないことから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア開発上、いわゆる男女差別がなく、キャリア志向のある女性でも働きやすいと思う。ワークライフバランスも整っており、出産・育児を経て復帰する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートの時間に余裕があった。パートアルバイトだったので、自分が働ける日に仕事を入れて、働きやすかった。コールセンターだったので、電話が嫌...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する評価になるが、営業先では飲み会などに誘われるケースが多々...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が活躍できる案件をたくさんあるので活躍できる職は多いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい職場に当...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
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フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤尚彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
電話番号 | 045-871-2347 |
URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
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