この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
株式会社日本総研情報サービス 報酬UP
株式会社日本総研情報サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研情報サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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属性 |
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順調に昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく横並びでの昇給なので、ゆるい部署の同期とボーナスも基本給も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
求められる業務レベルはそんなに高くないため、自らが高める必要がある。そしてそれをサポートする土壌がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
目立って悪いことさえしなければ、昇給はする。
ただし、世間的に見て高いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無きに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
利益を出すことを目的とした会社ではないため、業績は給与に一切関係ない。少しずつ上がっていくが、低くも高くもない印象。
福利厚生はそれなりに充実...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与が通常通り支払われた点。また2年目まで賞与額が決まっており、業績が反映されるのは3年目から。最初は余程のことがない限り等級が上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通にしていれば昇給するし、特に問題はない。等級を上げるために資格が必要になるときもあるが、そんなに難しくはない。そんなに頑張らなくてもいい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、緩やかに上がっていく。
あまり成果を出していなくて、そこそこのお給料をもらえる。一度上がると下がることはほぼないので、の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の基本給は他社に比べ比較的高い方である。
仕事が出来ようが出来なかろうがしばらくはほぼ固定で上がっていく。
平等に評価をしようと人事評価...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は多くもないが少なくもない。実力で評価すると言ってはいるが、年功序列制度がまだ残っており、少しずつではあるが毎年給料は上がっていく。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少ない金額ずつでも年功序列で上がるときがあった。ボーナスは夏も冬もきちんと貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で上司が近く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
満足ではないが、不足のない額。等級制度があり、毎年少しずつ昇給がある。給与にはそれほど差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代次第で、それなりの給料は貰える。
30代後半で、月40h残業で年収600万程度。
勤務場所、契約形態(グループ会社出向や自社内勤務)に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給は低めに設定されているが、年功序列で徐々にはあがっていく。住宅手当などの各種手当はきちんと出るので、福利厚生を含めれば平均年収には届くと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メガバンクのグループ会社の為、安定して落ち着いて働ける。その為離職率も低く、家族的な関係性で和気藹々とした雰囲気でそういった雰囲気が合えば居心...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年功序列であるため、ある程度言われたことをやっていれば平均年収くらいはもらえる。そのため、社員の意識は安定志向を持つものが多く、身につけるスキ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社一年目でボーナスがそれなり出る。
裁量労働者でなければ残業代は分単位で全額出る。(1分単位で申請している人はいないが)夜間コールを受けた場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助や昼食補給金が支給されるので、手当を含めるとそれなりの給料をもらえる。残業代も全て支給されるので、サービス残業などは一切ない。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
銀行系なので、土日祝は休み。プラス連続休暇(土日含めて9日は最低取れる)、リフレッシュ休暇(勤続10/20年で、2/4日プラス報奨金)、介護休...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
職種職能制度で基本給の幅がランクによって決まってしまいます。ランクアップは成果実績を考慮した上で最終的に部長承認が必要となります。その押し上...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
入社後、数年は安定した昇給がある。
残業代は申請すればしっかり支給される為、働いた分だけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は上がらないが、残業は申請すればした分だけ出る。
また、休暇も取得しやすく、福利厚生は活用すれば非常に役立つ。
家庭を持っている方にとっ...続きを読む(全189文字)
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なんとなくいるだけで、そこそこの給与を頂けるありがたい会社
但し、会社の方向性が最近変わり今後はオペレーターやっているだけでは住みづらい環境になりそう、...続きを読む(全163文字)
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給与については、年齢からしてみたら平均レベル。
時間外が多い部署・業務は平均以上になっていると思う。
評価制度については評価項目が業務から見て乖離して...続きを読む(全163文字)
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成果評価を導入しているため、ランクが上がらないと給与が変わらない。
そもそものランクが少ないため、早くあがった人ほど、途中で足踏みする事になる。
マネ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしている。
業績が悪化することは、ほとんどなさそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり望めない。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助も出るし基本的に親会社である三井住友銀行にならっているので福利厚生は手厚い。
休みを希望すればほとんど通る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方。
家賃補助もあるし有給もしっかり取れる。また時短勤務にも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休は取りやすい
女性で役職持ちの方はほぼ居ない
産休明けなどはやはり仕事の軽い部署へ移動する
【気になること・改善したほうがいい点】
その分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定性やワークライフバランスが入社の決めて
【気になること・改善したほうがいい点】
全社平均残業時間は20時間だが5時間の人もいれば60時間超...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンオフは切り替えられる環境である
飲み会も程よくあり、交流を行うことが可能となる。仕事もやりやすくなるなと感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とても女性に優しい会社だと感じる。詳しくはわからないが、女性ならではの休みにも対応していたはず。とにかく優しかったはず。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
凡事徹底が重要である。きっちりと仕事をして業務影響を出さないということが重要で、それが意義となっている、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
京都で働きたい
違う仕事もしてみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時思っていたことですが、これで大丈夫か?と思うほど過保護なとこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住友グループということもあり、とても高水準な福利厚生が準備されています。とにかく休みも多く、寮が綺麗で最高でした。男性もすごく育休を取得するな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年一度契約更新の際にあります。他の会社に比べると上がり幅は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は恐らく特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低く、昇給も多くない。昇給したとしても昇給額が少ない。昇給に至る評価も不透明で誰が決めているかも分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社日本総研情報サービス |
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フリガナ | ニホンソウケンジョウホウサービス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田忠広 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5491-6111 |
URL | https://www.jais.co.jp |
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