ウェルカムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
とてもブランドが人気の時期だったので、頑張った分売り上げも上がりやりがいは感じられました。たくさんの商品に触れられるのも魅力の一つだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場は女性の比率が多いので、育休や産休など理解があり、飲食業界のなかの中では働きやすいと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働いて行くうちに新たに挑戦したいことができ、退職しました。退職した今も学んだ事が役に立っており、感謝してます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業績が良いと、ボーナスもありましたが、そこまで多くはありませんでした。当時は、飲食業界でボーナスは珍しいと思いありがたいなと思ってました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職にもよりますが、長期の休みも調整すれば、問題なくとれてました。残業時間も徐々に改善されていっている印象がありました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、給料はそこまで上がらないが昇進して責任が増えていた印象。向上心があり進んでやっていきたい人には良い環境...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技能テストの合否で昇格、昇給があり、モチベーションと技術の向上に繋がったため、とても良い制度だと思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
元々好きなブランドだったので、携われてる喜びは大きかったです。食やブランドが好きな人には良い刺激がある職場だと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
途中からブランドの人気低迷が顕著に感じられて不安を感じました。途中からあまり新しい見せ方などが無くなり、強みが薄く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特にない。イメージ通りだった。
お店の雰囲気と働いてる人の雰囲気が似ているし、そしてお客さんまでもが同じ雰囲気。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと店長がどんな人間かによります。私の店舗は店長がかなり怒りっぽく、雑巾をはたき落とされたり客の前で怒鳴られ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒の教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めない。管理業務をする時間はとうていなく、お店で入...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本は自社ルール、マニュアルの覚えこみに集中すればある程度はキャリアアップに繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔は店長育成カリキュラムがあったり、外部セミナーへの参加を
業務として参加をさせたりしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般の他企業よりも早めに人事異動が始まる。また、希望していなくても位置の高い他部署になることがあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1年目は毎週のように研修があり分からないことはトレーナーに聞く事ですぐに修正改善ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て、店長任せ。一応、研修などはあるが現場に配属されると研修でやる内容は既に終わっているので時間を取ってまでやるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトの販売職(日配)なので、同じ業務の繰り返しであり、それらの立場の人達には、何か用意された研修などは特になかった。
特別なスキルが身に...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。そのため、新卒が育たない。私のような中途採用も自分が仕事をこなせればよく、下の教育をしたことが評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制については、明確な資格制度があり、徐々に専門的な業務を覚えていけるので不安等はなかったです。続きを読む(全56文字)