この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属だと心地よく働けるのではないかと思う。配属先によっては、女性が多い職場もあるので、人間関係に悩むこともしば...続きを読む(全84文字)
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属だと心地よく働けるのではないかと思う。配属先によっては、女性が多い職場もあるので、人間関係に悩むこともしば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主婦のパートさんが多かった。希望する時間に退勤できていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
視野が狭く仕事ができない人が多い。まずは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別がキャリア形成に影響するようなことはなかった思います。基本的には能力や成果などによって評価される会社でした。実際に会社全体で女性管理職の方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得している企業なので、女性も働きやすいとは思う。
特に現場(病院)に配属になった場合は女性だらけなので、女性が蔑ろにされたり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他部門のことについては詳しくわからないが、会社全体では女性の方が多いため、安心できると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休は取りやすい。私がいた病院でも取得していた社員は大勢いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のみの社員さん、バイトさんパートさんでやっていたので、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をすることができた。
上司の方は女性だが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアもくそもない。
女性ばかりの職場。
稀に男性が配属されることもあったが働きづらそうで可哀想だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
病院への派遣業務なので突発的な子供の体調不良があっても医師や看護師から理解が得れて休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、それが苦手でなければ、子供の用事での早退欠勤など相談はしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はしや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司は女性が多く、妊娠出産によるフォローもある。
企業内保育園も完備していて、子育て環境も整っている。
ひとり親に対しても支援があり、女性一人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の配属先では女性が98%で、産休育休もすんなり取れます。30〜50代の主婦の方メインで小さなお子さんがいて急な発熱等で当欠しなければならな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので産休や育休も取りやすく、子どもの突然の体調不良などでの当日欠勤や早退にも理解がある環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ女性で、小さいお子さんがいる方も多く、急なお休み、早退などがしやすい環境。エリア社員は残業はほぼなし。社会保険は即加入可能。区役所での勤務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わたしの委託先では女性がほとんどです。主婦の方が多いので休みなどもとりやすく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場だと思います。
主婦の方が多いため子供の風邪や学校行事などあると休みを貰えるのでいいと思います。女性が多い職場なので、生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
幼稚園をスタートさせ、女性も働きながら、育児もしながらキャリアを詰めるような印象。
管理職も女性も多く、とても過ごしやすい印象。育休や産休を使...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の売り文句が、女性が働きやすい会社で、実態はともかく自治体からも評価を受けているので、他の企業に比べたらそこは優れていると思う。
性別関係...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
医療事務事業は女性の管理職が多いと思います。契約社員の方でも試験に合格した人は正社員になり、サブリーダーに昇進していましたので、キャリアアップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートでも産休と育休が取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休があけたあと、もとの配属先に戻れなかった。産休育休中に別の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、働く女性に理解はある方だと思う。能力があると見込まれた場合には、求人広告よりも高い時給の提示等もあった。現場に出る前の研修棟...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療事務だけでなく、ITにも力を入れているそうなので、今後も潰れることはないのかなと思います。
総合病院であったり、官公庁が配属先なことからも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと、月に1回は土日出勤(レセプト点検のため)なので、1〜10日はかなり忙しい。
予定は月初以外に入れる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしており、医療事務、医師事務の資格を取得できました。
配属後に研修として本社に集い、資格取得の勉強会があり、わかりやすく教...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さ。
長く働かれている方が当人がいないところで平気で悪口を言っていて、疲れたため。また、残業が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
医療現場で患者や医療従事者のサポートができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに態度のきつい医療従事者がいる。完全にこちらを見下...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにも意見を言わず、言うことを聞くロボットのような人が上に好かれる印象。意見は言いやすいが、言ったところでなにも変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話はいつでも聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていないのでうまいように言いくるめて引き留めようとする。人は常に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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フリガナ | ニホンビジネスデータープロセシングセンター |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,195人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 池惠二 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
電話番号 | 078-332-0871 |
URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
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