この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はとても取りやすいと思います。産前産後休暇を申し出た際は事務的な手続きの話をされたのみで、周りから嫌なことを言われたり…...続きを読む(全493文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はとても取りやすいと思います。産前産後休暇を申し出た際は事務的な手続きの話をされたのみで、周りから嫌なことを言われたり…...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・社内での女性活躍プロジェクト?みたいなものが設置され始めた
・育児など、一般企業にあるようなものは基本的に揃ってる
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は女性社員を意識してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OSTが完全に請負ってる現場にいるが
男性ばかりなので気を使...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
性別は全く関係なく、実力で見てもらえる。制度的にも育休産休はしっかり取れる上、月経等で体調の優れない日も考慮してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の働き方改革に力を入れており、産休や育休、時短勤務等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では推進しているが、現場で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「女性エンジニア」「女性管理職」というものを積極的に求めているため、重宝はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性エンジニ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
実力主義なので、男性か女性かは関係なく、活躍している人はどんどん役職がつく。全国転勤の会社ではあるが、私の所属していた部署は個人のプライベート...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。男性の育休取得者が増えているイメージ。
女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に目に見える様な男女の差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのであたりまえだが、産休育休などがあると派遣終了となるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は事務職として、積極採用を行っているので比較的ワークライフバランスがとれた職であると考えられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国各地に拠点があるため、転職せずに他県への引越しが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係の仕事が主なため、女性が少ない。男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性の社員も何人か見たことがあります。どの方も冴えない方ばかりだったので働きやすいかはわかりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性差別は無いし、仲良く働いた案件が多かった
女性だからキャリアアップできないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休は取得可能、特に女性だからといって差別されているとも感じない。優遇されているとも感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短勤務制度はあり、育休の取得実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務といっても残業が多いため、フルタイムで働くのと同じ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃるので、働きやすさい環境だと感じた。
また、肉体労働が発生してしまうような現場の場合は事前に確認などを取ってくれるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく働く事が可能です。
外国の方もいますので入社する上で女性がどうか気になる所は個人的には無いと感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多く、長く続いている人もいるので、女性社員でも長く働ける環境だと思う。また、ワーク・ライフ・バランスも整っていると感じている。どこの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。
ただ派遣先が求める条件次第
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。事務職をしたいなら女性は有利だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が派遣されていた場所では女性の方はいらっしゃらなかったので、どのような感じなのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたい事がなくてとりあえず正社員になりたい新卒は受けてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員派遣なのでかなり給与が低い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エンジニアの育休は取りやすいかと
実際の取得実績はしっかりありましたし、育休中のフォローもとる様になってます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣なので戻りやすいと思います。間接社員への異動もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦辞めると、同じ派遣先へは戻れません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書面上は人事に評価されたら昇給とあるが、人事は内勤なので現場におらず、当然評価などもされない。システム的には評価が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にできる作業ではスキルアップやキャリアアップは見込めない。当然昇給や昇格などもない。
研修で細かいことも習うが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも、この会社がやっている人材派遣業というのは中々無くなるものではないと思う。また、何年か経つとこの会社自体の営業や管理職にうつるチャ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の当たり外れが激しい。ハズレを引くと重要な書類などのの件について連絡しても返信が来ないなどざらにある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助30000と引っ越し費用全額負担をしてくれる点はありがたいと感じた。社会人デビューが目的なら最初はお金を貯めるために入社しても良いかも...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
配属される案件にもよるが、残業を減らし自分の時間を確保することもできる。車関連の配属の場合、客先カレンダーに合わせることになるため、土日のみの...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先に左右される。
会社自体の評価制度と派遣先の業務内容がずれていることが多いので、自分のキャリア形...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は殆ど無いに等しいような。派遣先の状況で契約期間はころころと変わるし、自分自身の望みというのは殆ど聞いても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先に依存すること。私の場合は休みが取りやすいところに派遣されたから良かったものの、派遣先によっては休めないところもある。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。
同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性は少ないが、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないのでもう少し女性社員を入れてもいいので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休の制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの活用を嫌がるため基本的に育児期間の社員には時短...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が産休や育休を取得しており、復帰できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休→育休→少し復帰→産休→育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、役職者にも女性はそこそこいました。
男性でも家庭事情を配慮してもらえたりなど、融通は効きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社には育児休暇制度が整備されており、妊娠や育児に対する支援が充実しています。
女性のキャリアアップをサポートするための研修やセミナーが定期的...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、比較的に女性が働きやすいですが、忙しいポジションなら育休など取りづらいかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
特に差別もなく、女性も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人が多いです。
飲み会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休などの制度はしっかり完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップしずらく、昇格基準もかなりわかりにくいです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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