この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の従業員も多いため特に働きにくいとうことはない。自分が所属していたところでは育休後に復職、時短勤務も可能だったようだが、他の所属や案件につ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役員に女性が多いため、キャリアアップを目指すのであれば向いている会社だと思う。また、女性が半分以上を占めているので働きやすい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お母さんにめちゃくちゃやさしい。産休育休のフォローが手厚く、管理職が主導して調整していた。相談用のポータルサイトがあるくらい。
【気になること...続きを読む(全160文字)
コムテック株式会社では、女性の働き方をサポートするために柔軟な制度を提供しています。育児休暇や時短勤務、リモートワークなどの選択肢があり、ワークライフバラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休・時短とありますが、
現場によって取りやすさは変わるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのには変わ...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】男女比が5:5の会社なので、受け入れている土壌はあると言えます。とはいえ、役職をもった女性の方がどれだけいるのかについては伺った方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休業の取得やダイバーシティ推進など、女性の働きやすさについては力を入れていると感じる。また、役員にも女性がいることに加え、現場リーダークラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりますが、育休、時短など取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ対応に力を入れるなら、もう少し会社独自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、同じような年代の方も多いのです。あと、休みも取りやすいです。産休に入られる方や、戻ってくる方にも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも積極的に管理職に抜擢されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が責任者になるような部署は、やはり、部署の構成的に女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は当たり前にとれます。復帰率も高く、時短勤務もすることができるので、ライフステージの変化があっても勤めることができ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の意思があれば女性であってもキャリアアップを目指せます。
職場の同意は必要となるが、研修制度も自分の意思があれば参加可能と思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、戻ってくる方も多い。また、5:5と女性社員比率が高く、役員クラスにも女性が何名もいるので、比較的女性も活躍しやすい環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社で、管理職やリーダーも女性の方が多いように見受けられる。会社としても、女性だからというような色眼鏡でみる人も少なく、男女同等...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢を問わず男女仲が良く、休日には男女関係なくランチなどで盛り上がりとても職場の方々が仲が良かったのが印象的でした、先輩後輩特に関係なく男女も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望すれば時短で働ける現場に配置させてもらえます。育休後復帰している方が多く、女性はとても働きやすい会社です。(給料を気にしない場合)
半休も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は多く働いているので働きやすいと思う。私の周りにいた人たちは産休育休は取得ができ、産休前にしっかり有休消化もできていたようである。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は多いと思うので、働きやすい印象です。
私の職場は事務系でしたので、半分近く女性社員でした。
休みも多く、仕事と私生活のバランスが取れてい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取引先には大手もとても多いため、大手の現場にはいれば、大手の仕事のやり方や、考え方等をまなべるため、自身のスキルアップにはとても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っていないと感じる。自分ではないが今の時代にはそぐわないパワハラのようや教え方を目の前でされて空気が悪...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ということもあって、時間を調整しなければ扶養範囲外になってしまうので、時給が上がりずらかった。しかし、業務...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な体調不良や、行事でも休みが取りやすいです。
子育て中の方も多くいるので、理解があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場ので、働きやすいと思う。研修や教育、フォロー体制もあるのでしっかりと学ことができると思う。
また、産休や育休もとりやすく、復帰後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は社外とやり取りを行うようなポジションからは遠ざけるような雰囲気が強かった(実際、営業や社外とやり取りを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子は半分よりは少ないが三割よりは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子に聞くと男子の方がキャリア高い人いるよね、というのを...続きを読む(全131文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。