この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要に応じて、社内研修や外部研修を受講することができる。
スキルの習得は、基本的に個人の自主学習に委ねられる。
会社として若手・中堅を育成して...続きを読む(全159文字)
株式会社インテージテクノスフィア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージテクノスフィアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージテクノスフィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要に応じて、社内研修や外部研修を受講することができる。
スキルの習得は、基本的に個人の自主学習に委ねられる。
会社として若手・中堅を育成して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先により必要とされる技術がかなり異なるので、一貫した教育制度があまりなく、配属先の技術スタックやレベルにかなり自身のキャリアやスキルが左右...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
かなりお金をかけてバックアップしてくれる気がする。学びたいことがなんなのかにもよるが、それが仕事の生産性に繋がりうるものなら後押ししてくれるよ...続きを読む(全160文字)
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通信講座は補助金など出たように思います。社内で教わると言うよりも、自力で学ばないとスキルアップは難しい。教わりたくても、社内研修などがほとんどない。仕事の...続きを読む(全155文字)
【良い点】
派遣だったので、残業もほぼなく定時で帰宅できたのが、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だが、派遣の範疇を超えるだろ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
以前に比べ残業時間は減ったものの、業務量が多いことには変わらず休日や退勤後も仕事のことを考える事が多いです。
また部署によっては土日の調査対応...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない、既婚者や子供のいる家庭における手当は基本ない。住宅手当も30代で切れ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
非常にワークライフバランスはよいです。
有給も比較的自由に取れることに加え、フレックスを利用し10時に毎朝出社する方もおおいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社3年目の年末調整は480万ほど。
ただし上記には、月4万円の住宅手当は含まれない。賞与は年2回で9月、3月に支給される。3年目の賞与は合わ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社5年目までは月4万円の住宅手当がある。最近、副業も解禁された。ワーケーション制度が作られ、年に二回10営業以内であれば国内どこからでもリモ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性幹部職も多い。また、IT企業では珍しく?男女比率が半々。幼いお子さんがいるなど、時短勤務で働く女性もちらほらいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
年に2回ほど土曜に出社することがあるが、基本手にはプライベートを優先して問題ない。また、体調不良などで当日休みを取得する人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで自分で考えて仕事できるので、自分のスタイルで仕事したい人にとってはやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リロクラブに加入することができ、お得なクーポンが使えたりする。能力開発のための支援も年間単位で付与されるので活用している人も多い。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける環境である。性別が理由で業務に影響があったことはなく、そのような話も聞いたことない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、産休制度、在宅勤務制度など、ライフスタイルに合わせて活用できる制度がたくさんあり、活用しやすい雰囲気である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社インテージテクノスフィア |
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フリガナ | インテージテクノスフィア |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 495人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 饗庭 忍 |
本社所在地 | 〒380-0911 長野県長野市大字稲葉字上千田沖318番地 |
電話番号 | 042-423-1156 |
URL | https://www.intage-technosphere.co.jp |
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