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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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インテージテクノスフィアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社インテージテクノスフィアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜678万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージテクノスフィアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージテクノスフィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インテージテクノスフィアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
インテージテクノスフィアの 職種別年収
インテージテクノスフィアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
インテージテクノスフィアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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インテージテクノスフィアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目の年末調整は480万ほど。
ただし上記には、月4万円の住宅手当は含まれない。賞与は年2回で9月、3月に支給される。3年目の賞与は合わ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
レベルによって賃金形態が決まっているので明確な給与体系である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで高くなく賞与が年収のうち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義といえば実力主義、社内の人間付き合いも大事といえば大事。それによってある程度変わるがそれはどこの会社でも同じことといえば同じこと。特別...続きを読む(全170文字)
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評価はきちんとしてくれる。上司による評価が主なので、嫌われると難しいかもしれない。賞与もよく、昇給はまあまあよい。地域の中では給与は良いほうだと思っている...続きを読む(全151文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテージテクノスフィアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすい。
年に2回ほど土曜に出社することがあるが、基本手にはプライベートを優先して問題ない。また、体調不良などで当日休みを取得する人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性幹部職も多い。また、IT企業では珍しく？男女比率が半々。幼いお子さんがいるなど、時短勤務で働く女性もちらほらいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社5年目までは月4万円の住宅手当がある。最近、副業も解禁された。ワーケーション制度が作られ、年に二回10営業以内であれば国内どこからでもリモ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、産休制度、在宅勤務制度など、ライフスタイルに合わせて活用できる制度がたくさんあり、活用しやすい雰囲気である。続きを読む(全73文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級＋年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に２回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インテージテクノスフィアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテージテクノスフィア |
|---|---|
| フリガナ | インテージテクノスフィア |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 饗庭 忍 |
| 本社所在地 | 〒380-0911 長野県長野市大字稲葉字上千田沖318番地 |
| 電話番号 | 042-423-1156 |
| URL | https://www.intage-technosphere.co.jp |
NOKIZAL ID: 1675288
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