この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどうか...続きを読む(全91文字)
富士通エフサスシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エフサスシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通エフサスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどうか...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近では女性の入社も増えている印象がある。男女比2:1くらいか。
女性特有の休みについても理解があり、突発的な事象が発生しても上司に相談した上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人か存在するし、この業界にしては女性社員の活躍が目立っていると思う。グループ会社と仕事をすることが多いがやはりそこにも女性の管...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
体調を崩したり家庭の都合等での休みが取りやすい。産休育休も取りやすい。職場復帰もできるし、子供が熱を出して保育園に迎えに行かなければならなくな...続きを読む(全188文字)
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基本的に女性は少ない職場です。ただ女性は結構長く勤務されているので、悪くない職場だと思います。産休や育休も積極的に取るように奨励されているみたいで、また復...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
富士通グループなので、グループ内の待遇はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ福利厚生でも、親会社の方が待遇がいいこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年々ランクがあがったり、給与の見直しやボーナスが増えていくなど、会社として変えようと努力がみえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果とし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考えて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代は完全に支給されます。編集は全国平均と同じくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあったものの、機能...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトが困窮していたことを上申していたにも関わらず、改善が一切見られなく、自身の精神と身体がまいってしま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画プロジェクトによりますが、24時間365日運用保守として携帯当番を実施していたため、平日も休日、もっと言うと寝...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
もともとITは全く履修したことがなく、完全な初心者ではありましたが、しっかりとした研修やOJTによってITの仕事のやり方や考え方を習得すること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしており、将来どのようなキャリアを積んでいきたいかによって、教育を選択することが可能です。親会社が大きいため、依存して福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 富士通エフサスシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウエフサスシステムズ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 378人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井正明 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-222-4330 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/subsidiaries/ffsys/ |
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