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【良い点】
社内研修はいくつかあり、立場によって様々なものがある。また、希望すれば社外のセミナーも受講しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
横浜ゴム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ゴム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に横浜ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修はいくつかあり、立場によって様々なものがある。また、希望すれば社外のセミナーも受講しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優秀な人には、MBA取得など通学支援制度がある。社内研修は希望すればそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現在は自分がスキルアップをしたい旨を伝えると、習熟をさせてくれるケースが多いとのこと、ただもちろん自分の勤怠や、仕事での評価に左右はされる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の数は多いが、実務につながる研修はほとんどない。テキトーな研修をしただけで上司や先輩は教えた気になっていること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育については独り立ちできるようになるまで、先輩社員がついててくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間なので教育担当者がみんな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゴム製品に関する基礎知識については、全社員が研修にて、材料開発部署のグループリーダーが講師の研修にて学ぶことができる。
その他、中途入社でもホ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
転職でしたので、基本的にはOJTで都度覚えていくといった感じでした。基本的に穏やかな人が多い会社なので比較的に聞きやすかったと思います。工場で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色んな研修を受けさせてもらえる。新入社員への投資がすごくある。優秀な先輩からは色々教えてもらえるし根が優しい人が多い。
分野が分野であるためな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育を丁寧に行われ、また配属もOJTによる教育がなされる。いきなり仕事を一人で任され、どのように進めていけばよいか分からない、といったこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年、昇進にも必要な講義や、タイヤや材料のこと、経理や特許といった様々な講義開催されており、入社1,2年目の人は、頻繁に受けに行く。大体の講義...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業部として過去トラの勉強会を開催するなど、しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるところが大きいと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近の新卒の場合は1年間海外研修や販売や工場研修があります。海外研修はとても楽しいようです。中途の場合は海外研修はありません。数日間のみ研修が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実していると感じる。
同期との仲も深められる良い機会である。総合職採用のため、自らが望むキャリアを進めるとは限らない。希望を聞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事主催の研修が多数ある。研修受講が昇進の関門にもなっているので、上司が研修受講を促すことも多々ある。また、業務に必要があれば、外部研修を受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業全体の体制や休みの取りやすさはとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属初日から別部署に移動になったり、担当者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の仕事に深く関係するものに関して、社内外のセミナーや講習会に参加できる。また、どの部署の新人でも参加できるテクノカレッジという講習会がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員研修として、海外工場での実地研修があります。当時は、アメリカやフィリピン、ドイツのような英語が通じる国もあれば、タイ・中国のような英語...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れており、事務系、技術系関係なく、国内の生産、販売、海外の生産、販売の研修がある。
研修期間が半年設定されているため、じっくり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に人に優しい会社だと思います。
最近、どの会社でも取り入れている成果主義や実力主義とは無縁で仕事が出来ます。
タイヤ事業がメインなので、タ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
原料メーカーや国内外工場と常に連携しながら開発を行うため、技術以外のコミュニケーション能力や管理能力を養うことができるので、これを意識し、生か...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
スキルアップについては、正直これからな部分もあるので周りを見ていて感じることになってしまうのですが、人事部は公平な目で社員を見てくれていると感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内のキャリアアップのセミナーや、語学学習制度が充実している。実務自体は基本的にOJT(OnTheJobTraining)で覚えていけるが、基...続きを読む(全177文字)
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ある外部の教育機関の通信教育を受講することができる。もっとも自己の負担がたかいので、すすんで受講するひとはすくない。社内で実施するけんしゅうもおおい。外部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部講師を招いて、セミナーハウスで様々な研修を開いている。
参加したいと言えば、仕事の都合がつく限りまず参加できる。
研修への参加が昇進...続きを読む(全184文字)
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基本的にスキルアップは個人次第です。上司によっては部下を育てるかもしれませんが、聞いたことはあまりないです(自分がいた環境だけですが)。ただ、自分でスキル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社前は穏やかな社風だと思っていて、全体的にはそれは間違っていないです。一方で部署によっては相当な体育会系なので、特に文系の人は配属される可能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇格レポートを出して認められれば、どんか人であろうと管理職になれます。うちの上司は、昇格レポートに忙しいから仕事しないとかいっていました。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後研修や、そのた仕組みはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって、格差がありすぎる。
地方勤務地にもなると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実際の評価車両に同乗することができる。街中で自分が開発したタイヤを装着している車を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
TOEICを社内で受験することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少なく、また一斉年休取得日があるため、自由に使える有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自動車が地上を走り続けている間は仕事がなくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べても技術力が低いため、中国新...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業と比べた時の給料の低さ。また、残業多いが、それでも仕事が終わらないため家...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昔は自由に提案して研究する余力やそれを認める上司や先輩もたくさんいてよい環境だった。今はそんな方はみないなくなり、数少ない残った人も徐々にやめ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使用しているツールが頻繁に変わるので、学び直しが混乱するし疲れてしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社外の階層別セミナーがあり、希望すれば受講できる。化粧品のセミナーや展示会は、人数が限られているため、希望者全員が参加できるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望すれば社外のスクールやセミナーに行かせてもらえた。会社からどうこうしろということはないが、どのレッスンがいくらで何に必要かなどきちんとリサ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人が自分のpcアカウントを持っており、社内メールの確認や様々な申請は全てpcから行うようになっている。
ホワ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通信教育では半額が返ってくる。
ボーナスアップの資格もあり、資格に関しては会社が費用をもってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒ではOJT制度がありました。また、OJTとは別で全く別場所の社員と定期的に面談する制度もありました。他場所で気を遣わずフランクに相談できる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制は業界の中でも手厚い。他の同業他社と比べても長い期間をかけて育てる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は中高年対象の研修も充実してきており、以前のような若者や女性優遇の文化から少し変わってきて、すべてのやる気のある社員を大切にしようとしている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上の方と仲良くなれば役職が上がる。
コミュニケーションを重視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形の仕事をどれだけうまくや...続きを読む(全187文字)
会社名 | 横浜ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヨコハマゴム |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 389億900万円 |
従業員数 | 33,617人 |
売上高 | 9853億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清宮眞二 |
本社所在地 | 〒254-0047 神奈川県平塚市追分2番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 0463-63-0400 |
URL | https://www.y-yokohama.com/ |
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