この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんいます。男女の差はほぼないんじゃないかなと思います。とにかく実力があれば、関係なく活躍できます。セクハラやパ...続きを読む(全184文字)
株式会社CAM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんいます。男女の差はほぼないんじゃないかなと思います。とにかく実力があれば、関係なく活躍できます。セクハラやパ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は大切にされていたと思います。
結構優遇されていたので、女性が入るにはいいかもしれない。
働きやすい環境ではあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されるような社風でした。当然、仕事内容も男女関係なくハードな感じでした。男性のような体力のある女性なら、グイグイ出世できるかと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産休暇とか育児休暇、家族の介護休暇とかあった気がする。
また、社内に女性が多く互いにコミュニケーションとかも多かったように見えた。
社内のカ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々とチャレンジさせてもらえる環境ですので、希望した場所への異動などはある程度融通をきいてもらえました。未経験でも色々とやらせてもらえるのと、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思います。
女性の数も多く、結婚して産休をとって復帰する社員もいます。
休みに関しても厳しくないので、女性特...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境が整っていると感じました。社員の4割ほどが女性で、役職者も多い。産休・育休後の復帰も多く、時短勤務など融通がきく。社...続きを読む(全228文字)
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女性管理職が複数名いましたので、女性だと評価されないなどといったことはないように思います。管理職以外でも男女の区別なく働いていました。出産や育児と両立でき...続きを読む(全107文字)
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育児休暇を取った後に時短勤務で復職されている方も多く見受けられますので、比較的取りやすく女性でも働きやすい環境にあると思います。急な家庭の事情でも配慮して...続きを読む(全172文字)
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男性よりも女性の方が強いイメージを受けた。職業柄か、自ら率先して動いていくタイプの人が多かったのでズバッと言う人が多く、私の上司もまさにそのタイプだった。...続きを読む(全152文字)
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出産後育児休暇から復職された後も時短勤務にて働いておられた方がいらっしゃったので、比較的女性も働きやすい環境ではないかと思う。
営業部門は特にやんちゃな...続きを読む(全165文字)
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部署によりますが、産休を取っている方も比較的多く、人事の方もいろいろと相談にのってくださるので、女性には働きやすい環境だと思います。
また、割合的にはそ...続きを読む(全209文字)
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女性の出産や育児に対しては寛容で、気遣いや祝福などを手厚くしてくれる雰囲気がある。ただ、女性社員自身の傾向として、出産ギリギリまでハードに働く女性社員が多...続きを読む(全161文字)
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女性に対してのフォローは手厚い。産休後の復職も短時間の勤務環境も用意されている。ただ上のクラスを目指すのは難しい。昔は執行役員に女性もいたが、私がいた当時...続きを読む(全154文字)
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女性でも力があればマネージメント職に就けると思います。その場合、仕事が出来るというよりは、上にとって都合良く動ける人間が推されます。それを苦にしない方は割...続きを読む(全151文字)
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女性の採用は積極的に行っているようでした。営業職・コンテンツ運営・コマース運営などなど、活躍の場は広い印象があります。もちろん、管理職でも女性の方が多く活...続きを読む(全245文字)
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女性の管理職は結構います。女性だから評価されない、といったことはなく、男女平等に働ける環境です。そのへんでストレスを感じることは皆無です。
出産、育児休...続きを読む(全164文字)
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男性、元社員です。
女性にとっても働き易い環境だと思います。
育児休暇、休職後も再度復帰する方も多くいますし、それを皆さんがしっかりと受け入れる体制が...続きを読む(全166文字)
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産休・育児休暇を利用している方が年々増えています。
また、復帰後、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。
人によっては、同じ部署に戻れることもあ...続きを読む(全204文字)
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女性が基本的に活躍している会社でした。役員に女性がいた頃は間違いなくそうでした。
ただし、役員にいた女性が抜け始めてからは、優秀な女性従業員もだんだん辞...続きを読む(全154文字)
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女性でリーダーやマネージャーなど活躍している人も多いほうではないかと思います。
従業員比率も女性比率が半数ぐらいと多いほうなので働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全157文字)
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同年代が多く、気が合う人を見つけることができると会社だと思います。男性の管理職が多いですが、実際は女性、男性はほとんど関係なく出世できる環境です。入社して...続きを読む(全210文字)
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女性でも役員や部長クラスの役職者の方もいらっっしゃいました。
ただ、生え抜きというよりかは、まだ当時はは設立間もないこともあり、外部から転職してきた方でし...続きを読む(全160文字)
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企画・営業・事務・デザイン職といった非エンジニア職にしか女性はいないようでした。CAモバイル単体で、と言うより事業部を子会社化して転籍などさせる傾向が強い...続きを読む(全171文字)
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女性も割合多かったと思います。女性に対しても平等にチャンスを与えようという意思は感じられました。能力があり、実績を残せば女性でも普通に出世するといった環境...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休や当日休みなどは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応や夜遅くまでの対応などなかなかワークライフバランスはとれて...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあってないようなもの。
とりあえず上がやりやすい人たちを各管理職に置いて操っている。
上同士で裏で普通に悪...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なかなか関われない部分ではあるのでやりがいはあると思う。
ユーザーへの影響は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もずっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上も全く変わらず、今の現状に満足し業務の部分やワークライフバランスも改善の余地が見えない。
ずっとここにいたら何も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒などから考えると給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない。
半年に1回で査定面談を行う。
その直前と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1年目とかは大きな案件が任されるからいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に馴れ合いになり特に何も変わらないため成長は皆無続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりたいことは、上司にすぐに提案できる雰囲気がありました。同僚ともアイディアを積極的に出し合って明るく仕事ができていたと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量が広く、自分で考えて自由にやりたいことをやらせてもらえました。
職種に縛られず、いろんなことを経験できてスキルレベルはかなり上がったと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさを改善してもらいたい。女性だからと出世の道が阻まれているところがある。編集長になる資格は十分あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多い。また、時短勤務やリモートワークもできたため、ライフスタイルに合わせた働き方ができていたと思う。
女性のマネージャーも多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
子育て支援を行っており、産休育休をとるかたは多いです。
保育園に通いながら、仕事してる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の急な発熱や学校行事など、突発的な出来事にも対応できるように、有給休暇は取りやすい環境が整っています。従業員が家庭の事情で急遽休みを取る必...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
妊婦休暇や、育児時短制度の事例もあり、制度活用者も多数いるので、子供ができても働きやすさはあると思う
男性の子育て世代も多く、男性の育休取得事...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社CAM |
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設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 446人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須田瞬海 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-6415-3400 |
URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
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