この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別をとわず活躍することが出来ます。また時短制度を利用している社員もいるので、そこは問題ないかと思います。続きを読む(全59文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別をとわず活躍することが出来ます。また時短制度を利用している社員もいるので、そこは問題ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
対象となる相手が、看護師や保健師のため、圧倒的に女性が多い職種であるため、女性営業であるほうが、打ち解けやすく信頼していた抱けるケースが多いよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全在宅のフレックス制なので融通はとても効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みするとなった時は当たり前ですが対象者の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
メリハリもあり、産休育休者も多い。ママさんで活躍して稼いでる人も大量にいる。営業得意な人にとっては良い環境
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員の方などには働きやすいと思われる。産休明けの出戻りも多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用管理職は全社的に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に高いと感じます。リーダーや役職についている方も他社に比べると多いのではないでしょうか。キャリアアップしていきたい方にはおすす...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ライフイベントを迎えても働き続ける方は多い印象です。
時短制度もお子さんが中学校にあがるまで利用できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休については非常に取りやすい環境かと思います。営業は女性の方が多い印象で女性に優しい企業だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性も実力があれば、管理職に上がってる人はいます。部署によって男女の数が違うので、何割くらいかは不明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休は必ず取得できますし、時短勤務(フレックス)ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した方に対しての当たり方がきつい上司...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性:女性 比率5:4 ほど。また、育休、短時間勤務、フレックスタイム制度等をしっかりと導入し、正社員の女性がフルタイム以外の勤務を堂々とする...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性比率が高く、産休育休をとられる方も非常に多い印象です。女性でも仕事ができて評価されれば役職者にもなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。女性の方がおおいからこそ、女性の働きやすい環境とはいえそう。時短で働く子育て世代の方も何人かいらっしゃった。子供の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも高確率で年収500万円を維持できる点は良い。
また、産休育休を取得する方も多く、会社としてもそれを受け入れてくれる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、男女の差はほぼ感じられない。そのため、女性を武器にした言い訳や待遇面でのフォローはないので(生理休暇など性差にまつわる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社から比較すると,女性としてはきっと働きやすいです。優しい社員は多く,そこぶんこちらの生活スタイルなどは配慮してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社である印象。結婚や出産を経て産休育休をしっかりととる方も多く、そこからの復帰率も高いように感じる。子育てをしながら時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務は子どもが小6まであります。
時短を使いながら活躍されてる方が多くいます。
フルタイムより時短の方が働きやすそうだなと思います。
(目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休に理解があります。時短勤務者のチームリーダー登用も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休取得が可能であること。そして産休明けの方が沢山ご活躍されている事。
結婚されている女性が多い。土日はお休みなのでパートナーと合わせや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性の活躍が多く産休育休後の復帰者も多いので時短などで働くことには寛大である。パワハラ、セクハラのようなことはあまり耳にしない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早くに役職へつくことも可能ですが、メンバーとの手当てがさほど変わらないので、やりがいをもてる人でないと難しいと感じます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量面でしか評価されないので、その他の取り組みを行っても全く評価がされません。
エンドユーザーのためにとの方針です...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言って良いほど、整備されていないので、安定を求める人には向いていない企業
退職金もないので、自身で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材紹介の営業として、キャリアを積むことができる環境にはある。またベンチャー思考の方にはあう環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社会貢献できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
医療介護系の人材紹介会社が非常に増えており、飽和状態になっています。最近は収益を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな求職者の方と出会う機会があるので、営業スキルを身につけることができるところです。
専門職なので、ホワイトカラーとは異なります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優秀な社員が非常に多く在籍しており、刺激が多く、成長する環境にあると思います。社員の良さがこの会社の売りだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一定のジョブチェンジも可能なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務も多く場合によっては飽きがきてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
戦略など学ぶことが多く、ビジネスパーソンとしての能力としては飛躍的に伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
医療福祉という意味では人口減の日本において非常に将来性が高い事業ドメインを選択していると思いますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コール業務など、バックアップがしやすい業務であれば、急な休みに対しても寛容と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いですが、子育て中の方は少ないです。子育てする方は、残業が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性もリーダーなどの管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると大変そうだし大変な分だけ給料が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多様化の時代にあった働きやすさがあると思う。 元々女性が多く働いていることもあるし、管理職の女性も多い。 女性は、ライフイベントが自分の描くキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常にたくさんいて、性別に関係なく活躍の機会が与えられます。産休後に復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産育休などは問題なく取得でき、誰も嫌な顔をしない。キャリアも目指そうと思えば男女関係なく活躍できる。が、割合的には男性の方が多かった。子育てを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックスタイムや時短の制度があり、育児中の方も活用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がいません。
ど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私の部署では働いてるママ社員がおりましたが、独身の女性社員のようには働いておらず企画の立場として働いておりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく接していただけます。入社して以来、差別を受けたことは本当になく、こちらについては働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 456億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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