この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5時を過ぎると多くの社員が退社しているため、ワークワイフバランスは非常にとりやすいと思います。休暇を取得する際もうるさく言われず、いたってドラ...続きを読む(全149文字)
東京海上アセットマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アセットマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5時を過ぎると多くの社員が退社しているため、ワークワイフバランスは非常にとりやすいと思います。休暇を取得する際もうるさく言われず、いたってドラ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でだいたい年齢で一律に決まるのと、同業他社と比べて低い水準なのが問題があ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きいと他部との兼ね合いなどで自由度が制限されるが、小さい会社のため仕事の進め方を簡単に変えられるなど、融通がきく。(意思決定が早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界比で給与水準は高い方だと思います。ボーナスも高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席がどの程度まともに評価できるかが曖昧で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格試験への支援等、キャリアアップの支援は充実しています。通勤費も補助が出ます。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはあまり向上心を持っていない印象。年齢層が高いこともネックかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
中途が多いためバックグラウンドが多様です。ただし、中途の方が多いため、帰属意識のようなものはないように感じます。前職のカルチャーを引きずってし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は特になし。最近無料のコーヒーマシンが設置された程度である。ベネフィットステーションを導入している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特段研修といったものはなく、完全に部署でのOJTが全て(新卒採用は一応何らかの研修をやっているようだが、開始したばかりで社員からは不評である)...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はピア対比で特別に低くもないが、高いわけでもない。他社でもっと高いところはあると思われる。コンピテンシー評価により昇格が判断されるが、本部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
明確な投資対象を掲げている為、投資家にとっては安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年で新規で取得が出来てお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が整いつつある。
ただし、コロナ収束に伴い、縮小傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでファンドを運用する一員とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界の特徴でもありますが、朝が強い方には、働きやすい環境だと思います。有給消化も希望が通りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める点。事務は電話が鳴ることもないので心配なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はアフター5など楽しもう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、残業もほぼないため、自分の時間は作りやすい環境にあったと思う。
女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職クラスになるとは朝早く夜遅いという感じだが、休日出勤は一切ないため、管理職でも休みはしっかり取れる。社員は朝は普通だが、夜は遅い時がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業職でしたが残業はしたとしてもほぼ18時台には帰れます。19時を超えることは月に数回あるかないか。
サービス残業もありません。休日出勤もあり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
土日や祝日は証券取引所が開いていないため、休日となる。夏は有給を5日取得して、長期休みをするように推奨される。冬は福利厚生のリフレッシュ休暇を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。
また年に一回長期休暇で強制的に10連休を取らされる。
翌日有給にするとうも全然できる。
家賃補助も出るので福利厚生は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇については前もって言えば確実に取れる。
ショップ勤務の場合は、月に1~2回は土曜日出社が発生するが、必ず振替休日がもらえるため、休みについ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は当日でも取得できるのと、基本的にフルリモート可能なので働きやすいです。
会社に出社して周りとコミュニケーションをとりながら働く、自宅で集...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
会社名 | 東京海上アセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウアセットマネジメント |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 291億1450万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田靖博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3212-8421 |
URL | https://www.tokiomarineam.co.jp/ |
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