東京海上アセットマネジメント株式会社
- Q. アセットマネジメント業界に興味を持ったきっかけは何ですか
-
A.
私の就職活動における軸である「挑戦」と「貢献」より、アセットマネジメント業界に興味を持ったからだ。この軸は、私は学生時代の法律学習サークルにおける活動を通じて、生かされた。当時、サークルの規模拡大に伴う学習ニーズの多様化にも関わらず、伝統的な運営に固執している点が...続きを読む(全569文字)
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東京海上アセットマネジメント株式会社 報酬UP
東京海上アセットマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、東京海上アセットマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上アセットマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上アセットマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
落ち着くことが大事
優しそうな女性社員だった
和やかだった
自分の言葉で説明して、将来やりたいことを楽しそうに語ったことが効いたのか。志望度が高かったので、全力で臨みました。
面接官の他に、人事が1人いてその方が司会を行う。人事の方は以前に会っていて色々話を聞いて頂いていたので、助け舟を結構出してくださる。
和やかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
会社の規模が大きいと他部との兼ね合いなどで自由度が制限されるが、小さい会社のため仕事の進め方を簡単に変えられるなど、融通がきく。(意思決定が早...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
業界比で給与水準は高い方だと思います。ボーナスも高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席がどの程度まともに評価できるかが曖昧で...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月18日【良い点】
資格試験への支援等、キャリアアップの支援は充実しています。通勤費も補助が出ます。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはあまり向上心を持っていない印象。年齢層が高いこともネックかと思います。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月18日【良い点】
中途が多いためバックグラウンドが多様です。ただし、中途の方が多いため、帰属意識のようなものはないように感じます。前職のカルチャーを引きずってし...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月18日【良い点】
5時を過ぎると多くの社員が退社しているため、ワークワイフバランスは非常にとりやすいと思います。休暇を取得する際もうるさく言われず、いたってドラ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月2日【良い点】
福利厚生は特になし。最近無料のコーヒーマシンが設置された程度である。ベネフィットステーションを導入している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月2日【良い点】
特段研修といったものはなく、完全に部署でのOJTが全て(新卒採用は一応何らかの研修をやっているようだが、開始したばかりで社員からは不評である)...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月2日【良い点】
年収はピア対比で特別に低くもないが、高いわけでもない。他社でもっと高いところはあると思われる。コンピテンシー評価により昇格が判断されるが、本部...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月5日【良い点】
明確な投資対象を掲げている為、投資家にとっては安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年で新規で取得が出来てお...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月12日
オルタナティブ運用に強みを持つため、他社では関わりずらい資産の運用を経験できる続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年08月12日
アクティブ運用、オルタナティブ運用に強みを持ち、競合他社と差別化ができている続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年08月12日
他のアセットマネジメントより低い。30歳で900万程度で親会社のよりも低い水準で不満が出ている。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年08月12日
有給は取りやすい雰囲気。17:30には誰も会社にいないくらい続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年08月12日
出向者の数が少なく、風通しの良い環境がある。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月24日
ファンドマネージャーであれば、ファンドのパフォーマンスがやりがいになる。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年05月24日
母体に東京海上日動火災保険を持つため、安定。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月24日
アセットマネジメント業界の中では、野村、日興についで良い。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年05月24日
日系である割には、福利厚生が手厚くない(若干外資に似ている)。その代わり若干給与が高い印象。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年05月24日
部署、部門にもよるが、極端な残業はない。続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東京海上アセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウアセットマネジメント |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 291億1450万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田靖博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3212-8421 |
URL | https://www.tokiomarineam.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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252億8829万 | 288億1951万 | 318億8675万 | 315億1127万 | 317億4355万 |
純資産
(円)
|
207億7802万 | 229億6263万 | 255億571万 | 253億1827万 | 252億1600万 |
売上高
(円)
|
230億2100万 | 260億8654万 | 282億5606万 | 290億7086万 | 291億1450万 |
営業利益
(円)
|
48億2381万 | 60億2986万 | 70億9159万 | 69億2115万 | 69億7344万 |
経常利益
(円)
|
48億6926万 | 60億6368万 | 71億2013万 | 68億5121万 | 69億2827万 |
当期純利益
(円)
|
33億6338万 | 42億752万9999 | 49億3721万 | 47億5063万 | 46億4825万 |
利益余剰金
(円)
|
183億7592万 | 205億6581万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 1.66 | 13.32 | 8.32 | 2.88 | 0.15 |
営業利益率
(%)
|
20.95 | 23.11 | 25.1 | 23.81 | 23.95 |
経常利益率
(%)
|
21.15 | 23.24 | 25.2 | 23.57 | 23.8 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。