東京海上アセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の規模が大きいと他部との兼ね合いなどで自由度が制限されるが、小さい会社のため仕事の進め方を簡単に変えられるなど、融通がきく。(意思決定が早...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格試験への支援等、キャリアアップの支援は充実しています。通勤費も補助が出ます。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはあまり向上心を持っていない印象。年齢層が高いこともネックかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途が多いためバックグラウンドが多様です。ただし、中途の方が多いため、帰属意識のようなものはないように感じます。前職のカルチャーを引きずってし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
5時を過ぎると多くの社員が退社しているため、ワークワイフバランスは非常にとりやすいと思います。休暇を取得する際もうるさく言われず、いたってドラ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生は特になし。最近無料のコーヒーマシンが設置された程度である。ベネフィットステーションを導入している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特段研修といったものはなく、完全に部署でのOJTが全て(新卒採用は一応何らかの研修をやっているようだが、開始したばかりで社員からは不評である)...続きを読む(全195文字)

【良い点】
明確な投資対象を掲げている為、投資家にとっては安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年で新規で取得が出来てお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅勤務制度が整いつつある。
ただし、コロナ収束に伴い、縮小傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでファンドを運用する一員とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人員が限られている為、仕事を積極的に任せて貰え、成長させてくれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な視点で人材育成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に良い。年次が上に行けば行くほど年収が上がっていくシステム。それにプラスして成果でボーナスの額が上がったり下がったりする。主任クラスになる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は同業大手ほどではないですが、良いと思います。
毎年の昇給はほぼ数千円程度。役職があがることでしか給与アップは見込めませんが、役職が上がれ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年収は非常にいい。　3年目まで給料は変わらないが、4年目から大きく上がる。先輩社員はほとんど外車を購入しており、お金を持っているという印象であ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
年収は周りと比べると低め。
また業務内容的にも危険を伴う部類かと思うが危険手当とうはなし。
人事に発言しても特に取り合ってくれることはない。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定量面が7割、訂正面が3割の評価で目標数字に対しての達成度合いによって評価される。100%達成をしていればえープラスの評価となり平均より上の評...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年収は一般企業並みかそれ以上。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月給4ヶ月分とほぼ毎年固定のため、頑張る理由...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司だけでなく、後輩や関連部署の方々に評価していただきそれによって評価が決まるモデルになっています。
評価としての納得度も高く、ビジネスマンと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
30歳800万、40歳1300万程度であり、公的機関として悪くないが、金融や海外事業を担う会社の中では良くもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在籍当時は…
給与は新規顧客を獲得できたら増える。
非常にわかりやすいシステムでした。

100万円以上の顧客獲得を足切りに、
片道の手数料が...続きを読む(全514文字)

【良い点】
住宅手当、有給休暇など福利厚生は非常に充実しています。住宅手当てについては社宅、借上社宅だと10,000円台で住めたりします。家賃補助は公務員...続きを読む(全138文字)