この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
オリックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
9~17時定時、有給の取りやすさ(半休・時間有休も可能)など、社員それぞれの生活に合わせて働き方を調整できる仕組みが整備されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は日本の大手企業と比較しても優遇されている企業だと思う。特に住宅補助は充実している。それ以外の面でも豊富な福利厚生制度が揃っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の研修や自己研鑽ツールなど、社員の教育にはとても注力している。キャリアの観点でも、社内インターン制度や希望部署への異動を申請できる制度など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
幅広く事業を展開しており、会社としてリスクヘッジができている。また、新しい事業に対して前向きな意識が強く、MICE IRなどの大規模事業にもチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な日系大手企業並みかそれ以上の給与を若いうちからしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準に年齢がある程度関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度のみならず、男性の育休制度もあって積極的に活用するよう推奨されている。また、産休明けでも引き続き活躍している女性社員が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここの会社は転職時にいくらの給料で打診するかが何よりも大事。入社後の伸びは遅い。よっぽど大きい仕事に恵まれて利益出れば一気に伸びることもあるが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社において、仕事の発見は自己責任です。ただし、企業文化は利益を最優先に考え、自身の志向よりも儲けるポテンシャルが求められます。これにより...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べやや高いレベル。わかりやすい位、数字達成が評価に直結するため、営業できる社員は人間性がいまいちであっても評価されるという風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分次第で色々なことにチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも属人的要素が強いので、
どういう人の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時はイチローのクリーンなイメージや、新しいことに積極的にチャレンジするイメージなどに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。