この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいる事業部では、性別によって不利益が被る、と言うような場面には遭遇しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によっては...続きを読む(全97文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいる事業部では、性別によって不利益が被る、と言うような場面には遭遇しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によっては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く居た。特段、女性だからと言って処遇が変わるような印象は受けなかった。社員数も男女比は半々くらい。国籍も性別も問わず、実力...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業なので育休など制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はまだまだ少ない。「男も女も関係ない」とは上層部は言...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の割合が高めな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に限って言えば、時短で働かなければ育児はできないのではないか。1日8時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
活躍している女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職以上になると女性が辞めていくような。
求められているロジカルさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しょっちゅうメンタルを崩して休んでいる女性がいたが、
休んでは復帰、休んでは復帰を繰り返していたので、
体調に不安があっても働きやすいのではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社です。
また、産休や育児休暇にも積極的に取らせてもらうことができます。
「男性だから」や「女性だから」など、性別的なハ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・ママさんが増えてきており、男性も育休を取得している人がいる
・RWがOKのため在宅で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。区別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区別されない反面、配慮もないことがあったり、反対に配慮...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家庭がある女性への配慮はしっかりしているチームはしっかりしている。
中抜け等もよくあることで、周りも割と配慮してくれる。
基本男女で評価の差別...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職種によるかと思う。
同じ業務の人でも上司や部署により、産休育休がとりやすい、とりにくいと差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別に関わらず仕事を任せられる環境ではある。産休、育休を(場合によっては複数回)取得して戻ってくる社員も多い。男性の育休取得も実績がある。性差...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】新卒社員の女性の管理職は少ないですが、中途採用の方では管理職に就いている人もいるそうです。また、基本仕事はハードでプレッシャーがかか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は産休制度など含めて女性の働き方についても柔軟性が出てきている。上司に相談すれば、人事も入りいろいろと対応の選択肢を提案してもらえる。また...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理者も多くいて、中途採用であっても実力さえあれば管理職を目指せるのはとても良いことだと思います。男性顔負けの管理者も複数いらしたと記憶...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場には女性の管理者も配置されており、派遣会社から正社員、管理者とスキルアップを果たしている方もいらっしゃいました。事務所内についてはもちろん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
待遇に性差を感じることがない。
フルタイムでバリバリ働きたい女性には悪くない環境ではないか。
子育て等で時短で働く人も多く、時短が取りにくい、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもフラットな文化なので、評価・処遇で性差別はない。人生を仕事に捧げると決めた人にはチャンスの多い会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に必要なオフィスソフトを使いこなせるようになり、事務スキルの向上が得られる。有給休暇も取りやすく、正社員は派遣社員に優しいと思う
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも関係なく、仕事ができて上司と折り合いがよければすぐに昇級できますし、仕事をたくさん任せてもらえます。派遣社員でもすぐに社員にならないか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男尊女卑のような空気は皆無です。男性と同等にチャンスがあり、実際に製造業にもかかわらず社員の女性比率は多いです。特に若い女性がバリバリ働いてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
絶対数はやはり圧倒的に少ないのであるが
女性でも経営層含め活躍されている方はいらっしゃり魅力的な方々である
昨今多くの企業で見受けられる、女性...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でやる気のある人はかなり多いです。
しかし、女性の管理職はいまだ少なく、
女性も働いているものの、キ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスミの優れたインフラに乗っかる形での経営力研鑽が前提なので、ここで得られる経験は限定的であることを理解しておく必...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非常に大きく複雑に連携している組織で成立しているビジネスなので、社内調整力や社内力学の素養を養うのには非常に適していると思います。システマチッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手上げ異動のシステムがしっかり機能しているため、何かをやりたいと明確にある社員は次々やりたいこと・部署に挑戦できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多角化しているので一つの事業がもし傾いても当面は潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金型市場の市場縮小との戦いと、meviyが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業部系でも組織によってはかなりホワイトな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IM、VONAはみんなではないが結構遅くま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手ですが、理にかなっている&経済合理性もとれていることであれば挑戦したいことを後押ししてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
手上げで好きな部署に挑戦できる精度が絶賛稼働中です。しっかり機能しているので、キャリアを考えやすい・選びやすいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司の許可を得られれば英会話レッスンが無料、その他自己研鑽のための学習も上司との交渉次第で予算を割振してもらえるかもしれないです。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、私の周りにはあまり目標になるような先輩はいないです。ただ、他部署の話を聞くと優秀な上司や先輩もいるようです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては、仕事において成長したい人が多かったと感じていた。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を望...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事務職などのバックオフィス系の仕事であれば、子供の体調不良で休暇も取りやすく、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアについても上記の通りで、性別で評価やコースが異なることはありません。事務所での残業時間は減っており、コロナをきっかけにリモート対応も増...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の関連に関してはかなり気を使っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ですが、男女比を半々にしようとしているので、女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからといって扱われ方は特に何も違うことはなかったように思います。女性でも能力のある方は正当に評価され、昇進していましたし、み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している人はいる。男女比で言うと7対3くらいで男性が多い印象はある。女性で活躍している方も多く、男性社会ならイメージとは異なり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生(産休や産休後の復帰等)もしっかりしており、女性だからこそ活躍できる場が多いと感じる。やる気さえあれば役職を目指していける環境はある。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、時短勤務で働いている方や育休取得者も複数の部署に常にいる印象。
女性は非常に働きやすいとは言える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も多数いらっしゃるので働きやすい環境では無いかと思います。
上席にもいらっしゃいますし、相談もしやすいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い層には女性の割合が高く女性にとって仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業もあるし、engagement率だと言...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
完全フルリモートのため、家庭との両立が可能です。
女性社員の割合が男性よりも高く、ワーママも多数在籍していました。
役職持ちの方でも産休・育休...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,804人 |
売上高 | 3731億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 938万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
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