この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のプロジェクトで関わった社員のみに限りますが、皆さん意識が高く変なコミュニケーションを取る人がいないのでとても仕事がやりやすい。続きを読む(全72文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分のプロジェクトで関わった社員のみに限りますが、皆さん意識が高く変なコミュニケーションを取る人がいないのでとても仕事がやりやすい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりグローバル企業とは思えない人事評価の古さ。
①評価者に気に入られているかどうか
②新卒or中途
③男性or女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生制度はそろっている。
逆にこれが無くて困る、ということは無いのでは?
健康診断等含め、十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務地は九州だが、同年代と比較して高い給料をもらっているので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については中途採用...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
普通に働いていれば新卒の女性が一番昇進しやすいのは間違いない。
周りの中途採用の社員もみな同じように感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最先端領域のグローバル企業ということで簡単に無くなる、業績が極端に悪くなるということは無いと思う。しかしその分、社員それぞれが常に強制的に受講...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事さえ片づければいくらでも休みを取れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は多い。これも自分の仕事か?と思うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途採用を増やしていることから色々なバックグラウンドを持っている方がいて、勉強になることも少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際にMDクラスの人が様々な可能性を考えてくれたこと。MDクラスになればプロジェクトアサインもかなり融通がきくので相談することはかなりプ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて相談できる窓口がいくつかあればいいなと思います。メンターはつきますが、自分と同じ所属の人間のため、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価基準については、メンターによるかとおもいます。アピールしていかないと順調に昇格していくことはないのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の行きたいプロジェクトにアサインされればやりがいはあると思います。ただ、積極的にアピールしないと人手不足のプロジェクトにアサインされるだけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件によると思いますが、有給は取りやすいかと思います。子育てをしながら働いている方もいますが、中抜けして深夜に作業するパターンが多いかと思いま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助は実家でなければ月3万でます。他の福利厚生はそこまで目立ったものはないかと思います。至って普通です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。特に格差があるとは思いません。プロジェクトによるものと思いますが、家庭を持っている方が多ければ理解も得られやすいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一定のクラスになると裁量も大きくクライアントファーストでプロジェクトを進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも後...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々質が悪くなっており、近年は管理職採用の品質低下が顕著。だいたい1-2つ下のクラスに相当するパフォーマンスしか出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
江川社長以降の働き方改革によりM未満の働き方はとてもよくなったと思う。休暇は取りたいときにとれるし、シックリーブも冗長の判断なく取得できる。自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
去る人追わずの会社なのでいつでもサクッと辞められる。コーポレートの対応にも不満はない。そういった面では外資の会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会計士年金と健保のポイントなど、日本で長年商売しているコンサルのジャイアントらしく制度が充実している。役職によっては住宅手当も支給されるので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒初任給にしては悪くないのでは。年間の昇給とボーナス額についてはSA未満はうまみが薄いので、OTで稼ぐべきである。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職の登用にとても積極的な会社なので、女性で人並みのパフォーマンスを上げれば簡単にMまで上がることができる。そのため戦略的にタイトルを上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
興味のあるプロジェクトとピープルデベロプメントにたけている上司であればすくすく育つことができると思う。昔のような放置プレイの会社でない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のプロモーションも多く、性別が不利に働く点はあまりないように感じる。女性は女性としてプロモーションの枠があり平等に評価される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的にゴールデンウィークの中日や平日を挟む祝日がある場合は、平日も休んで長期休暇になるよう会社や部署で奨励される。クライアントとの調整になる...続きを読む(全118文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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