この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係のないキャリア開発のトレーニングを強制で受けさせられることが多い
逆に自分に必要なものはあまり与えられない続きを読む(全78文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係のないキャリア開発のトレーニングを強制で受けさせられることが多い
逆に自分に必要なものはあまり与えられない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う
生理休暇も自分の裁量で記録できるので、体調不良と伝えれば上司に詳しく報告する必要もない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
環境はいいので今まではあまり退職の必要性を感じずに済んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が進みすぎていて自分でくふうしたり自由...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は同年代同職種の中ではかなり高い方だと思う、残業代も固定ではなく全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全にPLと呼ばれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時は休める、フレックスなので中抜けや早退にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるチーム、プロジェクトに...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一定のクラスになると裁量も大きくクライアントファーストでプロジェクトを進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも後...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々質が悪くなっており、近年は管理職採用の品質低下が顕著。だいたい1-2つ下のクラスに相当するパフォーマンスしか出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
江川社長以降の働き方改革によりM未満の働き方はとてもよくなったと思う。休暇は取りたいときにとれるし、シックリーブも冗長の判断なく取得できる。自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
去る人追わずの会社なのでいつでもサクッと辞められる。コーポレートの対応にも不満はない。そういった面では外資の会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会計士年金と健保のポイントなど、日本で長年商売しているコンサルのジャイアントらしく制度が充実している。役職によっては住宅手当も支給されるので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒初任給にしては悪くないのでは。年間の昇給とボーナス額についてはSA未満はうまみが薄いので、OTで稼ぐべきである。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職の登用にとても積極的な会社なので、女性で人並みのパフォーマンスを上げれば簡単にMまで上がることができる。そのため戦略的にタイトルを上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
興味のあるプロジェクトとピープルデベロプメントにたけている上司であればすくすく育つことができると思う。昔のような放置プレイの会社でない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅なので、中抜けなどはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、WMなどは両立しづらい。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性のプロモーションも多く、性別が不利に働く点はあまりないように感じる。女性は女性としてプロモーションの枠があり平等に評価される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的にゴールデンウィークの中日や平日を挟む祝日がある場合は、平日も休んで長期休暇になるよう会社や部署で奨励される。クライアントとの調整になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
クライアントは大企業ばかりで案件も億単位のものなので、大きい案件に携わりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助あり。働き方も寛容で、働く場所、時間も自分の生活スタイルに合わせることができる。体調不良などで休むときには有給とは別に用意されている傷...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。