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株式会社ミスミグループ本社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(387件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 倉庫関連

【良い点】自分の考えを実現できる環境であるとは思います。改善を繰り返し実施することが積み重なって現状があるのだとはおもいますが、時にB/Aの証明がしっかり...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】給料が良い事です。サービス残業はほとんどないので、いそがしければいそがしいほど給料があがります。【気になること・改善したほうがいい点】大手一部上...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年12月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】長年社長を務めていた三枝さんのイズムが末端まで伝わっているように思われる、戦略的な社風であると感じた。非常にハイレベルで責任感のある社員の方が多...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画

【良い点】この1年で改善してきている。以前は全く管理されていなかったが、今はビルの入退室のデータと勤怠データをチェックしていたりして、管理が進んでいる。深...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 倉庫関連

【良い点】良くも悪くも現場の采配はある程度自由に決められること。ただし指導会のシーズンになると残業が嵩んでしまうため、業務が逼迫すると厳しいものがある。【...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月26日
回答者:
  • 女性
  • 1年前
  • 社内SE

【気になること・改善したほうがいい点】業務量が過剰であったことです。新しい仕事が入った時はただ人をアサインするだけで、新しい仕事をする人の業務は別の人へ移...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】転職者は総合商社、銀行、トップメーカー出身者が多いが、リストラにあった人や会社で居場所が無くなったため転職して来た人達が多い。彼らに職と機会を与...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスは、部署による。無い部署はない。会社として、月80時間を超えての残業はできないことになっている。...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月19日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】出世を考えなければワークライフバランスは取れる。9時に出社し、18時に毎日退社している人。産休、育休を取る人もいる。また会社として45時間以上残...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】上長次第で残業時間が決まる。上長が早く帰る人であれば、早く帰れる。しかし、基本的には業務量は膨大にあり、また一人ずつ担当商品が決まっているために...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 人事
  • 社員クラス

【良い点】他のメーカー等と比べ決して悪くないが、特筆するほど良くもない。特に、積極的な昇格をしない限り、総合商社等と給与面で対峙する事は難しいと感じる。一...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【良い点】経営トップが直々に講義をする為、もの凄く緊張感のある講義となっている。内容は面白い。【気になること・改善したほうがいい点】経営トップが直々に講義...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年10月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】かなりチャレンジングな仕事内容で、能力の成長速度が速いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】仕事内容がかなり泥くさい場合がある。基本...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 商品企画

【良い点】若手でもたくさんの仕事が任されますので、他社より成長が早いと思います。新卒入社の場合は、大体2年目後半から一人前の商品担当者として働き、責任を持...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年9月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】やりたいことが出来る環境、全体的にかなり優秀な人材ばかりいる。仕事内容が難易度高いため相応の能力が必要。相応の報酬。かなり業績が上昇している為人...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】ディレクター以上は軒並み優秀な上司が揃っている印象。積極的に学ぶ姿勢さえあれば、得るものは多い。【気になること・改善したほうがいい点】会社の成長...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】入社前に感じた、チャレンジ、成長、などのいい印象は入社後に全て打ち砕かれました。【気になること・改善したほうがいい点】高圧的な役員・幹部による社...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】他の会社では役に立たない経営者(議長)による研修があるのみ。オーナー系の企業でもよくあることなのかもしれないが、自著を読ませ徹底して経営戦略につ...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画
  • 課長クラス

【良い点】製品を作る事業部系の利益配分は相当もらえる。逆に人事、経理、法務といった本社部門はスズメの涙ほどの利益配分。【気になること・改善したほうがいい点...

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退職理由

投稿日:2017年8月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 秘書

【良い点】役員は穏やかな人もいれば、ワンマンタイプで周りを振り回す方も居るので付いた方にもよるが、比較的紳士的な方に付けたので、仕事は進めやすかったと感じ...

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