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株式会社ミスミグループ本社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(407件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 倉庫関連

【良い点】育児休暇制度、産休制度、また、休職などに対してもしっかりとフォローしてくれるような感じに見受けられます。最近では産業医の方がいらして、必要に応じ...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年6月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 営業アシスタント

【良い点】キャッシュリッチな会社で、上場会社ということもあり、安定性は抜群。競合はいるにはいるが、独自のビジネスモデルを築いており、まねされるのことも相当...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】戦略企業ということで一般社員であって役職者でも相当考える力を鍛えられ、脳に汗をかけ、実力者揃いの方のロジック、パワポ資料なども参考になる。戦略思...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】機械部品・製造メーカー兼商社のBtoB事業ということで、amazonをかなり敵視しているが、基本全てをITで解決しようとするamazonとは異な...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】経験値であるWEBディレクション・WEBマーケティングの知見を成長性のある企業で活かしたく入社を決める。WEB集客と成約のどれ一つ取っても、他の...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 人事

【良い点】ここでの働きかたに慣れていると、他社でのスピードを遅く感じたり、物足りなさを感じることがあると退職者からは聞くこともあります。【気になること・改...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月6日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 内勤営業

【良い点】本も出していて、コンサルタントとして、事業家としても有名な三枝会長から直接、指導してもらえる機会があった。他には社内で申請を上げて承認を得られれ...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】上場企業なので有給が消化しやすい。上司も特にそこで有給消化NGとは言わない。子供がいる人は子の看護休暇も付与される。部署にもよるが基本は土日休み...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 課長クラス

【良い点】上場企業なので条件は良い。年収は高い人間が多く仕事が出来る高学歴者も多い。管理職レベルでは求められるスキルも高くその分が年収に反映されている。転...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 人事

【良い点】優秀な人は多いので、学ぼうと思えば仕事の進め方など、うまい人のやり方を学べる。また、成果を強く求められるのでそういった意味でも成長は可能です。キ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 人事

【良い点】制度はある。産育休取って、復職している人もいる。時短勤務もできる。ただし、日々の業務でのワークライフバランスと言われると上司によるので、日常では...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】スキルアップもキャリア開発も自分自身のやる気・成果次第ではあるが、仕事に没頭できるタイプの方であれば望んだスキルアップ・キャリア開発も可能かと思...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】最近では総残業時間の規制が厳しくなったため、表面上は残業できないようにはなってきている。【気になること・改善したほうがいい点】どの部署でも休暇が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生についてはほぼ皆無と思ったほうが良い。ディズニーランドの割引券、クレジットカードの年会費無料、提携保養所の割引き利用などがあったと記憶し...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスなんてものは皆無。上司は毎日毎日朝早くから遅くまで仕事していた。土日も出勤されていた。それなのに...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【気になること・改善したほうがいい点】どう考えても将来のためにならないツールの導入を無理強いさせられる。世の中、安くて便利なクラウドサービスは五万とあるの...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】普通の会社よりは尖った人材、基礎力の高い人材がそろっている。【気になること・改善したほうがいい点】一昔とくらべると、明らかに尖った人材は少なくな...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】一品一葉の製作品は、簡単には他社にまねのできないレベルにまでモデルを確立しており、特に海外ではまだまだ成長できる余白はある。【気になること・改善...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】部署にもよるが、他の会社に比べると個人の裁量権は大きい。ただし、その裁量権を生かすも殺すも個人次第。自分はできると勘違いして、取引先に大柄な態度...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 人事

【良い点】基本的には男女で仕事を分けることはなく、ある意味平等に機会が与えられる。また、以前は特定の部署でしか見られなかった、産休/育休の取得、子育てとの...

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