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株式会社ミスミグループ本社

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(398件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 人事

【良い点】優秀な人は多いので、学ぼうと思えば仕事の進め方など、うまい人のやり方を学べる。また、成果を強く求められるのでそういった意味でも成長は可能です。キ...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 人事

【良い点】制度はある。産育休取って、復職している人もいる。時短勤務もできる。ただし、日々の業務でのワークライフバランスと言われると上司によるので、日常では...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】スキルアップもキャリア開発も自分自身のやる気・成果次第ではあるが、仕事に没頭できるタイプの方であれば望んだスキルアップ・キャリア開発も可能かと思...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】最近では総残業時間の規制が厳しくなったため、表面上は残業できないようにはなってきている。【気になること・改善したほうがいい点】どの部署でも休暇が...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生についてはほぼ皆無と思ったほうが良い。ディズニーランドの割引券、クレジットカードの年会費無料、提携保養所の割引き利用などがあったと記憶し...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスなんてものは皆無。上司は毎日毎日朝早くから遅くまで仕事していた。土日も出勤されていた。それなのに...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【気になること・改善したほうがいい点】どう考えても将来のためにならないツールの導入を無理強いさせられる。世の中、安くて便利なクラウドサービスは五万とあるの...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】普通の会社よりは尖った人材、基礎力の高い人材がそろっている。【気になること・改善したほうがいい点】一昔とくらべると、明らかに尖った人材は少なくな...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】一品一葉の製作品は、簡単には他社にまねのできないレベルにまでモデルを確立しており、特に海外ではまだまだ成長できる余白はある。【気になること・改善...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】部署にもよるが、他の会社に比べると個人の裁量権は大きい。ただし、その裁量権を生かすも殺すも個人次第。自分はできると勘違いして、取引先に大柄な態度...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 人事

【良い点】基本的には男女で仕事を分けることはなく、ある意味平等に機会が与えられる。また、以前は特定の部署でしか見られなかった、産休/育休の取得、子育てとの...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 倉庫関連

【良い点】自分の考えを実現できる環境であるとは思います。改善を繰り返し実施することが積み重なって現状があるのだとはおもいますが、時にB/Aの証明がしっかり...

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退職理由

投稿日:2018年1月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】給料が良い事です。サービス残業はほとんどないので、いそがしければいそがしいほど給料があがります。【気になること・改善したほうがいい点】大手一部上...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年12月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】長年社長を務めていた三枝さんのイズムが末端まで伝わっているように思われる、戦略的な社風であると感じた。非常にハイレベルで責任感のある社員の方が多...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画

【良い点】この1年で改善してきている。以前は全く管理されていなかったが、今はビルの入退室のデータと勤怠データをチェックしていたりして、管理が進んでいる。深...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 倉庫関連

【良い点】良くも悪くも現場の采配はある程度自由に決められること。ただし指導会のシーズンになると残業が嵩んでしまうため、業務が逼迫すると厳しいものがある。【...

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退職理由

投稿日:2017年11月26日
回答者:
  • 女性
  • 1年前
  • 社内SE

【気になること・改善したほうがいい点】業務量が過剰であったことです。新しい仕事が入った時はただ人をアサインするだけで、新しい仕事をする人の業務は別の人へ移...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】転職者は総合商社、銀行、トップメーカー出身者が多いが、リストラにあった人や会社で居場所が無くなったため転職して来た人達が多い。彼らに職と機会を与...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスは、部署による。無い部署はない。会社として、月80時間を超えての残業はできないことになっている。...

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月19日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】出世を考えなければワークライフバランスは取れる。9時に出社し、18時に毎日退社している人。産休、育休を取る人もいる。また会社として45時間以上残...

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