在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月25日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分で作ったツアーを企画し、添乗することでお客様からの反応をダイレクトに聞けるし、自分で精算することでどれだけ収入を得ることが出来たのか自分の...続きを読む(全131文字)
株式会社農協観光 報酬UP
株式会社農協観光の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数367件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、株式会社農協観光の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
お客様一人ひとりの”思い”を実現することが私たちの使命です。
農協観光では「地域密着型の営業」を展開し、お客様によって異なる”思い”と正面から向き合い旅行の提案を行っています。
インターネットの台頭により観光地の情報を手軽に得られる今だからこそ、「観光地を訪れて名所や旧跡、自然を楽しむこと」だけではなく、一生の思い出となるような「新しい旅」を提案していく必要があると私たちは考えています。
たとえば、旅行を通じてお客様が新たな発見や学びを得ること。旅行の参加者同士や現地の人々との交流を深めること。
私たちは、お客様の“ふれあいコーディネーター”として、“発見”や”学び”、“人とのつながり”を感じられるような旅行を通じて”喜び”と”感動”を提供しています。
私たち農協観光は、JAグループの一員として47都道府県すべてに支店をもち、JAを中心とした日本中のお客様に旅行を通じて”喜び”と”感動”をご提供しています。
全国どの地域の支店でも共通していることは、お客様との距離が近いことです。
旅行という形がない商品を提供するにあたり、何よりも大切にすることは”信用””信頼”。お客様との距離の近さを最大限に活かして、「顧客第一」の事業を徹底し、お客様から信用・信頼をいただいていることが、私たちの強みです。
農協観光では、お客様との距離を近く保つために営業担当の社員一人ひとりがそれぞれ自分の担当を持ち、旅行に関する一連の業務に一貫して携わります。その為、若手社員のころから裁量をもって業務に取り組むことが出来ますが、一方で若手社員のころから幅広いスキルが求められます。
現在、新入社員研修から始まり入社3年目研修まで毎年社内研修を実施しておりますが、まだまだ改善の余地があると考えています。若手社員の更なる活躍のために、今後は社内研修はもちろんのこと若手社員の育成により一層の力を入れていきます。
□人との”ふれあい”を大切にしている方
□分野問わず様々な事に興味・関心を持てる方
□自己成長に向けて努力できる方
□自分にとっての損得だけで物事を判断される方
→人と接する機会が多いため、相手目線で物事を考え、判断できる方が向いていると考えております。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社農協観光の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社農協観光の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
自分で作ったツアーを企画し、添乗することでお客様からの反応をダイレクトに聞けるし、自分で精算することでどれだけ収入を得ることが出来たのか自分の...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
家族の転勤で仕方なく退職致しました。
仕事内容もよく、事務所の方々も温かく、アットホームな職場だったため、正直ずっとお世話になりたかったです。...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
特に多くも少なくもない時給でした。地域の一般的な平均の時給だったと思います。また、アルバイトだったため、評価などは特にありませんでした。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
旅行の補佐でしたが、業務内容が資料作成やアンケート集計、手配補佐、旅行の催行準備、旅行の受付など、どちらも希望の職務内容であり楽しく携わること...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
育休をとったり時短で勤務している女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いてる方は仕事が片付かないまま引き継ぐため、営業...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
旅行の営業、手配、行程表作成、添乗、精算の経験が一通りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で幅広く業務を行う分重労働を感じる...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
旅行業以外にも新たな部署が複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業を行う支店の数が減少され人材不足である。新たな事業を行う部...続きを読む(全135文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月18日
【本・サイトで調べた】JAグループに属し、「食」と「農」にこだわった観光事業を展開している。また地域に密着し、日々の日常を体験できるようなツーリズムを提供...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年07月18日
【本・サイトで調べた】大卒初任給は総合職で19.7万円程度。旅行業というのと、中堅企業である性もあり、給与は低い。モチベーション維持は難しいだろう。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年07月18日
【本・サイトで調べた】基本的にはJAグループの福利厚生制度を利用できるらしい。育児休暇制度があり、借用社宅もあるとのこと。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年07月18日
【本・サイトで調べた】地域密着の観光とJAのブランドが強み。ただ、海外の旅行には弱い。また、JAの力がないと稼ぎが少ない企業であることは間違いない。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年07月18日
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、過去2年はコロナ禍で採用がなかった。しかし、2020年のデータを見ると、女性の方の採用の方が多く、活躍できる会社...続きを読む(全82文字)
最終面接も交通費支給されない
基本的な質問もある程度されますが、業務内容的な面でどのような考え方を持ってるかとか、掘り下げた質問もされました。ネットに面接の質問内容を掲示するのは止められたので詳しいことは書けませんが、農協観光で仕事する上でのイメージを自分の中で具体的にイメージしとくといいかなと思います。
和やかな感じ
緊張をほぐす雑談から発展させて切り込まれることが多かったが、しっかり答えられると楽しく話せた。ESの内容からやりたいことや入社以降の姿を問われることもあった。
雑談に近い形で和やかな雰囲気でした
喋りやすかったです
グルディスでした
グループディスカッションで雰囲気よくできました。
グループディスカッションでした。
笑顔で話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社農協観光 |
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フリガナ | ノウキョウカンコウ |
事業内容 | ●国内旅行/海外旅行/訪日外国人旅行の企画・販売 ●各種イベントや大会の企画・運営 |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 隆明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
事業所 | 本社:東京都千代田区 統括事業部:7カ所 支店:88カ所(47都道府県すべてに1カ所以上設置) (平成31年4月1日現在) |
関連会社 | ・一般社団法人 全国農協観光協会 ・株式会社コープサービス |
男女比 | 男性 62% : 女性 38% ※ 2019年4月現在 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 404万2000円 |
役職者の男女比 | 男性 97% : 女性 3% ※ 2019年4月現在 |
電話番号 | 03-5297-0303 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 総務部人事教育課 新卒採用担当 TEL:03-5297-0317 |
URL | https://ntour.jp/ |
自社採用ページURL | https://ntour.jp/corporate/recruit/saiyo/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
149億2200万 | 89億9621万 | 61億1657万 | 63億3694万 | 89億7680万 |
純資産
(円)
|
39億2940万 | 21億5892万 | - 29億1364万 | - 44億6384万 | 21億665万 |
売上高
(円)
|
103億7953万 | 90億2204万 | 13億5243万 | 29億8729万 | 79億1753万 |
営業利益
(円)
|
3176万 | - 4億7745万 | - 51億6888万 | - 25億5666万 | - 5億667万 |
経常利益
(円)
|
5945万 | - 4億1342万 | - 44億8327万 | - 23億7226万 | - 6億568万 |
当期純利益
(円)
|
- 4282万 | - 16億2810万 | - 51億6128万 | - 16億7305万 | - 6億2482万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 4.55 | - 13.08 | - 85.01 | 120.88 | 165.04 |
営業利益率
(%)
|
0.31 | - 5.29 | - 382.19 | - 85.58 | - 6.4 |
経常利益率
(%)
|
0.57 | - 4.58 | - 331.5 | - 79.41 | - 7.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。