この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が取得を強く推奨する資格であれば、2回までは会社負担で受験でき、一部参考書や問題集の貸出も行なっている。
また申請すれば外部のe-Lear...続きを読む(全242文字)
キヤノン電子テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社が取得を強く推奨する資格であれば、2回までは会社負担で受験でき、一部参考書や問題集の貸出も行なっている。
また申請すれば外部のe-Lear...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
web上での通信講座が受講できる。
社内講習や有志による勉強会が定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な講習の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたいと思ったときに、上司や周りの先輩社員に伝えることで、実現できるケースがある。
会社として、「チャレンジ」を掲げてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価面談等で自分のやってみたい業務や伸ばしたいスキルを相談した際、意向に合うような案件にアサインしてくれました。やる気のあるメンバーに対しては...続きを読む(全222文字)
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スキルは部署や仕事によって異なってくる。
研修自体は東京本社のみ整っていて、他支社は上司が自己満足で全てを進めている為得るものがない。
東京勤務なら多...続きを読む(全165文字)
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教育制度がしっかりしている会社です。特に新人研修には力を入れており3か月かけてじっくりシステム開発の基礎を学べます。中堅社員向けにはプロジェクトマネージャ...続きを読む(全232文字)
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研修制度はヒューマン系とIT系の2種類用意してある。
社内でも研修・講習を実施しているが、社内での研修・講習はどちらかというと
勉強会のイメージで各部...続きを読む(全201文字)
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資格補助制度についてはありますが、資格試験に対するもので、資格取得にあたっての支援や合格後の報奨金等はありません。
顧客先常駐のスタイルが多いため、社外...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ここ最近の業績は良く賞与も高かった。
経営の3カ年計画も立てており、一流ICT企業を目指している。今後も業績は安定するのではないかと思う。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分の周りは落ち着いた優しい人が多かった。40代以降の男性の割合が高かったが、困っている時や相談した時などはすぐに助けてもらっていた。基本的な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業他社と比べて休みは取りやすい方だと感じる。事前の有給休暇の申請についても、体調不良による当日の休みについても、今まで何か言われたことはなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応ながらキヤノンブランドを使えること。親会社であるキヤノン電子やヘッドクオーターであるキヤノンの看板はやはり大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でパワーハラスメントや、自身もセクシャルハラスメント受けた。
退職時にハラスメントにつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは現場によっては24365の保守対応があるので、常駐先で障害が起こった際は休日深夜でも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントをした社員に対して、ハラスメント委員会に訴えても上司からの注意で済まされる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業績によって賞与が増えることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は15分単位でカウントされます続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内にゴミ箱がないので、帰宅時には常にゴミを持ち歩くことになります続きを読む(全54文字)
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
会社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシテクノロジー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 23億9900万円 |
従業員数 | 467人 |
売上高 | 63億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内山毅 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-6432-4480 |
URL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
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