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【良い点】
キヤノングループの一員であるため、福利厚生制度が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、健康管理支援、研修制度などが整備されている。社員が安...続きを読む(全304文字)
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キヤノン電子テクノロジーの評判・口コミ一覧（全146件）
キヤノン電子テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
キヤノン電子テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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キヤノン電子テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.1
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、業務において男女による大きな隔たりは感じられず、それぞれが同じように責任を持って業務を遂行している。一方で、全体...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署や案件による。社内と社外とで変わるし、社外でも案件によっても全然変わる。
どんな職場や業務でもそうでは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時在籍していた上司は相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間だから仕方ない部分ではあるが、人の好き嫌いで対応が全然...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々リーダー気質だったこともあってか、早い段階から色々と経験させてくれた。チームリーダーや営業を若手のうちに経験できたのは非常にありがたかっ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に強みとして売りに出せる技術がなく、パッケージも売るのに苦労している印象。
そのためSESで日銭を稼ぐことか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが評価基準の大きなウェイトを占めている印象。
会社で評価ルールを定めてはいる。毎年目標を定め、年度末に自...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属される派遣先のプロジェクトが面白ければ技術者としてのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト・派遣先の現場...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業量は派遣先のプロジェクトに依存するので、残業量を一概に言うことはできない。知る限りではしかし36協定の遵守はしっかりしている。
早めに報...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が禁止されていること等、全体的にIT企業としては古臭い考え方が残っているように思われる。いい意味でも悪い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較した際の優位性が見えてこない。なにか自社ならではの強みを見つけなければ今後は明るくないのではないか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が許可されていないため、家庭都合で出社が難しい際は休暇を取得し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度や評価軸が明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても基本給の上がり幅が小さい。管理職手前の課長代理...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
炎上案件にさえアサインされなければほぼ定時で帰れるためワークライフバランスは取りやすいのではないか。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノン電子テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシテクノロジー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 23億9900万円 |
| 従業員数 | 467人 |
| 売上高 | 68億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内山毅 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-6432-4480 |
| URL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
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