サンライズ・エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが年に二回管理部門の方が寮の設備や各部屋のチェックをするため、プライバシーはほぼありませんでした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料とても低いです。
部長クラスでないとある程度の給料はもらえないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日出勤した場合は、振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により異なるが、基本土日祝は休暇となっている。
しか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大手の下請けなので大規模な案件を経験することが出来る。続きを読む(全33文字)

【良い点】
事務職や管理職の方は定時に帰っている人が多く見られた。
会社は土日祝休暇となっているためワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
随分昔の話になるので改善されているとは思うのですが、当時は地方採用で採用し寮生活させるのがほとんどでした。賃金が安...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属される部署にかなり依存してしまう部分が多いが、土日はしっかりと休める場合が多い。
下請け案件が多いこともあり、そこまで責任を負わなくても大...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない。
強いて言うなら課せられる責任は低いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の身なりや言動等に口出ししてくる上司がいるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が評価されず安い金額で働いているにも関わらず、管理できていない上司は高い給料を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたい仕事があればアサインしてくれることがあるが、自身のキャリアに合わない業務しかない場合はキャリアプランを無視してアサインされる
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)