サンライズ・エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが年に二回管理部門の方が寮の設備や各部屋のチェックをするため、プライバシーはほぼありませんでした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料とても低いです。
部長クラスでないとある程度の給料はもらえないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日出勤した場合は、振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により異なるが、基本土日祝は休暇となっている。
しか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大手の下請けなので大規模な案件を経験することが出来る。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
随分昔の話になるので改善されているとは思うのですが、当時は地方採用で採用し寮生活させるのがほとんどでした。賃金が安...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属される部署にかなり依存してしまう部分が多いが、土日はしっかりと休める場合が多い。
下請け案件が多いこともあり、そこまで責任を負わなくても大...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が評価されず安い金額で働いているにも関わらず、管理できていない上司は高い給料を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたい仕事があればアサインしてくれることがあるが、自身のキャリアに合わない業務しかない場合はキャリアプランを無視してアサインされる
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員旅行や社内イベントなどが、数多く企画されており、本社勤務の社員たちは、外からみると仲が良く、コミュニケーションがとれているようにみえた。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
NECの直の下請けになるので、NECが潰れたり、事件を起こさない限りは一応会社は続くのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
（本社以外は少人数体制の為）続きを読む(全74文字)

【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)

【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)