この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には専門職として最初に配属された部門で経験を積むことになる。専門性がつくだけでなく、入社直後から裁量を持って働くことがでにるため社会人の...続きを読む(全217文字)
株式会社トライステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には専門職として最初に配属された部門で経験を積むことになる。専門性がつくだけでなく、入社直後から裁量を持って働くことがでにるため社会人の...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人が足りないこともあり、中途社員への教育はなかなかサポートしきれない環境かなと思います。人は優しいですが、引き継ぎ期間も短く、皆んなが余裕なく働いている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
わたしがいたときはまだ小さく若い会社だったので、一人でほとんどの事をやらなければいけなかった。当時はかなりつらい思いもしたが、先輩や上司は最終...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な教育制度、研修はありますが、業務を進めるなかで習得していくことが一番大事なので、グループメンバーが教えてくれます。教えて頂く人によりま...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時に入社して今は転職しているが、若いうちに裁量の大きい仕事や、今の時代にはそぐわないかもしれないが長時間労働や先輩、上司との付き合い方を学...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職でも育休や産休をとっているメンバーも多かったため、プライベートも含めて人生プランを描いていくことが可能なように思われます。
また、広告会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年評価制度が変わりました。明確な内容となっており、モチベーションにつながります。一定のレイヤー以上は資格の取得が要求されるため、仕事をしなが...続きを読む(全91文字)
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産休などの福利厚生は充実していると思います。周りの社員でも産休から復帰して戻ってくる方も多かった印象です。続きを読む(全53文字)
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広告業界はどこも同じだと思うのですが、休みの日もクライアントから連絡があったり、震災や諸事件による特番編成で急遽仕事が発生したりと気の抜けない日が多いです...続きを読む(全109文字)
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通販CMは一般のブランドCMと異なり、流れた分どれだけ電話が鳴ったか(受電案件が取れたか)目に見えて分かるため、数字に責任を負って顧客へ提案できると思った...続きを読む(全118文字)
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部署やマネージャーによって評価基準がバラバラなので、自分の見せ方によって左右される部分があります。基本的にはやった分評価される環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの強さがあるため、真の営業力はあまり身につかないと思ってもいいぐらい。おそらく、リク...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通に仕事していればそれなりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制もそうだが体制自体が古い体制なので、そろそろ見直した方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支社によって違うと思います。他拠点の方は研修期間が設けられており、メンター制度も取り入れ、商談同行なども行ってるみたいです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インサイドセールスの教育はしっかりしている方だとは思う。
そこから伸びる人は伸びるし、伸びない人は伸びない。
ただ時間が経つと自分から教えに行...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣 契約社員 正社員になった実績もあるようなのでキャリアを積むには正社員として中途入社より、コツコツ頑張るのでもいいと思う。
教育は部署によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コンサル出身者が多く、新卒も議論がしっかりできる人が多い印象で、ロジカルさや数理的な技能が非常に鍛えられる。
ちゃんと打席に立ち仕事をしていれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
沖縄にいながら業界トップクラスのweb広告運用に触れることができる。母体であるサイバーエージェントの社員の方とも密に連携をとることも求められる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の研修はかなりしっかりしている。
外注から内政化の流れも来ており、会社として内側に向けた施策がみられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社トライステージ |
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フリガナ | トライステージ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 6億4554万7000円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 184億4788万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉田 育尚 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5402-4111 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
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