株式会社トライステージ
- Q. 数字にこだわって成果(人数や売り上げ金額など)を出した経験について教えてください。
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A.
私は〇〇のアルバイトに力を入れてきました。ですが当初は未経験者ということもあり、自信話を重ねることで自分の役割を考え直しました。そしてその中で特に2点を意識し接客にあたりました。1つ目はお客様の多くが動きに戸惑いがあり、本来の運動効果を果たせていないことから日常生...続きを読む(全331文字)
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株式会社トライステージ 報酬UP
株式会社トライステージの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数80件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社トライステージの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トライステージの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トライステージの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
強面でしたが、なごやかでした
数字を追う力が求められると思いました
和やかでした
とても和やかでこちらの反応を見て質問をしてくれる
社長面接です。
雑談ベースでしたが、根掘り葉掘り聞いて学生をよく見てる印象を受けました。
面接と、面接後1週間以内に受けるwebテ二つで二次面接に進めるか決まる。質問はオーソドックスだったが、パーソナルな部分はがっつりと聞かれた。
コミュ力、論理性、明るさなど見られていたと思います
自己分析の深掘り
ちゃんと聞いてくれている感じがした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ通販事業の支援だけでやって行くのは、今後厳しいと思う。Webにも領域を広げていく必要があると感じる。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
フレックス制やリモートワークの体制が整っており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45時間分で、部署や...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を覚えたことと、別の職種に興味が湧き、転職を検討している。今と同じ働き方で、ライフステージが変わ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
産休育休明けで働いている女性も沢山おり、管理職の女性の方もいる。男性の育休取得も実績は少ないが可能。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
同僚は良い方達ばかり。性格の合う合わないはあるかもしれないが、嫌な人はいない。若手社員の繋がりも中途新卒関係なく強く、退職した方とも遊びや飲み...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
同世代の平均より貰えている。評価制度は、半年に1回目標に対する振り返りを行い、上長との面談の上で昇給が決まる。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
若い時に入社して今は転職しているが、若いうちに裁量の大きい仕事や、今の時代にはそぐわないかもしれないが長時間労働や先輩、上司との付き合い方を学...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
営業職でも育休や産休をとっているメンバーも多かったため、プライベートも含めて人生プランを描いていくことが可能なように思われます。
また、広告会...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
コンサルタントとして、とてもやりがいがあります。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
近年評価制度が変わりました。明確な内容となっており、モチベーションにつながります。一定のレイヤー以上は資格の取得が要求されるため、仕事をしなが...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社トライステージ |
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フリガナ | トライステージ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉田 育尚 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5402-4111 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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154億8000万 | 151億8200万 | 153億3300万 | 73億8691万 | 91億6249万 |
純資産
(円)
|
69億2700万 | 68億1500万 | 74億7700万 | 42億2064万9999 |
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売上高
(円)
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504億4000万 | 477億8200万 | 475億1900万 | 184億4788万 |
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営業利益
(円)
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6億2800万 | 13億2000万 | 13億4900万 | 5億9452万 |
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経常利益
(円)
|
4億400万 | 13億3500万 | 13億4400万 | 5億6809万 |
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当期純利益
(円)
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1億8200万 | 8億4800万 | 8億4400万 | 3億9279万 | 28億3109万 |
利益余剰金
(円)
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34億1372万 | 57億5196万 |
売上伸び率
(%)
|
- 6.32 | - 5.27 | - 0.55 | - 61.18 |
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営業利益率
(%)
|
1.25 | 2.76 | 2.84 | 3.22 |
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経常利益率
(%)
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0.8 | 2.79 | 2.83 | 3.08 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。