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トライステージの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

株式会社トライステージの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トライステージの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 22卒 | 法政大学 | 女性
Q. 数字にこだわって成果(人数や売り上げ金額など)を出した経験について教えてください。
A.
私は〇〇のアルバイトに力を入れてきました。ですが当初は未経験者ということもあり、自信話を重ねることで自分の役割を考え直しました。そしてその中で特に2点を意識し接客にあたりました。1つ目はお客様の多くが動きに戸惑いがあり、本来の運動効果を果たせていないことから日常生活の動きを取り入れた噛み砕いた説明で、未経験者のお客様に苦手意識を持たせない工夫をしたことです。また2点目は女性ならではの視点です。私は女性に合わせたメニューの提案を行いました。このような取り組みの結果、特に女性の入会率を3倍に引きあげることができました。この経験から得た、相手のニーズを的確に捉え理解することが結果的により良い課題解決に繋がるという学びを貴社でも活かし、活躍したいと考えています。 続きを読む
Q. チームや組織の為に自発的に考え、行動した(成し遂げた)経験について教えてください。
A.
私が組織の為に自発的に行動したのは、文化祭実行委員として〇〇を担当したことです。その中で2年次にはリーダーを務め、チームの運営そして学内外の団体との窓口の役割を果たしました。まず私は前年度の活動を振り返る機会をチーム内で設け、課題を話し合いました。その中で仕事の偏りがあるという課題が挙げられた為、私はアプリを使いメンバー全員のスケジュールの作成、共有をすることや、作業効率を上げる為に後輩の育成に力を入れました。また外部の企業や学生団体との担当を一元化することで、膨大な情報管理を的確に行いました。このような組織管理を意識した行動の結果、結果的にも歴代最高の目標を達成することができました。貴社でもこの経験を生かし、限られた時間の中でより良い企画立案、そして運営までを実行していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年9月6日
男性 22卒 | 法政大学 | 女性
Q. 大学生活での部活動・サークルなど、課外活動について教えてください。(その中で力を入れた事)
A.
サークルはダンスのサークルで公演の統括責任者をしていました。公演にあたって大学のガイドラインに沿った公演の企画や、SNS・備品担当などの各係に情報伝達や共有を行っていました。 コロナ禍の引退公演では、無観客のパターン等も想定して準備を重ねました。 最終的には動画配信となりましたが、事前の準備が功を奏し、大きな混乱を招くことなく、無事本番までやり切ることができました。 続きを読む
Q. 大学生活のゼミ・研究室または注力した科目について教えてください(ゼミを選んだ理由)
A.
『企業と行うフィールドワークの活動が魅力的であったから』この活動を通して実践的なマーケティングが学べると考えました。今年度は1からキャラクター制作・運用を行いました。完成後は認知拡大の施策も自ら考えだし、Instagramの運用に力を入れました。 続きを読む
Q. 大学生活で経験したアルバイトについて教えてください。(工夫した点と成果)
A.
『後輩育成において、ひとりひとりに合った指導』肉まんや焼売のワゴン販売では、セールストークを指導する際に、「手本から実践」や「実践からフィードバック」なのかを個々人の性格や能力を見極めて使い分けて工夫しました。また、経験談を踏まえて客層に合わせた対話を意識付けさせました。⇒新人全員の売上が月1万円以上上昇 続きを読む
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公開日:2021年8月17日
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トライステージを見た人が見ている他社の本選考ES

18卒 | 山口大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
日本の地方を後世に。 2020年の東京オリンピックに向けて、東京だけでなく、日本各都道府県の魅力を広告を通じて多くの人々に伝えたいです。大学進学と共に地元を離れましたが、帰省する度に全国展開の店舗が増加し、故郷の以前の街並みは薄れています。これは一部地域のみならず、類似した街並みは全国に形成されています。その一方で、九州の人口は2040年に1000万人まで減少するとされ、過疎地域の過疎化は更に加速すると考えられます。そうした、均一化、過疎化の二極化しつつある日本において、地方を維持し、後世に残すことが、海外から見た日本の魅力を挙げる事に繋がります。貴社では、地域と関わりを持ち、様々なプロジェクトを行っています。そうした前例をもとに、全国の地方の魅力をPRし、後世にも独自の文化を持った地方を残したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

株式会社大広WEDO

コピーライター職
18卒 | 立命館大学 | 女性
通過
Q. 志望動機「なぜ広告の仕事がしたいのか」「なぜ当社で働きたいのか」
A.
第一に昔から広告やキャッチコピーが好きだったからです。第二に昨年舞台公演の宣伝を担当した経験を経てどれだけ中身が優れていてもそのものの存在を知ってもらわなければ意味がないということを肌で実感し価値のあるものを作る人ではなく物の価値を見出し伝える人になりたいと思い広告業界を志望しました。その中で幅広い事業領域を持ちながらも感情や感覚という心の領域を大切にしながら進んでいこうとしているその姿勢に共感し貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

株式会社ADKクリエイティブ・ワン

アソシエイト・プロデューサー職
22卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 志望理由
A.
私には、偏見や固定概念をなくし、「全ての人がより生きやすい社会」を実現したいという想いがあります。それを実現するには、「新しい自転車生活様式」の広告に代表されるような、人々が社会で感じていることを汲み取り、新たな価値観を広める社会的役割をも担う、「広告」に携わる事が近道であると考えました。 数ある企業の中で貴社を選んだ理由は、あらゆる広告媒体を扱うため、複数メディアに横断的にアプローチすることが可能である点に惹かれたからです。大学で「広告心理学」を受講した際に、伝え方次第で興味を引くことができる対象は異なると学んだため、商品やサービスを知ってもらうための多様な情報発信方法に興味を持つようになりました。 また、映像のみならず、デジタル時代に対応した多様なコミュニケーション開発の中核となる次世代型プロデューサーを目指すことができる点にも魅力を感じました。なぜなら、何もかもが流動的な現代において大切なのは、社会の変化に寄り添って柔軟な事業展開をし、多様なニーズに確実に応えることができる環境があることだと考えているからです。 加えて、【若いうちから活躍できる風土】を就職活動の軸としていたため、誰の挑戦も後押ししてくれる深い度量を持つ社員が多く、成果を素直に認め合う風土があるという点にも魅力を感じました。経営層だけではなく社員全員で一緒に会社を作り上げていこうという姿勢が、自身の価値観と非常にマッチしていると思い、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日

トライステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライステージ
フリガナ トライステージ
設立日 2006年3月
資本金 6億4554万7000円
従業員数 257人
売上高 184億4788万3000円
決算月 2月
代表者 倉田 育尚
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 35.5歳
平均給与 653万円
電話番号 03-5402-4111
URL https://www.tri-stage.jp/
NOKIZAL ID: 1139229

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