トーシンパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が辛くてやめる人がほとんど。毎日、迷惑、興味ないなどの罵倒される。
精神的にもかなりきつい。
それに耐えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人間関係は基本的に良い。風通しもよく相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いをライバル視しているのはいいことだが上司同...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日が105日と少なかった。
また全国に出張を行うので得意じゃない人は疲れを取ることが難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
経営者や医者などのハイクラス層に営業活動をするため自然と自身の振る舞いも変えなくてはならなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国各地どこの企業にテレアポしてもいいので、そういった意味では出張等の楽しみはあるのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間内には帰れる。けど終わりは19時30分とかなので普通に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社させられるので結果的に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話するだけなので特にやりがいはありません。が、お金がモチベーションになる人はいいとおもいます。わたしはお金...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいCADをとりいれるために習得するためのビデオがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で精いっぱいで新しいことにかける時間が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格支援制度がある。（合格時資格費用免除）
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われるので、部下教育などおろそかになり、一人前にな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
それぞれ配属された分野での知識やスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、いきなり現場を任...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手には先輩社員がついて独り立ちできるまでフォローしている。希望すれば比較的自由に社内外の研修を受けられ、却下されることは少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得に力を入れており、会社が奨励している資格を取得すれば評価され、資格取得時の報奨金額も大きい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社の機械保守部門は、ぬるま湯部門なので知識・技量向上に費やす時間あり、工事部門に異動されたら何も出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若い間から幅広い業務に携わることができるため、キャリアの形成には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は配属先によって大きくば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安全教育を月一でしている
資格補助してくれるが合格した時のみ負担
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育はあまりしっかりしていない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部講師を招いて3月に一回程提案力強化の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの後の事務作業の時間を削っての研修に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気になる...続きを読む(全116文字)