この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)
株式会社トーシンパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している管理職や、社員を見てみると、子供のいる方は、ほとんど営業から離脱している。
ないしは、退職している。
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは当たり前のようにあり、社内でそれを笑う風潮があります。耐えられるかどうかです。無くそうという意...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよりますが自分の所属している部署はセクハラが多かったためあまり働きやすい環境だと言えないと思います。
ただ男女問わず評価される仕組みな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。女性でももちろん売れば売るだけ給料も多くなります。また電話営業なので最初の入り口は話を聞いてもらいやすいかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも管理職が何人かいた。実力があれば役職につくことができるため、目標が高い女性にとってはとても働きやすい環境、目標設定しやすい会社だと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、男女関係なく成績次第で昇格できる会社です。
数字が明確にあり、達成するかしないかのみで所謂社内営業というものはほとんどない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善した方がいい点】
急なアポイントで予定が変わる事や、拘束時間の長さから、この仕事をしながらでは難しい...続きを読む(全172文字)
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女性の働きやすさとはかけ離れている環境です。まず男性と女性の差がありません。要は男女平等です。その為女性だからという言い訳など出来ません。営業の会社なので...続きを読む(全172文字)
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女性の社員はどんどん増えていて、新卒も8割方女性だったかと思います。
そういう環境なので、女性の管理職も結構多くいますし、キャリアウーマン的な方は働き安...続きを読む(全155文字)
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働きやすさという観点で言えば、電話営業の為女性は契約が取りやすいです。相手は男性がほとんどなので、女性のほうがアポイントは取りやすい傾向があります。しかし...続きを読む(全392文字)
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女性はほとんどやめます。営業なら99パーセント辞めます。辞めさせないように役員が働きかけますが、結局は皆やめます。その辞めさせない働き掛けが、結構無茶苦茶...続きを読む(全151文字)
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実際、会社としては働いている女性は20代~30代と若い社員が多いです。
なので育児休暇、出産休暇取得に対しては前例がないと思います(私が勤めていた頃です...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が辛くてやめる人がほとんど。毎日、迷惑、興味ないなどの罵倒される。
精神的にもかなりきつい。
それに耐えら...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日が105日と少なかった。
また全国に出張を行うので得意じゃない人は疲れを取ることが難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良い。風通しもよく相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いをライバル視しているのはいいことだが上司同...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営者や医者などのハイクラス層に営業活動をするため自然と自身の振る舞いも変えなくてはならなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
この会社でそこそこの年数働けばかなりの営業力が着くのではないかと思います。教育体制は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国各地どこの企業にテレアポしてもいいので、そういった意味では出張等の楽しみはあるのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話するだけなので特にやりがいはありません。が、お金がモチベーションになる人はいいとおもいます。わたしはお金...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
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フリガナ | トーシンパートナーズ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数:354名 |
売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 千代谷 直之 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均(2018年実績) |
電話番号 | 0422-21-1040 |
URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
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