この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく打ち合わせはをしているようだが、一向に現状の問題が改善されないため、社員の負荷が増えていくばかりに感じる。
と...続きを読む(全110文字)
三菱地所ハウスネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ハウスネット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ハウスネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく打ち合わせはをしているようだが、一向に現状の問題が改善されないため、社員の負荷が増えていくばかりに感じる。
と...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は本当に素晴らしいです。トップがそうですが、社員を大事にする考えなので、管理職も含め、一人一人の意見に耳を傾けてくれます。
もちろん会社なの...続きを読む(全169文字)
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人がおっとりしている社風でした。人を妬んだり、陰口を言うことは少なく、誰かに対してのネガティブな意見が出ても、最後は建設的な結果で終わることが多かったよう...続きを読む(全160文字)
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営業成績が良く仕事が出来る社員ほど、離職率が高かったような気がする。結局、他でやっていく自信がないようなタイプが残り、上司に気に入られれば出世するので、管...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月2日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月30日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月27日【社員から聞いた】お客様から感謝をされること。実際に感謝された時の達成感は何事にも変え難い原動力になります。仲介の醍醐味というのをお話を聞いて感じました。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】宅建があれば、評価に直結します。社内では全員の取得を目指しているようです。不動産業界であればなくてはならない必須の資格です。
内定者か...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】年間休日も122日と十分にあると思います。土日休みでは無いので、自分でメリハリを持って、休日を取ることをおすすめします。
火水休みか、...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】30歳まで35,000円の家賃補助があるようです。その後は12,000円の住宅手当に移行します。
要件を満たせば寮の制度もあるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給やフレックスは取りやすい環境でしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に賃貸部門は残業が多い印象。
テレワークは部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が支給される。
また20代のうちは家賃補助ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年次が上がっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人がいいのと三菱地所のグループ会社ということでネームバリューがあり魅力的に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤和時代の名残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賃貸部門は女性の管理職が多く活躍している。
育休などもしっかり取れている印象もあるし、小さいお子さんがいる人はフレックスで帰れる。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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不動産業界なのでなくなることはない仕事です。三菱地所のネームバリューもあるので、これからもどんどん事業展開していくと思われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。平日休みで休日が会う人もいないので休みも社員と会ってます。馴染めないとそこは辛いかもしれません。基本的には良い人が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店や部署内の関係はかなり良いと思う。上長も若い人が多く相談しやすい。仲のいい職場だがその分転職組はなじみ辛い面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力があればすぐに上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の離職が多いので、下の社員からしたら管理職に対しての魅力...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業の子会社らしく、出世欲が薄くほんわかとしたいわゆる良い人が多いです。
親会社からの出向者や、一部の上層部にはザ・体育会系の人もいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のパワーが強い。良くも悪くも上がいないと円滑には回らない会社。
人を大切にしている印象であり、パワハラなどはないが根性なくメンタル弱い人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人当たりのいい明るい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが基本で、上にお伺いを立てる場面が多い。
電気職は特殊...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いが、厳しい方も多く、怒られる事をバネにできる人はいい環境なのではないかと思う。俺以外の人はすぐにやめていく。続きを読む(全71文字)
会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショハウスネット |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 358人 ※2019年4月1日付 |
売上高 | 74億9100万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権藤 茂樹 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-6908-5560 |
URL | https://www.mec-h.co.jp/ |
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