
三菱地所ハウスネット株式会社
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A.
私には、目標達成に向けて最善を尽くす「向上心」がある。この強みは高校〇年次に所属していた合唱部において、他校と比較し不利な状況下で〇〇大会金賞を受賞した経験がある。私は中高一貫校に通っており部員不足から、大会の高校部門に中学生と合同の約〇〇名で出場することになった...続きを読む(全475文字)
三菱地所ハウスネット株式会社
三菱地所ハウスネット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数100件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、三菱地所ハウスネット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三菱地所グループの中で、主に個人のお客さま向けに売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理を担っている会社です。昨今では新築住宅の着工件数が減少している中、中古住宅の取引件数が増加しており、三菱地所グループの中でも不動産仲介部門(当社)の重要性が高まっています。そこで当社は「4つのNo.1」を掲げて更なる成長を目指しています。
■グループストックマンション取扱いNo,1
当社の強みである「パークハウスシリーズ」を筆頭に、三菱地所グループが分譲したマンションの取扱いシェアのNo,1を目指しています。
グループ全体では年間4,000戸前後と業界トップクラス(※)の戸数を供給し続けており、現在では約18万戸のストックが首都圏を中心にあり、戸数の多さだけでなく品質の面でも高い評価を受けています。
当社では、様々な戦略やプロモーション活動を通し、それらの質の高いストックマンションの取り扱いシェアを今後さらに拡大させるべく様々な取組みを行っています。
※2017年2月 (株)不動産経済研究所調べ
■エリア内競争力No,1
当社では今後店舗周辺エリアでのさらなる競争力の向上を目指しています。
各店舗が狭域エリアに深く根ざし地域密着営業を行うことにより、営業基盤を強化し、競合他社店舗を上回る情報量/顧客ストックを整備してエリア内での競争力を高めていきます。
■顧客満足度No,1
お客さまとの生涯にわたってのお付き合いを通して、リピート率や顧客紹介率でもNo,1を目指しています。
不動産仲介は一度取引をして終わりでなく、生涯にわたってお付き合いができる仕事です。個別の取引で高い顧客満足を重ねることで、リピートや紹介につながり、お客さまへ一生涯サービスを提供するとともに新たなビジネスチャンスを獲得することができます。一人一人の営業担当者が、知識や不動産取引スキルで競合他社の担当を凌駕し不動産のプロとして質の高いサービスを提供していきます。
■成長性No,1
上記、3つのNo,1を達成することにより個々の社員も組織としても業界内で最も成長性が高い企業を目指していきます。三菱地所グループという大きなバックボーンがありながら組織としての柔軟性を活かし、さらなる飛躍をしていきます。
■三菱地所グループのネットワークを活用して、お客さまの生涯にわたって住まいに関わる価値を高めるサービスを提供しています。
■三菱地所グループ各社との連携から、様々な事業機会の獲得が可能です。
■お客さまへ売買・賃貸の双方から幅広い提案が可能なため、お客さまにベストな提案を提供しています。自分自身も売買・賃貸幅広い知識・経験を積むことで、不動産のプロを目指します。
【お客様への認知度が課題】
首都圏に15店舗、西日本に4拠点とまだまだ店舗数が多くないため、今後より知名度を上げていく方針です。当社では引き続き、強みである三菱地所グループの総合力やグループマンションの取扱いを更に高め、主に都心エリアにフォーカスして計画的に新規出店を進めていくことで、認知度の向上ならびにお客さま満足度の向上を追及していきます。
■お客様に喜んでもらう仕事をしたい人
■チャレンジ精神旺盛な人
■自分自身の成長と会社の成長に面白さを感じる人
■自己主張が強い人
■極めて保守的な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱地所ハウスネット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱地所ハウスネット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私には、目標達成に向けて最善を尽くす「向上心」がある。この強みは高校〇年次に所属していた合唱部において、他校と比較し不利な状況下で〇〇大会金賞を受賞した経験がある。私は中高一貫校に通っており部員不足から、大会の高校部門に中学生と合同の約〇〇名で出場することになった...続きを読む(全475文字)
私は大学1年生から現在までアパレルのアルバイトをしており、自分の強みである悩みやニーズを適切に把握する傾聴力に磨きをかけました。はじめは服の良さを伝えることがお客様にとってためになるのではないかと多くの情報を発信していました。しかしこのような接客では上手くいかず先...続きを読む(全314文字)
私の強みは忍耐力と、環境に左右されず努力できる力である。大学受験に失敗し、一年間宅浪した経験を取り上げたい。私は大学受験に失敗し浪人となったが、予備校に通うことが出来ず、週5でアルバイトをして受験費用を貯めつつ、家で勉強する宅浪を決意した。誰も教えてくれる人がいな...続きを読む(全225文字)
私は強みとして、高い目標を設定し、その目標をやり遂げる行動力があります。その力が発揮されたこととして、高校のサッカー部で部長として昇格を掲げチームを率いたことで、4部から3部への昇格に大きく貢献したことに加え、大学1年の終わり頃から現在まで続けている客単価1万円の...続きを読む(全491文字)
私の強みは「他者に働きかけながら作業を効率的に進めること」です。これは、アルバイトで映像テープの並び替え作業を行った際に発揮しました。今まで、同じテーマを探す際、置いてある棚がバラバラなため非効率でした。そこで私は、3つのジャンルを設けた上で、並べることで、貸出業...続きを読む(全317文字)
2つの強みに魅力を感じているからだ。1つ目は幅広い提案力を持ってお客様を想い向き合う姿勢だ。貴社は不動産流通の中でも売買と賃貸双方に軸足を持ち街全体を商品として扱うことで、お客様の本当のニーズを把握し提案することを可能にしている。さらに人の想いを大事にすることで、...続きを読む(全473文字)
私の強みは向上心と課題解決力であり、負けず嫌いな人間だ。大学では法律の授業で学んだことを活用するため、2年生の5月から法律事務所で業務に携わった。また、日々の授業では積極的に発言し、「あなたのおかげで授業をスムーズに進められるよ」とお褒めの言葉を頂くこともあった。...続きを読む(全501文字)
私が貴社を志望する理由は、【不動産を通して2つの安心を届けることができる】と感じたからです。1つ目はお取引時の安心です。不動産取引はお客様の人生の転機に起こるものであり、何かしらの不安を抱えています。貴社は売買仲介と賃貸仲介の両面を行っており、売却から賃貸への変更...続きを読む(全496文字)
不動産というかけがえのない資産を通してお客様に寄り添い、快適で価値の高い住空間を提供するサポートがしたいと考え、貴社を志望いたします。不動産業に携わる伯父の影響で幼少期から不動産業を身近に感じており、その中でも営業によって結果や効果が異なり、仕事をする上で人が武器...続きを読む(全501文字)
私が貴社を志望した理由は2点あります。1つ目は、「三菱地所の住まいリレー」を主として、多様化する「住」のニーズに応えている点です。貴社が住宅事業のグループ企業の要として売買事業と賃貸事業の両翼を担うことで、ストック重視の市場変化の中でより存在を強めていることに惹か...続きを読む(全499文字)
私の強みは人の考えを汲み取る傾聴力です。この強みは食パン専門店の売場のアルバイトで発揮されました。店舗が新しくオープンしてから間もなく、お客様のほとんどが初めて来店するという形でしたので、多くのお客様がどの商品を購入しようか悩んでいる状況でした。お客様にどうして悩...続きを読む(全480文字)
☑︎不動産業界に興味がある ☑︎三菱地所グループに興味がある
理由:私がインターンシップに参加する目的は、人で勝負ができて、人と人を結び付け、お客様のことを真剣に考えることで信頼関係を築ける不動産流通業界に魅力を感じているからです。私は現在一人暮らしをしており、...続きを読む(全357文字)
私は人で勝負ができて人と人を結び付け、お客様のことを真剣に考えることで信頼関係を築ける不動産流通業界に魅力を感じています。その中でも貴社なら総合力と多様なニーズに応えられる環境がありお客様の期待に応え寄り添った提案ができることからより深い信頼関係を築けると思いまし...続きを読む(全236文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
休みの日に社用携帯に出ないと何故社用携帯を持たされているのか自覚がないのか?と責められたのでプライベートを鑑みる意識はその当時の上司にはなかっ...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
上司や産業医などのフォローも手厚くきちんとその時できるフォローはしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して退職に至...続きを読む(全357文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
人間関係はよかった。パワハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できる上司が周りにいなかった。
中間層がいないため...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
住宅手当は若手のうちは充実している。30才を過ぎると少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なのでもう少し住宅手当は頑張...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
お客様にありがとうと言われた時、契約件数や売上実績などで、ランキング上位になったときにはやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
有給は好きな時にとれ、取りやすい環境。業務に余裕があれば、フレックスも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきの業...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
固定給のため安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく毎年数千円程度しかあがらない。残業代で稼いでいる。
賞与は...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
事務系であれば働きやすいと思う。
時短勤務やフレックスなどを活用している女性社員は非常に多い。女性の割合も多いため、お互いが助け合っているとい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
三菱地所グループのため、将来的に不安なことはない。
ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで感じられなかった。安定感を...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
職種転換制度があるため、営業から事務へのキャリアチェンジなど長期的に働いていく上でいろんな選択肢で働ける点は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月05日
グループ内の連携やグループ保有による物件...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年08月05日
ベネフィットステーション...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年08月05日
休日の半分ほどがシフト休となり不規...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年08月05日
新任研修や管理者研修まで階層...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年08月05日
自分だけで抱え込まずに周り...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年06月07日
売買仲介というすごく大規模...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月07日
売買仲介業者の...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年06月07日
家賃補助が50%出るという制度は...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年06月07日
制度が手厚く、内定後...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月07日
不動産業界の中では落ち着いてい...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショハウスネット |
事業内容 | 【不動産売買仲介】及び【不動産賃貸仲介・管理】 所有不動産を「売りたい」または「貸したい」という方と、住まいを「買いたい」、「借りたい」という人の双方がお客さまになります。 不動産を「売りたい」、「貸したい」、というお客さまに対しては、 物件の現状や立地条件等をもとに売却金額・賃料を正確に査定することに始まり、プロモーション戦略の立案や、WEBサイトへの物件情報の掲載や広告作成等を展開させる他、営業活動を行ったうえで、円滑にお引渡しまで行います。 また、賃貸管理に関しては、賃貸物件の貸主様を代行し入居者からの月々の賃料の徴収代行等だけでなく、賃貸経営を総合的にサポートしています。 一方、不動産を「買いたい」、「借りたい」というお客さまに対しては、 予算や立地、広さなどの希望をヒアリングしたうえで、お客さまのご希望に沿う良質の物件を探し、 適宜ご紹介する他、お客さまの将来も見据えた資金計画のご提案からご入居までサポートを行います。 当社の事業収益は、売買契約・賃貸借契約における売主・買主・貸主・借主双方のマッチングによってお客さまより受領する仲介手数料及び、賃貸管理業務の手数料になります。 また、実務の中では、三菱地所グループで分譲している新築マンションへのお買い替えやリノベーションをご希望する方に信頼できる施工会社を紹介したりと、三菱地所グループのネットワークも活用しながら、お客さまにさまざまなサービスをご提供しています。 |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 358人 ※2019年4月1日付 |
売上高 | 74億9100万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権藤 茂樹 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
事業所 | 【首都圏】 門前仲町、勝どき、有楽町、上野、池袋、番町、新宿、西新宿、荻窪、経堂、三鷹、渋谷、麻布、自由が丘、 五反田、横浜、みなとみらい、東戸塚、浦和 【中京圏】 名古屋 【関西圏】 梅田、大阪 【広島エリア】 広島 |
関連会社 | 三菱地所(株),三菱地所コミュニティ(株),三菱地所ホーム(株),三菱地所レジデンス(株) 他 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均残業時間(月) | 32時間 |
電話番号 | 03-6908-5560 |
お問い合わせ先 | TEL:03-6908-5685 Email:recruit@mec-h.com |
URL | https://www.mec-h.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.mec-h.co.jp/recruit/newgra/index.html |
15年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
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88億5800万 |
営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。