この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良くギスギスした雰囲気は全くありません。飲み会も多く、休日に出かける社員も多くいます。社員同士、同じような悩みを抱えることが多い...続きを読む(全161文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良くギスギスした雰囲気は全くありません。飲み会も多く、休日に出かける社員も多くいます。社員同士、同じような悩みを抱えることが多い...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職についても、物件を複数担当しており、マネージメントに割く時間がなく、とても忙しいようでした。マンションにトラブルがあり、上司に同席を求め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はとても優しい方が多いです。なかなか気難しい管理職が多いので振り回される印象にあります。注意点かもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は人が優しい。聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人が少ない。管理職も仕事をしない人が多いのと、管理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理員の立場では、社員や管理職の方々と直接お会いする機会が少ないので、よくわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が良くも悪くも昭和の体育会系の体質の人しかいない。
後がなく、転職しなかった方が年功序列...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が全体的に低い。
ただ、社内営業だけはうまい。
役員や支店長クラスに取り入るのが日課...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職の良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の施策を追い求めすぎており、上司がフォローしてくれないと辛い部分が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何も管理できていない。
上から言われたことを考えず、部下に押し付けるだけ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
真面目でまともな人柄の社員が多い印象です。家庭を持つ子煩悩な方や、休みを自由に過ごす独身者や、まともな人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
同僚にはいい人、面倒見が良い人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上がクセのある人が多かった。自分をよく見せることしか考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業によって、上の人より給料をもらうこともある。続きを読む(全60文字)
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管理職はよりノルマをかせられる。
金、金、金の企業。
とにかくマンションから金を吸い上げる為の手段をかせられる。
そんな管理職の部下に働く士気は無い!続きを読む(全75文字)
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好き嫌いで判断している人が一定数いる。また、文句を言う人にはなるべく当たり障りなく接し、難しい物件も振らない傾向にある。真面目で文句を言わない人にはどんど...続きを読む(全227文字)
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本当に個人商店的な会社なので、支店長次第でその支店ルールが変わるので、その支店が合う合わないという事もあります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心を持ってバリバリ仕事をしていきたい人には向いてません。会社にしがみつき、文句を言って働いてる人が多いため、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司、部長クラスに媚びていれば評価される。営業目標となる営繕工事を受注していればある程度の評価はされるが、昇格に結びつくかと言われるとなんとも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には自身の担当マンションは、自分で管理を行うので、周りからのサポートはあまりないです。問題が起きた時は、上席が入りますが、自己責任で、自...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏勤務ですが、支店と社員のレベルはあまりに低いように感じます。この会社で成長できるか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職まで役職が上がれば、担当物件が少なくなる。しかし、クレーム対応に追われる為、根気は必要。部下のマネジメント能力は身につく。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足している社員はいないと思います。従業員満足度アンケートを毎年実施していますが、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
支店によると思うので何とも言えないが、社員や管理職の方は優しく、優秀な方も多いと思う。分からないところを聞いても嫌な顔をされることはない。風通...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方支店では、社員、管理職ともに変な人は少ない。比較的穏やかな人が多い印象。自分は社内の人間関係で苦労する事はあまりなかったと思う。
しかし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休後復帰されてる方が多く、時短勤務できるので復帰はしやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは直属の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は毎回支店長との面談があるが、毎回同じようなことを話しているだけ。何年目で主任になるなどが大体決まっている。教育係(OJT)などをすると早...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店が統合されたため、今まで家のすぐ近くで働けていたのが、通勤に1時間半かかる勤務地になってしまったため。テレワー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
そんなに難しくなく、ある程度すぐに独り立ちできる業務なので、慣れるのも早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々やることがルー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはいいと思います。産休から復帰して戻ってきても時短で勤務ができやめる人は少ないかと思います。突然の休みでも代わりがいるため有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、入社後2〜3年で役職や部下を持つ事も出来るので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人は良い。協力し合う文化はあった。
面倒見のいい人が当時は多かった。今はどのような雰囲気かはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
諸官庁からの転職が多く、年齢層が高い。そのためアナログ作業が多くのんびりしてます。アットホームな社風でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてくれることはありません。威圧的でマウントを取ってきます。その人が近くに来る度にアルバイトの方たちみんなビクビ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,247人 |
売上高 | 1404億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
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