この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では良い方とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方とされているが、薄利ビジネスのため
人員削減をしな...続きを読む(全93文字)
三菱商事ファッション株式会社 報酬UP
三菱商事ファッション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ファッション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界の中では良い方とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方とされているが、薄利ビジネスのため
人員削減をしな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列は避けられない。もともと3社合併した会社だし、社員の平均年齢も高いので。
成果評価制度を取り入れ年3...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
各々が自分で決めた目標に沿って査定してもらえる。
あまりいみはないのだが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司がすべてです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本企業にありがちだが、上司に気に入られることで、悪い評価を避けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業にありがちな、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、長く働ければ安心出来る。
社会的信用度は高くいられる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なので気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のアパレル会社に比べよい方だと思います。業務委託契約でしたので、交通費込で税込年収400万いかないくらい。近郊交通費は別途出して頂けます。評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公平な評価システムがある。
数字にはシビア
年棒契約ですがボーナス比率が高いために
満額もらっている人は少ないと思う。
いくら儲けてもチーム評...続きを読む(全183文字)
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給与は担当部署の業績と、上司の評価によって決まります。契約社員の場合は1年ごとの更新ですので、年棒制です。前年度の評価で次の年の年棒が決まります。毎年個人...続きを読む(全175文字)
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ファッション業界のOEM企業としましては、比較的給与は良い企業です。
コンプライアンスも大切にする為、アパレルではめずらしく残業代が出ます。
ただ、残...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、業界としての展望は決して明るくない。
会社自体もDX戦略に踏み込もうとしてはいるもの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助など独身であれば非常に良い制度かと思う。
基本給が少ない為、これがないと新卒はいきていけないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服業界なので一見華やかなイメージはあるが、
現場は泥臭く顧客とのコミュニケーション、工場と...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界歴の長い役職者か親会社からの出向者に二分されている。
最近新卒から役職者が出てきてはいるので、底上げがもっと必...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によりけり。自分で意識していれば働きやすい環境なのかもしれないが、上司の考えや担当者の業務状況によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社が大手商社のためバックボーンとしては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に掲げていた親会社からの出向者を無くし、自社社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場。
私のいた部署は女性の方が多く役職につかれてる方も女性でした。
マニュアルもしっかりしていて、フォロー体制も整ってい...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費精算が嘱託社員の場合選択肢がないことを後から知った事になるので事前に通知すべきと思う
お金お金というわ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がしっかりとしていて
いい意味でも悪い意味でも
有名大学閥での先輩後輩は見ていてかわいそうな部分もあるもののそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有名企業である事で認知度は高く色々な説明はしなくても前に進む事
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規という事で先に経費を個人負担しな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業績によって変動はするが、毎年出ている。
上司と関係性が良好だと数字が悪くても昇給アップできる。
店、個人の数字が良いと昇給、賞与に反映...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長、サブは手当が出るけど、なったからといむて手当が出してもらえるかは分からない。
責任ある仕事をさせてもらえて嬉...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今年ベースアップをしたのでそれが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ...。目標をたくさん書かないといけない...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3年在籍して、1度だけ。役職手当が5000円ついただけでした。基本給がかなり低く、モチベーションはほぼないに...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確でないと感じている。ただし、会社の業績に応じたボーナスが多いように感じる。月給自体は少なくとも、トータルの年収でカバーされている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では基本給与が高い。昇給を目指すのであれば店舗や個人で売上を作り、改善点をあげるなど意欲的な姿勢が求められるためガッツが必要と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収、賞与については普通です。すぐにガツガツ稼ぎたい方には向いていないでしょう。稼げるようになるためには業務内容や知識を覚える必要がありますが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績によるがボーナスは他のアパレルより高い。だいたい4ヶ月前後分出る。
ほとんどはポールスミスの売上で成り立っている会社
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
月に一回店長とタッチベースがあるため、話しやすく、いい部分やもっと伸ばせる部分を教えていただけるので、自分自身改善しやすい。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月からキャリア制度が変更になりました。
これから改善していくのかもしれません。
これまでは自分の周囲で...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三菱商事ファッション株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジファッション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 917億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田茂 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目16番16号 |
電話番号 | 03-6757-3000 |
URL | https://www.mcf.co.jp/ |
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