この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事のスケジュールさえ守っていれば、休みはとれる。
もちろん、繁忙期やリリース直前等調整して休む形にはなるが、どこの会社もそれはあるはず...続きを読む(全177文字)
株式会社富士通ビー・エス・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ビー・エス・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ビー・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自分の仕事のスケジュールさえ守っていれば、休みはとれる。
もちろん、繁忙期やリリース直前等調整して休む形にはなるが、どこの会社もそれはあるはず...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休めるかどうかは現場次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得率はそれほど高くない。ただしプロジェクトの合間に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事以外でも、クラブ活動や飲み会などがあり、楽しむことができました。
週休2日制で、休日出勤することはほとんどありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代はきっちり15分単位で支払われます。不正等はできないシステムとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は昔は青天...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しくない時期は毎日のように定時退社が可能。
土日祝もしっかり休め、有給も申請すれば必ず通る。
仕事さえしっかりしていれば当日の有給使用も問題...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
富士通グループとしてはおそらく可もなく不可もなく、平均的な職場であるというイメージ。周辺でも大きな不満を抱えている人間は見当たらなかったし、な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ここ数年、時代の流れと親会社に合わせるためか、残業時間規制が厳しくなりました。担当管理職にペナルティが課されるため、サビ残もしないように厳しく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いろいろと制度(時短、シフト勤務、など)あるので良い
プロジェクトによっては、休み、定時退社がとりずらい
産業医もあるので、残業による体調や仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思うが私の場合、比較的自由に有休を取得することができた。また夏季休暇なども平日5日有給を取得し、9連休を取得するなどとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
36協定は必ず守られる空気あり。サービス残業すれば幹部社員が懲戒となるため。上司は比較的いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は残業時間が100時間を超えることも多々あり、不調になる人も多かったが、5年ほど前から36協定は厳守の方向になり、上限時間も60時間となっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、定時退社日・有給消化推奨日などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、定時退社日・有給消...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体としても、ワークライフバランスの改善に取り組んでいる。
節目の年齢での休暇付与等の仕組みもあり、しっかりとプライベートも充実させること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはととのっているようにかんじました。残業はあまりなかったですし、残業できない日は事前にいえば聞いてもらえていました。また、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
36協定に加盟しているため、管理職が要員の残業時間を管理している。最近は更に厳しくなっているため、1ヶ月60時間を超えそうな場合は強制的に休ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤すると代休は必ず取らされます。また残業代は基本的に満額でるため、忙しいプロジェクトに配属されたら新人でも約40万近くもらうことができま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2015年くらいから36協定の残業時間が短くなり、現在は名目残業で月60時間までに制限されています。
最大が上記時間であり、平均としては30〜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在、どんどん改善していこうとしています。残業規制や働き方改革などを進めるようにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業したら残業した分だけ残業代がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでるので生活残業をする人が多く、それに流されて残業し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全体的に技術レベルが高く、若手でも技術があれば優遇されます。逆に新入社員研修以降、食らいついて、プライベートな時間も少し勉強にあてるくらいじゃ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が多いものの、残業代は基本的に出ていたのでその分、給料は多かった。
プライベートを犠牲にしてもカネが欲しいという人には向いているのかもしれ...続きを読む(全202文字)
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部署にもよると思うが、とにかく忙しかった。最近は残業規制がかかるようになったが、それでも定時内では終わらない。出張も多く、家庭のある人でも簡単に飛ばされて...続きを読む(全122文字)
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社員、派遣ともに残業はとても多かったです。
特に社員の人の残業は多かったです。
ただ、残業時間の長さと労働生産性の高さが反比例しているような面
も見受けら...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスは完全に配属されたプロジェクトによる。
毎日終電帰りのような忙しい人もいれば、ほぼ定時帰りをしている人もいる。
スキルがある人程、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料はかなり良かったと思います。
また、研修制度がしっかりしており、入社後の3ヶ月、研修に専念できたと同時に、動機との絆を深めることができまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
その当時はまだ、女性の管理職は少なかった。
子育ての期間は問題なく休めてはっきりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もっと、更にユーザーに近い形でシステムに関わりたかった為。会社に不満や問題があったのではではなく自分の希望する職種の希望が変わってきたのが理由...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事は、プライム案件が多くとてもやりがいはあると思う。お客様を第一に考える事はこの会社で覚えた感じはある。例えば、言われた通りにやればいいとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標設定に応じて、面談が定期的にありました。一次評価者との面談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、一次評価者は仕事ぶりをみ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社した際に研修をしてもらったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に入ったら残業、深夜作業も多く厳しかったで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だからといって昇格しずらい雰囲気はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、しいていえば女性の管理職は周りにいなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常におもしろい仕事をさせていただき、良い経験ができた。組込みの基礎から学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代が満額支給されることです。当時は青天井で月給でボーナス程度もらうことができました。また他社、協力会社様と一緒にプロジェクトを進めるため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社富士通ビー・エス・シー |
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フリガナ | フジツウビーエスシー |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 898人 |
売上高 | 320億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島基 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-3570-4111 |
URL | http://www.bsc.fujitsu.com/ |
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